“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料5篇

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料按照《关于做好省委第一巡视组反馈意见整改工作的通知》和《关于省委第一巡视组反馈意见整改任务分工方案》的要求，近段时下面是小编为大家整理的“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料5篇,供大家参考。

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料篇1

按照《关于做好省委第一巡视组反馈意见整改工作的通知》和《关于省委第一巡视组反馈意见整改任务分工方案》的要求，近段时间，我重温了党章党规，系统学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在马克思诞辰200周年大会上的重要讲话、《共产党宣言》等文章，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，通过学习，对党的重大决策有了更新的认识，为人民服务的宗旨意识得到进一步强化。现将个人剖析情况汇报如下，请同志们给予批评指正。

一、存在的问题

（一）执行上级重大决策部署情况。一是满足于表面。在执行上级重大决策部署的开展上更多的时候满足于会议布置、文件布置、口头布置，还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是没有重视实效。深入现场检查、督促、跟踪不够。

（二）放松了党性修养的锤炼。自认为坚持党的政治纪律是比较好的，但是通过深入自查，离党规党纪严格要求还是有一定差距，忽视了党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，对自身的要求有所放松、标准不高、意识不强。

（三）放松了积极进取的工作态度。在工作中，总认为自己是副职，做好主要领导的助手，按照主要领导的工作思路走就行了，特别是对于不是自己分管的工作，主动站位全局提工作建议的少，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作中，存在主动性不够、解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。

二、努力方向和整改措施

不忘初心，牢记使命”是马克思主义政党的本质要求，是中国共产党人的不懈追求，是贯穿党的十九大报告的鲜明主线，面对统揽“四个伟大”的新课题新任务，奋力走好新时代的长征路，必须从理论与实践结合上对初心和使命寻根问本，把“不忘初心，牢记使命”转化为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的强大力量和具体行动。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

坚持把学习作为一种品格、一种精神、一种力量，增强学习的主动性和自觉性。一是加强政治理论学习，要系统深入学习马克思主义原理、中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚守马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，在大是大非面前旗帜鲜明、毫不含糊。二是强化业务知识学习，把握国际国内经济形势新变化、新趋势、新常态，深刻认识创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的深远意义，及时学习掌握***法律法规等方面的新理念、新知识、新政策、新技术，提升自身业务管理水平。经受住各种风险和困难的考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，确保政治上不变质，经济上不贪婪，道德上不堕落，生活上不腐化，真正拧紧思想和行动上的“总开关”，永葆共产党员本色。

（二）不忘初心，牢记党的宗旨。

一是始终树立当好人民公仆和向人民负责的观念，树立正确的权力观、利益观。在思想上，言论上，行动上，决策上等各个方面真正把人民利益放在第一位，在实际工作中对人民负责，要紧紧抓住群众最关心的热点难点问题，深入基层，走进企业，把握民心，了解民情，反映民意，谋求最佳解决办法。二是始终坚持服务为民，加强落实和反馈机制，力争事事有回音，件件有着落。通过自身的工作，努力为广大服务对象带来实实在在的利益，使***工作真正让上级放心，让人民群众满意。

（三）强化宗旨意识，坚守党纪党规。

在工作过程中坚持以人民群众根本利益为出发点和落脚点，把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护”作为检验工作的标准，问政于民、问需于民、问计于民。只要做到心中有民，就会勤于自省，严以律己；只要做到执政为民，就会始终心存敬畏，遵守党纪国法。

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料篇2

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照集团、总公司及分公司的统一部署安排，对照主题教育的安排计划，深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合总书记的一系列讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，同时深入南山支公司开展了“关于深入贯彻落实总书记关于始终心系人民、践行群众路线、敢于为民担当的重要论述，研究如何通过优化理赔体系、创新互联网服务形式，丰富增值服务种类，增强群众满意度和获得感的问题。”的专题调研，听取了南山支公司活动开展和经营情况的汇报，也收集了关于本次专题调研的意见和建议。在8月9日与班子成员进行了谈话，8月12日到16日与分管部门负责人进行了谈话，共谈话10人次，平均谈话15分钟。同志们对自己提了20个意见建议，我对班子成员提了8个意见建议。

一、2018民主生活会整改措施落实情况

2018民主生活会上，围绕五个方面深入查找自身存在的问题，经梳理归纳，主要有：一是对理论学习还不够重视；二是大局意识不够到位；三是思想认识不够到位；四是工作作风不够深入；五是廉洁自律意识不够强。根据以上问题本人认真对照检查，分析原因，从坚守党的政治纪律、牢固树立总目标意识、深化理论学习、改进工作作风等四个方面制定了切实可行的整改措施，取得了一定成效，主要表现在：

一是强化学习，提高思想政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，。

二是认真履职，扎实做好分管工作。认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立服务意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实工作中存在的问题，想办法、出主意、解决问题。

三是防微杜渐、筑牢廉洁从政的思想防线。按照全面从严治党的各项要求，认真学习新的《中国共产党纪律处分条例》，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步增强廉洁从政和自觉接受组织和群众监督的意识，始终保持谦虚、谨慎、艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不廉洁现象。

二、主题教育的体会和收获

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是党的十九大明确的重要任务，是对党员干部的理想信念、政治信仰的再塑造、再锻造，是我们党面对新形势新任务和自身存在的新问题，坚持思想建党、理论强党，坚持自我革命、自我净化的重要举措，也是进一步强化党的执政能力建设的必然要求。下面简要汇报我个人的收获和感悟：

一是不忘初心，方得始终。党的十九大全面系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想，并将这一思想写入党章，具有划时代的重大意义。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的具体步骤，对于在新的时代背景下提高全党马克思主义理论水平，使党始终走在时代前列，必将产生重大而深远的影响。

二是前事不忘，后事之师。今年是我们建国70周年、建党98周年。历史上，我们的国家、我们的党都经历过挫折考验，也走过弯路，但历经磨难而不衰、千锤百炼而更加坚强。一路走来，我们党初心不改、矢志不渝，赢得人民群众的中心拥护。一直向前走，但我们不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。

三是以身为标，薪火传承。常言道，人无刚骨，安身不牢。气节是人生的灵魂支柱和精神脊梁。纵观历史不难发现，“凡有成就者，必有高风亮节”。新时代，更加坚定理想信念，更加努力学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，竭尽全力为新时代明德育人立传。

作为新时代的党员干部，我们要始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实党中央各项决策部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，守初心、担使命，找差距、抓落实，锤炼忠诚干净担当的政治品格。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

三、查摆出的主要问题

（一）在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署特别是总书记重要指示批示精神方面存在的问题

能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上用以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴还不够深；二是弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三；三是做实上做得还不够，对如何结合工作实际以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改个发展实践思之不深、研之不透。

（二）在干事创业方面存在的问题

能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门违规违纪言行。结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。虽然在公司业务管理创新方面很突出，但是在其他方面还需要下功夫。在工作方式上，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。在工作标准上，结合实际思考研究不多工作上还有前松后紧、细致不够等现象。

（三）在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题

能够严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。 “一岗双责”落实不到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实监督检查上做的工作还有所缺乏。

（四）在整治形式主义、官僚主义方面存在的问题

能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是处理一些问题上，有急躁情绪、缺乏耐心，。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督导检查少的现象。

（五）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为群众谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真查摆对照，还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。存在“蜻蜓点水”的现象，到督导点多，其他地方少，对基层情况掌握不透。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。

四、产生问题的原因分析

经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：

一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。

二是党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈。

三是密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。

四是干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够。

五是纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。

五、下一步努力方向和整改措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶机构、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

五是加强对标管理。针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作；二是明确责任，加强协调配合；三是强化过程管理，加大沟通指导；四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。

六是做好沟通协调。与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的通知多谈心，多了解，要严于律己、宽以待人，达到增进友谊、促进工作的目的；要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

六、个人有关事项说明

主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业方面，本人、配偶及子女没有经商情况。重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等方面本人没有受到重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询以及问责的情况。本人管辖范围内没有名贵特产类资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。

通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正式问题，深入查摆。在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。

以上是我个人的问题总结，请各位同志给予批评指正。

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“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料篇4

按照党委组织部《关于在“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求 ，我认真学习了党章 、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 ，深入对照党章党规 ，对照中央提出的“十八个是否” ，逐条进行检视 、找差距 ，主动把自己摆进去 ，查摆自身存在的不足 ，深刻反思剖析根源 ，制定了整改措施。对此 ，有不足之处 ，请各位领导及党员给予批评指正 。

存在的突出问题

01对照党章“五个是否”存在的问题

1、是否坚持党的性质宗旨 ，贯彻党的基本理论 、基本路线 、基本方略方面 。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署 ，不打折扣 ，不搞变通 ，基本做到落实到位 。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力 。全局意识和战略眼光有所欠缺 ，考虑本地利益多 、全局考虑问题少 ，贯彻决策部署有时态度不够坚决 ，措施不够有力 。比如 ，对于集团公司安排的为XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中 ，初始阶段考虑到管理 、维稳等因素 ，推进松懈不给力 。二是规章制度落实不够严格到位 。对有关规章制度 ，执行不够严格 ，落实不够到位 。比如 ，有时遇到紧急事情 ，只以口头 、电话等形式打个招呼 ，然后才报备 。

2、是否认真履行党员八项义务 ，践行入党誓言 ，充分发挥党员先锋模范作用方面 。任XX以来 ，能与领导 、同志们团结共事 ，兢兢业业 ，保持了较好的精神状态 ，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务 。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量 ，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦 。学习的自觉性还不十分强 ，忙于事务性工作多 ，静下心来学习理论 、思考问题少 ，学习也不够系统 ，多是碎片化的学习 ，理论学习与实际工作有时结合不够紧密 ，韧性钻劲不足 ，有浅尝辄止和半途而废的现象 。二是高标准的意识还不强 。应该说自己对待工作是认真负责的 ，在工作任务繁重 、头绪多的情况下 ，有时有满足于过得去 、还行的现象 。顺利时热情就高 ，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高 ，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响 。三是提高素质能力的紧迫感不够强 。坦白讲 ，自己对提高自身能力素质是有危机感的 ，也下过一些功夫 ，日常工作也注意从书本 、从他人和其他党员干部 、工作实践中汲取营养 ，增长才干 。但因为恒心毅力不够 ，深钻细研 、解剖麻雀劲头时冷时热 ，导致素质能力与新时代新形势不相适应 。

3、是否按照党员干部六项基本条件 ，真正做到信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁方面 。本人能够认真落实六项基本条件 ，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出 。一是集团公司要求落实不够 。满足于不暴露问题 、不出大问题 ，对于公司及当地政府的要求 ，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置 ，没有养成良好的自查自纠的习惯 。二是存在急功近利思想 。在工作中出成绩 、出亮点的愿望比较迫切 ，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距 。

4、是否严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩方面 。执行政治纪律不严 。在大的原则方面 ，自己一贯要求很严 ，但在一些具体工作方面要求有所放松 。例如 ，在自我管理上出现松懈 ，对自己要求不严 ，工作劲头不足 ，有安于现状的思想 ，存在使命感 、紧迫感不强的问题 。

5、是否坚持党的群众路线 ，树牢宗旨意识 ，坚持从群众中来 、到群众中去 。主动协调 、主动服务的意识不够 。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事 ，被动接受服务的多 ，主动服务的意识不强 。比如设备损坏等问题 ，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导 ，没有主动对设备进行定期的检查 ，没有做好主动服务 。

02对照准则“八个是否”存在的问题

1、 是否坚定理想信念 ，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统 。随着时间的推移 ，工作千头万绪 ，学习的时间越来越少 ，其政治理论学习存在有急用才学 、逼着才学 、安排了才学的问题 ，学习自觉性和主动性不够 ，有以干代学的现象 。没有耐心地读经典理论著作 ，对理论学习浅尝辄止 ，研究不深入 、不全面 ，没有形成指导实践的理论思维 ，学习效果不佳 。二是政治敏锐性不强 。在平时工作和生活中 ，对一些敏感问题和不当言论 ，缺乏必要的警惕性和鉴别力 。如在听到一些错误主张和言论时 ，没有坚决果断地反对 、及时纠正 ，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线 ，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的 ，行动是主动的 ，能够如实报告个人有关事项 ，能够坚决落实上级领导的各项决策部署 ，但在实际执行过程中 ，也还存在一些问题:日常工作和生活中 ，认为只要按照党章要求 ，按照上级组织的安排部署 ，做好自己的工作就够了 ，对党章和条例 、准则学习不够 ，理解不深不透 ，形成了只要自己不违反就行了 ，对身边的与己无关的现象有事不关己 、高高挂起的现象 。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导 ，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，在学懂 、弄通 、做实上下功夫 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位 、维护党中央权威和集中统一领导 ，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 。有些理论理解的不够透彻 ，只看到事物的表象 ，把握不到事物的本质 ，发现问题 、分析问题 、解决问题的能力有待提高 。

4、是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己 ，坚决抵制形式主义 、官僚主义等各种不良风气 。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学 。在围绕上级政策 、实际谋划工作上 ，有时有机械化倾向 ，工作目标和措施不够务实 ，创新力度还有待加强 。比如 ，在维稳 、环保管理 、物的安全方面关注度高 、投入的精力多 ，但对生产人员 、设备管理及企业宣传的关注度不够 ，没有很好的做到统筹推进 、协调管理 。

5、是否坚持民主集中制原则 ，发扬党内民主 ，保障党员权利 ，注意听取不同意见 ，自觉服从组织分工安排 ，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度 。经深入查找 ，发现的问题主要有:在维护集体领导方面 ，有时更多关心自己的工作 ，从整体和全局高度思考问题不够 。

6、是否坚持正确选人用人导向 ，坚持好干部标准 ，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作 ，领导怎么定都行 ，存在多栽花 、少栽刺的想法 ，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议 。

7、是否勇于开展批评和自我批评 ，自觉接受对权力运行的制约和监督 ，加强自律 、慎独慎微 ，按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严 。有时对上级精神领会不到位 、思考不全面 ，满足工作过得去 ，至于工作是否高标准 、高质量地完成 ，则缺乏紧抓不放 、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法 ，影响了工作效果 。二是对全局的考虑不周到 。工作中有时会局限于领导布置什么干什么 ，没有把自己放在全局的角度去考虑 ，深入思考少 ，好的建议也不多 ，总认为做好自己分内的工作就行 ，在完成工作中缺乏逢山开路 、过河架桥的勇气和意志 ，不能从尽善尽美 、时时处处争一流的标准上去把握 ，主观上有不想得罪人 、怕得罪人的心理 。

8、是否保持清正廉洁的政治本色 ，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神 ，严格执行《条例》和《准则》 。认真对照后我能够做到时刻自警 、自醒 ，管好自己的心不贪不占 ，管牢自己的手不拿不要 ，管住自己的腿不跑不送 ，才能永葆共产党人政治本色 ，无愧于党 ，无愧于人民 ，无愧于自己 。

03对照条例“五个是否”方面

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致 ，自觉执行党组织决定方面 。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论 ，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考 ，对其可能会造成的负面影响了解不够 。二是在落实党中央和上级决策部署时 ，对能够立竿见影的工作比较重视 ，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 。

2、是否存在滥用职权 、以权谋私等问题方面:一是个人在能够严格执行规定 。二是对自己的家属从严要求 ，从严管理 ，未发生违纪违规行为 。三是没有收到个人事项的问题 ，也没有受到组织约谈函询 。

3、是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系 ，没有发现有亲友在同一个集团公司工作 ，不存在优亲厚友等问题 。

4、是否存在工作不负责任 ，搞形式主义 、官僚主义 ，等问题方面:咬紧盯死的劲头不足 。抓落实有时前紧后松 。对工作任务开始部署安排得非常严格 ，但过后没有采取有效的推进措施 ，最终在落实上打了折扣 。

5、是否存在生活奢靡 、贪图享乐 、追求低级趣味 ，违反社会公德 、家庭美德等问题方面:经对照检视 ，本人生活作风良好 ，始终秉承积极向上的生活态度 ，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序 ，无不良嗜好 。注意节俭 ，吃穿有节 ，消费有度 ，不奢靡 ，不消沉 ，不堕落 。

产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因 ，虽然有一定的客观原因 ，但主要是主观原因造成的 ，具体表现在以下四个方面 :

1 、思想解放程度不够 ，思想僵化保守 。存在着理想信念方面 ，存在党员意识 、宗旨意识 、忧患意识淡薄问题 。对政治理论学习不够 ，心存侥幸意识 。认为只要跟着党组织学习就已足够 ，积极干好本职工作就可以了 。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度 ，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，导致自己理论水平不够高 。导致对自身世界观 、人生观和价值观自我改造重视不够 ，从而使思想水平在较低层次徘徊 ，看待问题 、分析问题 ，解决问题能力明显不够 。

2 、学习知识钻研业务精神还不够 ，因循守旧 。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论 。对新知识 ，新技术的学习不足 ，表现没有沉下心认真的学习理论知识 ，对东西一知半解 。有时放松对自己的要求和标准 ，满足于能应付过得去 、差不多 。具体工作不够扎实 ，存在急于求进的情况 ，接到工作首先想到的是尽快完成 ，而不是做到做好 。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果 。做事虽有计划 ，但很难按计划实施 ，经常给人虎头蛇尾的感觉 。究其原因主要是学习态度问题 ，一是认为自己脑子不好使 ，记忆力不行了 ，不是学习的时候了 。二是认为理论是务虚的 ，能大致了解一些就可以了 ，满足于一知半解 。

3 、工作艺术性不够 ，封闭狭隘 。不成熟 、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致 。主要表现在工作方法简单 ，只安于表面 ，处理事情方法比较简单 ，缺少灵活性和艺术性 ，对问题深层次思考不够 ，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻 。粗心大意 ，在平时的工作忽略小节 ，而小节往往导致事故的发生 ，小节是事故的到火点 ，在今后的工作中我会认真从小节入手 ，以仔细的态度对每一件事 。究其原因主要是自己的性格缺陷导致 。还是自我满足 ，自我安慰的思想存在 。

4 、事业心不如从前开拓进取精神不足 ，随遇而安 、慵懒散漫 。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 ，工作作风上有时紧时松 ，工作标准上有时不够严格 。由于经验还不足 ，工作的水平还不高 。个人创新不够 。所以导致工作效果体现的不明显 。在义无反顾抓落实方面做得不到位 。

今后努力方向及整改措施

1 、加强学习 。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习集团公司2019 年“三会”精神；学习贯彻党委书记XX在XX 集团庆祝中国共产党成立98 周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识 ，破除僵化保守；认真学习习近平总书记 在庆祝中国共产党成立98 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话 。

2 、多开展谈心谈话 。诚恳听取支部领导和群众的意见建议 ，对领导及群众突出的问题 、建议积极进行整改 、采纳 。要主动及时将自己的工作生活情况 、思想状况和心理状态向领导进行汇报 。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交 。并积极开展与群众的谈心谈话 ，关心同事的思想动态 ，引导他们积极向党组织靠拢 。加强自身的创新能力 ，增强自身的创新精神 ，破除因循守旧观念 。

3 、认真查摆突出问题 。认真落实党组织的部署 ，积极参加各种党建活动 ，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”和履职践诺 、担当作为 、真抓实干 、遵规守纪等 ，在生活 、工作中对标优秀党员 ，认真的在自身的行为 、思想上查找差距和不足 ，努力弥补差距 ，改正不足 ，积极向优秀党员靠拢 。提高自身工作标杆 ，按照一流标准要求自己 ，破除封闭狭隘 、随遇而安的思想壁垒 。

4 、言出必行 。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议 ，我作出承诺 。首先就是要用党章党规严格要求自己 ，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是 ，真抓实干；最后就是要勇于担当 ，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位 。

作为党员就要言出必行 ，要经得住时间的考验！扎实自身的作风 ，以过硬的作风彰显党员的担当 ，破除慵懒散漫的思想行为 。以上对照检查 ，可能还不全面 、不彻底 ，原因找的不一定准确 ，措施也可能还不到位 。在后面的批评发言中 ，请大家放心对我提出批评 ，我一定虚心接受大家的意见和建议 ，在今后的工作中认真整改补课 ，努力修身正己 ，全面提升素质和能力 。

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人剖析材料篇5

我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的问题

一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。四是性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。五是对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。六是工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。