2023年度政府办公室主任述德述职述廉述法报告（完整）

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2022年度政府办公室主任述德述职述廉述法报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“改进作风、狠抓落实”年工作要求，充分发挥县政府办公室参谋助手和协调落实作用，有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下。

一、坚持学用结合，不断提升思想政治品德

始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，真信真学真用，从根本上筑牢思想道德防线，努力使思想政治品德、政治业务素质适应新形势、新任务的要求。

（一）加强学习以明德。坚持集中学与自学相结合，通过中心组理论学习、县政府机关党组会议等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和党的二十大精神以及中央、省委、市委、县委系列会议精神，不断提高政治敏锐力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上自觉与党中央同频共振。充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉沽操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，做到政治立场不移，政治方向不偏。全年累计组织召开中心组理论学习4次、县政府机关党组会议27次。

（二）厉行节约以养德。一直以来，严格按照党员干部的标准要求自己，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头贯彻执行中央、区、市、县关于密切联系群众、改进工作作风的规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等强化作风建设的规章制度，把好第一道关口，在精简会议、转变文风、简化会议活动布置、规范公务接待等方面下功夫，为全县各单位做出了表率。积极落实“五个坚持”，大兴勤俭节约之风，任何时候都不讲排场、比阔气、图享受，带领干部职工持续巩固全国“节约型机关”创建成果，努力营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。

（三）注重修身以立德。力求做到工作热情和求实精神以及科学的态度相统一，把“立言”与“立行”结合起来。在谋划工作时，努力从客观实际出发，尊重群众意愿，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，并把求真务实作为从政的第一要求，贯穿于工作的各个环节,坚守职业道德,坚持做事底线,积极作为但不乱作为。同时，大力弘扬社会主义核心价值观，自觉明大德、守公德、严私德，带头注重家教家风，陶冶道德情操，常除非分之想，常省自身之过，树立健康完善的品行人格，保持共产党人的廉洁操守，做到清清白白做人，干干净净做事。今年以来，组织党员干部开展廉政党课1次、到县检察院开展警示教育1次

二、坚持统筹兼顾，全力抓好各项工作任务

坚持高点定位，创新实干，党建工作和业务工作互促推动县政府办公室全面工作，积极推动“三服务”水平和抓落实能力。

（一）认真履行全面从严治党“第一责任人”责任。坚持把抓党建作为首要任务放在办公室工作的重要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍、积极推动办公室“三服务”水平和抓落实能力。严格按照“上网不涉密，涉密不上网”的原则，落实国家保密法律法规和本单位相关保密制度，切实增强保密意识，加强保密管理。按照《××县人民政府办公室职能提升“1354”工作方案》要求，充分发挥党员干部的示范引领作用，严格落实组织生活制度、“三会一课”、党员活动日等制度，定期召开组织生活会，用好批评和自我批评武器，组织开展机关支部党建联建活动1次，支部内部交流26次。依托“三会一课”、党员活动日和“贵州网院”等载体，构建“固定学习+信息化自主学习+实践活动”的党员干部教育管理模式，积极开展党史学习教育专题学习与“我为群众办实事”实践活动。动员办公室干部职工全员递交入党申请书，择优确定培养对象、积极分子、发展对象。2022年，按程序新发展党员5名，接收预备党员5名，发展对象2名，入党积极分子6名。

（二）认真履行思想领域“第一责任人”责任。始终把思想工作摆在重要位置，坚持和加强党对思想工作的全面领导，及时组织学习习近平总书记关于思想工作的重点论述、讲话精神和各级思想文件，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委和县委的部署要求上来，适时通过召开县政府机关党组会议分析研判思想领域情况，部署工作措施。督促班子成员主动分析研判并抓好分管领域思想工作，认真查摆落实思想工作责任制、舆论掌控以及网络思想工作等方面存在的不足，制定有针对性的措施，做到重要工作领导班子统一部署、重要问题领导班子集体研究、重大事件领导班子集体处置，实现思想工作平稳有序、向上向好。今年以来，共研究思想工作6次。

（三）认真履行岗位职责,求真务实做好本职工作。以2022年全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年行动为契机，充分发挥办公室综合协调职能，从县政府和县领导的角度去思考谋划和处理问题，充分调动各部门积极性，相互支持、配合，形成工作合力，推动各项工作高效运转。一是高质量做好“三办”工作。建立健全办文、办会、办事等各项制度，确保工作各个关节有章可循、有规可依。2022年，县政府办公室起草各类文稿800余篇，处理各级来文4670件，承办会议290余次，办理人大代表建议180件、政协提案135件。二是切实加大政务公开力度，通过政府门户网站、政务微信、微博等权威渠道发布政务信息10463条，累计公开发布政府信息32000余条。截至第三季度，我县政府微信公众号位于全市排名前三，微信平台关注度明显提高。三是从严从细开展督查督办。围绕县委、县政府工作重心，加大督查督办力度，有力推动县委、县政府各项工作落地落实。对《政府工作报告》以及县政府常务会、县长办公会等重要会议决议事项，定期开展任务落实情况调度和通报，形成《督办专报》26期、《督查通报》7期；
办理各级领导批示、交办件160余件（其中获县领导批示9件），会议议定事项470余项；
围绕重点工作、重大项目组织开展各类督查活动100余次。四是全面抓好值班值守。严格执行领导带班和24小时专人值班工作制度，牵头开展节假日及汛期电话抽查300余次，高效处置59起突发事件，通过政务值守平台办理省政府办公厅及总值班室通知15件、领导批示转办督办通知30件、脱贫攻坚巩固热线20件，办结率和回访率均为100%。五是持续深化“放管服”改革。梳理行政许可事项清单255项，动态调整部门权力清单和责任清单2585项。积极推进××镇经济发达镇改革试点，获得赋权119项。全面推进政务服务“2+2”改革，梳理改革事项1878项，为企业群众办理事项5.99万件。扎实推进“五个通办”，梳理全县政务服务网上标准事项1643项，网上可办率达100%。六是稳步推进人防工程。依法审批人防项目，审批同步建设人防工程1个、易地建设项目5个，收缴易地建设费211.9296万元。组建13支人防专业队伍。七是有序开展外事工作。严格落实因公出国(境)管理工作，全年无因公出国(境)人员。及时妥善处理涉外事件，根据《关于处理涉外案件若干问题的规定》要求，统筹协调相关部门和涉事乡镇做好外籍人员因病死亡事件后续处置工作。八是扎实开展乡村振兴工作。严格按照有关要求，统筹落实办公室乡村振兴驻村帮扶工作，累计选派乡村振兴第一书记4名、驻村干部1名、结对帮扶干部15名，拨付结对帮扶资金共2万元，为驻村帮扶乡镇添置电脑、办公桌椅、沙发、茶几等办公设备，全力以赴助力全县乡村振兴。

（四）认真履行其他方面工作职责。通过上党课、开座谈会等形式，大力宣传党的理论、方针，加强理想信念教育，以问题为导向，扎实抓好国发〔2022〕2号文件、环保督察整改、审计整改、巡视巡察整改等工作，全面增强生态文明建设、社会治安综合治理、安全生产和消防、民族×等领域干部责任意识。引导全体干部职工不断提高政治站位，牢牢掌握党风廉政建设和思想等工作的重要性。

三、坚持严于律己，从严遵守廉洁从政准则

坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，自觉遵守纪律和规矩，坚守教育底线，抵制歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，努力发挥好示范带头作用。一是狠抓作风建设。始终不越红线、不踩底线，坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《党章》《条例》《准则》和中央、省委、市委、县委关于作风建设的各项决策部署，自觉抵制“四风”侵蚀，主动接受监督，强化自我约束，坚持率先垂范抓班子带队伍，每年定期组织召开分管领域党风廉政建设会议2次、开展分级约谈1次。二是严守政治规矩。严格执行党纪国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，虚心接受上级意见，认真听取群众意见。机关党组会议常态化邀请纪检监察组参加，坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”“三重一大”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项报告制度，从源头上抓实廉政风险防控工作，增强防腐实效。三是坚持廉洁自律。从严遵守廉洁从政各项规定，努力抓好班子、带好队伍，办公室领导干部未出现利用茅台酒等名贵特产特殊资源谋取私利的现象。严管自己和家属子女，个人在住房、公务接待等方面都符合相关规定要求，一年来，本人没有被组织约谈、函询、问责，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利，家人及身边工作人员没有出现违法违纪现象，也没有出现因“四风”问题被查处的情况，不存在不廉行为。

四、坚持依法行政，不断提升依法办事能力

坚持把法治建设摆在突出位置，认真履行“一把手”推进法治建设第一责任人职责，紧扣办公室工作职责，着力用法治思维和法治方式做好“三服务”工作。一是牢固树立法治思维。始终将学习作为提升依法履职水平和工作能力的重要抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》精神，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，做到吃透基本精神。结合办公室实际，将习近平法治思想、宪法和民法典等内容纳入2022年机关党组中心组理论学习计划。全年组织召开4次中心组理论学习会议进行专题学习。二是全面提升法治水平。严格按照《××县新时代法治人才培养工作实施方案（2021—2025年）》要求，健全完善学法普法制度，坚持领导干部带头学法、会议集中学、股室交流学、干部自学等方式，推动学法经常化、制度化，切实提升干部职工对宪法基本内容的掌握和精神实质的理解，全面提高干部的法治思维和依法办事能力。今年共组织文秘人员开展法律知识学习10余次，邀请县司法局法律顾问开展专题培训2次。三是扎实推进法治建设。全面落实法律顾问制度，将征求法律顾问意见建议作为重大事项决策的程序之一，充分发挥法律顾问、公职律师的参谋助手作用，为重要事项决策、重大案件办理、重大处突维稳、签订重要合同协议、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和开展法制审查，坚决杜绝各类违法违规行为的发生。对行政规范性文件严格落实政治性、规范性、合法性审查，提高文件质量，从源头上规范行政行为。

五、存在问题及今后努力方向

一年来，虽然在本职工作和自身建设上取得了一些的成绩，但与组织要求和群众期盼还有一定差距。主要表现在：一是理论武装不够扎实。对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，还不能真正做到理论联系实际解决工作生活中遇到的各种实际问题。二是密切联系群众有所欠缺。虽然在下乡调研时与基层干部职工有交流，但带着问题有针对性地解决问题的情况较少，调研指导的深度和广度还不够，群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面。

今后，我将牢固树立目标导向、问题导向，进一步总结经验、克服不足，不断提升自己的履职能力和工作实绩。

一是强化理论武装，提升思想觉悟。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神、习近平总书记视察贵州重要指示精神、《党章》、《中国共产党关于加强党的政治建设的意见》等当作重大任务来抓，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔和干事创业的指南。

二是强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发挥县政府“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草，紧跟县委县政府重大决策部署，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对全县工作起到指导和推动作用，全力打造让县政府放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

三是强化政治建设，打造过硬队伍。坚决扛起管党治党的政治责任，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，既带头执行各项纪律规定，又抓好办公室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的现象及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在办公室形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期与班子成员进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。