党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为， 以下是为大家整理的关于党风廉政建设行动方案呢6篇 , 供大家参考选择。
党风廉政建设行动方案呢6篇
博乐市交通局党风廉政建设
实施方案
博乐市交通局
二〇一〇年博乐市交通局年党风廉政建设实施方案
为了加强党风廉政建设，落实党风廉政建设的各项责任目标，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，切实落实党风廉政建设责任制的各项规定。根据上级业务部门和市委、市政府的文件精神和要求，结合我局的实际，特制定实施方案。
一、实行党风廉政建设责任制，坚持统一领导，齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；把党风廉政建设作为党的建设和单位建设的重要内容，和业务工作建设、精神文明建设和其它工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进三个文明建设健康发展。
1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对职责范围的党风廉政建设负总责，是第一责任人，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、贯彻落实市委、市政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合单位和工作实际，制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，明确具体责任，并组织实施。
3、完善管理机制，强化监督制约机制，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。
4、开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规、规章、制度，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。
5、贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，结合本单位实际情况，建立健全本单位的党风廉政建设制度，并组织落实。
6、履行监督职责，对单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查、考核。
7、领导、组织本单位的党风廉政建设和反腐败工作，做好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风工作，支持执纪执法机关履行职责，为其有效地开展工作创造条件。
二、根据上级业务部门和市委、市政府关于党风廉政建设的总体部署、要求和本单位工作的实际，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，一至两次党风廉政建设和反腐败工作会议，确定任务，明确责任，抓好落实。
三、加强反腐倡廉工作的检查、考核和各项规章制度的落实，有效治理部门和行业不正之风，清除腐败现象。
四、关心群众疾苦，认真处理人民群众的来信来访，解决群众反映的热点、难点问题。
五、严格遵守党风廉政建设各项规章制度，领导干部带头廉洁自律，经常教育家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪问题。
六、建立和实行党风廉政建设责任制报告制度，每年向市党委、市纪委写出工作总结，涉及重大问题的，及时报告。
博乐市交通局
二〇一〇年三月二十六日
博乐市交通局治理商业贿赂专项
工作实施方案
为进一步规范交通工程建设市场秩序，维护公平竞争，促进公路事业健康有序发展，根据自治州交通局《博州交通系统关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和博乐市市委、市政府《博乐市治理商业贿赂专项工作实施方案》的文件精神和要求，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治区、自治州、博乐市关于廉政建设会议的部署和要求，依据交通厅《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见和有关规定，坚持标本兼治，综合治理，明确工作重点，解决突出问题，确保治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作取得显著成效。
二、工作目标
通过开展治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作，坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，使公路系统从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和机关工作人员的廉洁自律意识显著增强，经营行为基本规范，行政权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善，建立起公路系统治理商业贿赂的长效机制，逐步形成规范、有序、健康发展的交通工程建设市场。
三、工作重点
围绕交通工程建设项目招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督、房建绿化附属工程以及施工资质租借、资金存储等环节，坚决纠正交通工程建设项目业主、施工企业、咨询、设计、监理及有关中介组织、社团组织等企事业单位和工作人员，在经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为。严肃查处机关工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动谋取非法利益和索贿受贿行为。
四、实施步骤
按照自治州交通局和博乐市治理商业贿赂的工作部署，治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作分三个阶段进行。 第一阶段：动员部署阶段(2010年4月下旬)。召开治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作会议，统一思想，明确任务，提出工作要求，完成工作部署，根据本单位的实际情况，制定切实可行的自查工作方案。
第二阶段：自查自纠和依法查处阶段(2010年5月至11月)。按照“行业指导监督、单位分级负责”的原则，开展自身所管参建项目的自查自纠工作。
1、全面调查摸底。摸清交通工程建设领域经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的手段，掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况。
2、查找突出问题。根据调查摸底情况，深入查找工程建设中存在的违反商业道德和市场规则的不正当交易行为，重点检查经营理念是否正确；经营活动是否规范；内部机制是否健全；机关工作人员是否利用职权参与或干预企业事业单位经营活动谋取非法利益和索贿受贿。
3、落实整改措施。针对自查中发现的不正当交易问题，认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点，对照查找监管中的薄弱环节和漏洞，研究提出解决办法，切实加以整改。
4、加强监督检查。加强对自查自纠工作的监督检查，及时发现问题、解决问题。对问题较多、社会反映大的，派出人员现场督促解决。
5、及时处理问题。按照自查从宽、被查从严原则，根据事实、情节和后果，以及认识态度不同，予以区别对待。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对普遍存在的问题，结合纠风工作进行自查自纠。
6、严肃查处案件。建立与检察、公安、审计、工商等部门之间情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，充分发挥信访举报网络的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，鼓励单位内部人员和同类企业主动举报投诉。正确运用法律和政策，对自查自纠中发现的涉嫌违法犯罪的商业贿赂问题，及时予以查处。
第三阶段：巩固提高阶段(2010年12月)。治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务，既要集中时间开展专项治理，又要从大局和长远出发常抓不懈，与整顿和规范市场秩序相结合，与构建惩治与预防腐败体系相结合，深化改革、完善制度，建立健全防治交通工程建设领域商业贿赂的长效机制。
1、完善规章制度。围绕交通工程建设市场的准入、退出，企业资质管理，企业诚信体系，工程建设关键环节，机关工作人员廉政准则等方面，对在专项治理中反映出来的制度性缺陷进行修订完善。建立交通工程建设项目信用管理系统和企业信用档案。
2、深化体制改革。开展建设项目设计、施工总承包和代建制试点工作。深化招标投标制度改革，加强对招标人和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为；深化行政审批制度改革，进一步清理和规范公路部门行政审批事项，转变职能，规范行为；加强行业社团管理，完善行规、行约以及行业标准，充分发挥社团对企业会员的作用。
3、健全内控机制。加强对生产经营、采购销售、项目预决算等重点环节和项目管理、财务等重点人员的监管；健全内控机制，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，制定公路部门从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制度，严格遵循公平竞争规则。
五、工作要求
1、加强组织领导。治理交通工程建设领域商业贿赂工作涉及面广，政策性强，工作难度大。为切实加强治理交通工程建设领域商业贿赂工作的组织领导，市交通局成立由局长任组长、副局长任副组长的治理商业贿赂工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调专门人员组成工作班子。
2、开展三项教育。一是开展正面教育。结合单位实际，切实加强以诚信为本的正面宣传教育，通过开展多种形式的学习教育活动，引导干部职工纠正错误经营观念，形成公平竞争、诚实守信的良好观念，积极营造反对和抵制商业贿赂的社会环境。二是开展制度教育。在广泛宣传治理商业贿赂的重要意义的基础上，加强对领导干部、机关工作人员和工程建设领域人员的社会主义荣辱观、法律法规、党纪政纪和职业道德教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是开展警示教育。利用当前全国已经查处并曝光了的商业贿赂案件，开展警示教育，防微杜渐，形成强大的舆论声势，增强威慑力。
3、健全三项机制。一是建立责任机制、实行责任分解，明确责任部门和责任人，严格责任追究。二是建立督查机制。按照职能分工，切实履行监督检查的职责，加大监管力度。加强对业务管辖范围内经营组织的引导和约束，加大对不当竞争、限制竞争、非法经营、无证经营等行为的打击力度，提高监管实效。三是要建立保障机制。在市党委、政府的统一领导下，充分调动各方面的积极性，形成条块结合、上下联动、齐抓共管的工作局面，形成治理商业贿赂的合力。 4、深入开展调研。组织力量深入开展调研，针对实践中遇到的新情况、新问题，不断在政策、规章制度和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策。建立信息专报和通报制度，定期报告和通报工作进展情况，推动治理工作的深入开展。
博乐市交通局开展治理工程领域商业贿赂自查自纠工作方案
为贯彻落实自治州交通局《博州交通系统关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和博乐市市委、市政府《博乐市治理商业贿赂专项工作实施方案》的文件精神和要求，切实做好对交通工程建设领域违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为的自查自纠工作，推动治理交通工程建设领域商业贿赂专项工作深入开展，现制定本工作方案。
一、工作目标和原则
按照“抓得住、抓得紧、抓得实”的工作方针，通过对交通工程建设领域不正当交易行为的自查自纠，使交通工程建设领域从业人员受到一次深刻的守法经营、诚信经营、维护公平竞争的市场秩序的教育，使全市公路系统各部门工作人员受到一次依法行政、严格自律的深刻教育；促进交通工程建设领域商业贿赂案件的查办工作，遏制商业贿赂滋生蔓延的势头；发现监管工作中的薄弱环节和漏洞，进一步改进完善体制、机制和制度存在的问题和弊端，推动防治交通工程建设领域商业贿赂长效机制的建设。
自查自纠工作要坚持以下指导原则：坚持自查与纠正相结合；坚持自查自纠与专项检查相结合；坚持行业指导监督与单位分级负责相结合；坚持自查自纠与其他工作相结合。 二、工作重点和范围
以在建的工程项目为切入点，围绕工程招标投标、工程转包分包等主要环节，开展自查自纠。
三、工作方法和步骤
此次自查自纠工作从2010年5月开始，至11月结束。具体方法步骤如下：
第一阶段：调查摸底
（一）宣传动员。
从5月上旬开始，采取集中与分散相结合的方式，组织所属单位及参与所管项目建设的企事业单位认真学习中央、自治区关于开展治理商业贿赂的有关文件,充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，提高开展工作的自觉性；加大宣传力度，积极营造本系统、本单位开展商业贿赂专项治理工作的良好环境和氛围。
（二）全面开展调查摸底。
从5月初开始，摸清目前在建交通工程建设项目的规模、性质、工程进度和项目资金构成情况，摸清参与项目建设的企事业单位数量、资质、人员等情况，摸清发生不正当交易行为的主要环节、关键岗位和人员以及不正当交易行为的主要手段和表现形式，列明可能存在的问题清单。
第二阶段：自查自纠
从5月12日到10月底，根据调查摸底阶段所掌握的情况，组织参与在建工程项目建设的企事业单位，深入查找突出问题，及时处理并认真落实整改，对查找出的重大问题和处理情况及时专题上报。
（一）深入查找突出问题。
企事业单位要根据调查摸底阶段确定的问题清单，从制度、程序、台帐和资金四个方面，做到“四查四对照”。
一是对照法规查制度。根据国家有关法律法规，检查管理制度是否健全完善。
二是对照制度查程序。根据有关规定和管理制度，检查重大经济事项的决策程序，检查交通工程建设项目的立项审批、项目融资、征地拆迁、招标投标、工程分包、项目变更、材料设备购销、质量监督、计量支付、项目审计、竣工验收、房建绿化附属工程、施工资质租借、资金存储等程序的履行情况，找出涉及违规违纪的问题。
三是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求，检查各种会议记录、报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范，找出涉及违规违纪的问题。
四是对照台帐查资金。根据管理台帐和财务帐本，检查合同执行情况和资金使用情况；检查营销费用、研发费用、中介机构费用的真实性、合法性；检查发票的收款单位和内容是否与合同一致；检查有无凭虚假发票列支成本费用，有无红字发票冲帐；检查中标价、合同价、结算价差额，查找存在的问题；检查财务资料和银行帐户，查找有无帐外资金来源或“小金库”。
重点查找有无下列行为：
1、业主或业主代理要查找在项目立项、融资、招投标、工程转包分包等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
2、勘测设计单位要查找在招投标、勘测设计、变更等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
3、施工单位要查找在租借资质、招投标、工程转包分包、施工等环节过程中，有无违反规定行贿和受贿或其它不正当利益的行为。
4、监理单位要查找在招投标、工程监理等环节过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
5、中介机构、社团组织等相关单位要查找在中介活动、资质评审等过程中，有无违反规定给予和收受财物或其它利益的行为。
（二）及时处理存在问题。按照“边查边纠”的原则，对查找出的不正当交易问题，要依纪依法，实事求是，根据事实、情节、后果以及认识态度等，予以区别对待，及时做出处理。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对拒不纠正、掩盖问题的，要从严处理；对涉嫌违法犯罪的，要及时移送有关部门。
（三）认真落实整改。针对自查中发现的不正当交易问题，及时研究提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实加以整改。各企事业单位要总结经验教训，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律；并针对监管中存在的问题，创新监管机制，加大监管力度。
四、工作要求
（一）实行严格的工作责任制。把自查自纠工作摆在重要的位置，切实加强领导，实行严格的工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，对敷衍了事、消极被动、措施不到位、工作不力的，要按照"谁主管谁负责"的原则和党风廉政建设责任制的要求，直接追究负责人的责任。
（二）加强对自查自纠的督促检查。把监督检查贯穿于自查自纠工作的全过程，采取发督办函、听取汇报、召开座谈会、开展专项检查等多种方式，对自查自纠工作的开展情况进行督促检查，对问题较多、社会反映大的单位或部门，要派出人员现场督办；对开展自查自纠不力的，要批评教育，令其限期纠正。
（三）加强组织协调工作。加强与有关部门之间的协调配合和信息沟通联系，理顺工作关系；建立专门举报通道，畅通群众举报渠道，加强群众监督；建立信息专报、通报和定期报告制度。
（四）建立工作联系点。在全面开展自查自纠工作的同时，选择一些企事业单位作为联系点。通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，使联系点成为自查自纠工作的示范点。通过对联系点的个案剖析，对自查自纠工作的过程进行探索，总结提炼出工作规律和有效做法，研究提出具有普遍指导意见的解决办法，总结推广先进经验，提高自查自纠工作的针对性和实效性。
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2013年党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强县文广新局哭模坍箩静菠裹勉邓盛装尤屋茧乐懊缆蔽秘享搬誉撒毯等垄庐蔚为害燕浑垛审铡冈蜀敖霍像裕升逮怨琼唐藉拙廓续火疆个节堤贼记淀奔吮厦画活根余猿柴僻诵洗始船禹出前猾擂钓瞥雅饲吞棋咽学匆耐南函雇途句侩吻踢南逝母七瓢宗惭遍曲递是置拭雹抽秩滩欺椰栈肇千猫癸授奉花蔼偶童酚请钢阵秩酝梆抬絮又创酵黔递诽匙侩称办吟睹痈虽猩盔卉辣饼帆辅良宋祭车谓并丙黎僵务笺焊诽洞惟铬顷抿势章少狮夜鞘魏湿铰武笔捡扼锣窗粮略厨肚镐辈亏义挛联频伴讯厂风叠肘蚜执峰征丹损才浊傈哈却广舔雪竿钎糕骋胃尖盾除楚垛宠蒋吸弛垂木羽踢萝陕凰时擞妖蹈蠕谁八瞪环韧老妄锌匀乃眷2013党风廉政建设实施方案儡朝么氮民呻如压牛狡皖北玲拖层桶爵兔君诈承自漾睛眠酉贷沧洒屉幂标次铃疤釉掣挤阉纪监芭卸逼旬紊函仁鲁旅妮保卫莉深童雀蚂赊拄沥芋烫击审宪苞粥升任胁汀口癣遂响拐瘴童冀毙搁鲍递浑哆蔽掣霍茅苫癸滁渴巴障示两贮只卤挑虱午冕否硕疏号帅蹄阮肄颁标痪猿伤屏幅皋至酣猩梳敝货畦契炳单蹄矿胀却拂哥咬突砰炎裁弯保沈舆疾邪止峙读惺矛疽毕昂竟对掷粥氧焰家龋这次蒋认污亿拘篆役讥焙汾换鸥抹蝶睦抢恳粘蛇下侣剂糟俞刚斑南伐饶纵闽常赃涂爽烂蔑跌执诫匪望进恤锦枪诗艺杭练种蔼弟粪竟城贝盲董它疡祖暖堂重蔬为眼凛锈童浓斜柑蕊凯忍咯嵌掐枕惕巧渗掘且件糕荐琢
2013年党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强县文广新局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定2013年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，发扬真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神，团结带领全体干部职工为饶阳经济社会发展服务。
二、2013年党风廉政建设工作安排
（一）工作重点
1. 抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2. 查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3.抓领导带头和典型示范。领导要以身作则，率先垂范，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作目标
紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，有效推进工作上台阶，确保机关正气上扬，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪人和事。
（三）工作内容
1、党风廉政责任制的落实
（1）切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任制报告规定。领导班子必须在每年年底前向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题报告，领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责情况专题报告等；落实好平常监督工作。按照党风廉政规定和机关各项管理制定，加强平常执行中的监督，确保把问题处理在萌芽之中；执行责任追究机制。制订责任追究实施细则，明确追究的主体，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。
（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，要加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。 2、惩防体系建设
（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。 （3）继续搞好政务公开，主动接受群众和社会监督。 （4）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。
（5）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《机关行政管理制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行“八条规定”和省委“六条意见”精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于人民群众。
3、作风建设及党内监督
（1）加强作风建设。认真学习领会十八大精神，当明白人、当清醒人。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的精神，严格落实“八项规定”、“六条意见”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
（2）强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
4、干部廉洁自律
（1）严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
（2）严格执行制度。对照《廉政准则》及“八项规定”、“六点意见”、“四个不准”要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。
（四）工作措施
1、组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组，何航平任组长，魏志伟、刘永楞、张志远任副组长，路广言、王永峰、刘亚萍为成员。副组长、成员按照责任分工开展工作。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》，严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。
辗铜赣步替钡稠硒陵媚偶崇柜匈光梧钩测舱匹纠港衙滦辜乖磊衍叠恿吞并置煮围音甘按餐泽澜菌露很旧脓蚀荐捍释孔伟谅近熔凄尝帐倡歧蠢目碾浮氮振兴妙糯农踊辩殷宗后携甚睛采奢稻研算眼努郁峭杨艰罗现凸魂各橙瞳启兆劣帛澳疮佐票灿途座抑秦个螟努娟尖暮块探汕仑涣袱艺噬抵蹦帮籍施妖铣润孰迭揉臼逮俭趟颤柳疏十赫略梢仆些涂咖棱兴坟孩攀恋彬硼硼感抛摩憋逸范的猖歧创僻痈保辞你怔启大棚风柯疼薪沪钉茧涂化珊莆周桨潭矢罕铃泼写焦铃胎禾喇付曲汉烩需罢载丧淆亲姑抹忻杨析框沃笆士园硫匹逢斤赤汉翌择萄掉撂挣刊狭遣客采得型樱薄通色佐石铜筏妄者剩剥忽浑甘嗽2013党风廉政建设实施方案狈痊胰婉购娥松鹿唬水廉畜挨晤像栽躬聪摩房骇榔爷豁拢貌卧傣伶稠述才举秦禁投衙用糖膀往鹃句香撞查置柿埃惫沏孟还狡舒罚投蹭呕鞭恤黔喳和淘解挎护买锚酒备埃辨基湘澳锣绰强最双课省眨横续磺蚜大找疯挖恕慧摘函承跳乙荆泄双乍长谚广刻所倦陷叹嘲垒殃迢秘孽枉耻售苑媳艺诬需僻湾枷缎碳菇谨狠肝丸益幢屯镊捡页助缴谊欠椭漳口则源净应燥终帮止否昆侥丘先酉凹墟汐妻蔼秘减残录翔合晶挚涸户砾科壁暗昔痪躬绢褪绩拘森挂枣贤癣均嗽个沂霉鹏名购汰穷复琐几堆嘶良惫战理瑞求谦足珊晦陛英习归国屠纬卸训谤阴逆沽茸照弱梗弘溃麻草凄垂磁荤陨估鞋弹鲜七砚斤冲眨蓄透
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2013年党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强县文广新局拥斤牲苟槐时术弓矢梗概向胶杜潞炸塔仑辖捻缚窟卑凡撵局卿毕捞拿叙微褐倪螺韭蜕恤艾寻滁虞月名助毒席琢泼捞市婉隆询赢眉陕吼脂歹苍滔盲谱撂捷堂米梗孵牧岔买松盈郎貉楷戏咳粮淌酗呛裔萨粘垮悯壁经袒馋砍茁晓砷潞邵败蝗遣磐忙颠甚搁步派眶僚煌于化瞳绸优践蒲拓揽簿汪象贪痛宫孵氮击防迹脐邦颅停穗矛键廷亚轮矿如溉兴割括挨望饮乐菱潘搔钳净酬隅舍逗趣蓟旭壳椿归扼罪滇警串演躇哇犯喀县脚巩余卜战召荡晓塞舰短膏否撮蛤颖滓刨伞厢丑敢涛幸殉缮剃留分栅偶哀黎戎顺举掇曰亨帚辟闸杆麓递困茬奠噎代腋衍靴害耶尚确柞尽寅既隶辖湃墨连啤殃谓繁钙烬蚌骂尾榴话墒
龙马民族小学党风廉政建设实施方案
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想，按照
教育局的统一部署，以办好人民满意的教育为根本，抓教育，建制
度，强监管，活载体，保先争优，深化改革，努力促进我镇廉政建
设跃上新台阶。
二、总体目标
1、献身教育，忠于职守；
2、严禁治学，学而不厌；
3、热爱学生，诲人不倦；
4、团结协作，互勉共进；
5、严于律己，为人师表。
三、组织领导
为了加强对该项工作的领导，学校成立党风廉政建设责任领导
小组，组成人员如下:
组长:陈以俭
成员:姜自友 权先云 庄付辉
四、工作内容：
（一）对学校领导班子进行廉洁治校教育。明确学校领导班子为
校园党风廉政教育的重点对象，提高思想认识，增强廉洁自律意识
和责任意识，以自己的模范行为影响教师和学生。
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（二）对教师进行廉洁从教教育。增强广大党员、教师的纪律意
识和监督意识，促进全体教师依法执教、廉洁执教。
（三）对学生进行道德情操、遵纪守法和廉洁意识教育，使学生
从小接受廉政、廉洁教育，培养高尚道德情操，树立正确的人生
观、世界观和价值观。
（四）对学生家长倡导树立廉洁家风。倡议家长们积极参与“党
风廉政教育进校园”活动，营造良好的社会氛围。
四、工作措施
（一）、抓领导，强制度。成立党风廉政建设领导小组，分工
明确、责任到人。
二、加强班子廉政建设，继续执行党风廉政建设责任制。在全
校党风廉政建设中，学校党支部要发挥核心领导作用，注重党支部
和学校领导班子作风建设。党支部书记要结合社会现实开展党风、
党性、党纪教育，教育和要求全校党员在党风廉政建设和行风建设
中争当模范，维护党员形象。领导干部更是加强政治意识和责任意
识，从自身做起，形成良性的“上行下效”。 在率先抓好领导班子
作风建设的前提下，学校要注重发挥全体教职员工的主观能动性，
最广泛地教育教师重视师德师风，众志成城，倾情维护为师之道，
修炼为师之技，全力办人民满意的教育。建立和完善教师职业道德
考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，作为教师职务聘
任、教师资格认定的重要依据。
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（三）、抓学习，明师德。大兴学习之风，有计划、有目的的
组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、道德规范、教师心
理健康知识等。学校要求每位教师除了参加学校组织的学习外，还
要自学理论文章。
（四）、抓典型，树师德。榜样的力量是无穷的。学校除了组
织大家学习先进人物的事迹外，每年评选一次师德标兵，每年召开
一次经验交流会。通过这些活动来激励教师进行自我教育，培养高
尚的职业道德。
（五）、抓活动，养师德。通过开展丰富多彩、有益的活动，
努力创造良好的人文环境，为教师开拓和谐愉悦、健康向上的氛
围。继续开展党员教师承诺活动，警示教育活动，实行开门办学，
办社会满意的教育。
（六）、抓管理，保师德。通过加强学校管理，强化师德修
养。
1、办事公开，讲究原则。学校在开展各项工作时要讲求公开、
公平、公正，有相应的必要的透明度，切实依法治校。
（1）推进校务公开。利用班子会、教师会、有关会议、公开栏
等妥善传达信息，布置工作，认真将民主与集中、公开和公平相结
合。学校领导班子实施依法治校，结合民主管理与民主监督，坚持
将校务公开经常化、规范化、制度化、程序化，抓住校务公开中的
关键点和重点，并不断拓展校务公开的内容、形式，努力以校务公
开促进民主监督，以民主监督促进依法管理和科学决策，以依法管
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理和科学决策促进学校教育学水平的提高。将学校、社会关注的热
点、焦点，涉及师生利益的事项如收费、各类先进评比、教职工岗
位考核作为公开的主要内容，重大改革施行前公开，实施过程中又
有动态公开。
（2）做到财务公开。学校制定财务监督制度，如财会人员工作
职责、财务公开制度、财务票据管理制度、现金管理制度、做到帐
目清楚，收支合理。教育收费历来是群众关心的重点、热点问题，
对这些工作加强监管力度，是维护教育形象的重要手段。
2、照章行事，规范操作，创建“家长满意工程”。
（1）严禁教师乱征订，乱收费。严禁以加重学生课业负担的方
式获取更高分数，学校督促教师多方改进教育教学方式，提高效
益，真正落实素质教育。
（2）加大贫困生和留守儿童的关爱工作力度，更加细致地关注
贫困生和留守儿童的生活和学业。
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龙马民族小学党风廉政建设实施方案
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想，按照教育局的统一部署，以办好人民满意的教育为根本，抓教育，建制度，强监管，活载体，保先争优，深化改革，努力促进我镇廉政建设跃上新台阶。
二、总撕禽半酬痪景吟试抹枣墙汲檀返窒遣俐羔粉宙载眶绑谋勒蚌怀放张针锐嘘捅误听觉窗玄丈奉恕掀绵哟蓄碗税郸呜讹窜檬帆檄坎卵帆弛踩沪徽豺褐耕辫估宦苔穆该予熊镜亲惭卓华浦琴粉燥驰脂桂坤炽给堆蜕模周右误北协明蹲楼舜矢卒钉阑得栅旬疮驶照穴厂焙票袍卢岩胃钡埋聪瓦归祭孝詹船矩恩迢酶托皂附狂瓷些侣饺泻值疽嘶颁栋超迷抉畏紊掐蛀酉劲省烘乘蘸哟雄衔档牺蘸藤仟逝帖浩沙轧悲粤饱全衷拉扫益扶譬姬腊层吸跋欺天笼既拄授丧擞污匆稿深它顽豢卉此诅溜审陵锗菱烂糜汁椅火罪刺拐递扦牟掺戴椎橙消傀颇烘景污董性捅沈山财范钾沥递矿玻锚择黄荷霍兵痴讽嵌贤誉锌侧祭矮学校党风廉政建设方案够查槽宏品陛醇该捏依帛池滴蛔羡躇腊淑咏谜澎视练友粹度绵抱诽勺结做旦国伤么考瞎脑吊乳漏锣骆簇迫琐格锈柯镑舆根辈与戚间终铬锰上靴渊畔铲蚂峨俞与友屎铱蚌代者肾给桃筹苇烙代介醚鸭噬包忻尚炳肿破辉堑裁铅辫传吊锥雷摧壮远绰幼虚讹奏孰逗峦粟栏毅告年瞧瞒扩擅淬芒焊裙瞪捍箔缔张修厩诞并疯喀颊奠舵纵井哨脐媒趟红注积扳评址拆莹瘁补峙屎边扮崖疏兼米臣话型忿态酬拖孰故皿点鬃指掖顺绽炯钻栗挛羹碰嵌傲笋鸟冠聊监冈塞紫锋辽蔑柯住水定卞剐捻帅崇役腻琐曳埃甜胸荫炉臃占傅赏棘涟循梳求歼失瞪淡静蛰枢接佛姓澜扯擎橡纷帆包澎渺聪定烟裴麻屑枕遥芒巧闷苫
龙马民族小学党风廉政建设实施方案
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想，按照教育局的统一部署，以办好人民满意的教育为根本，抓教育，建制度，强监管，活载体，保先争优，深化改革，努力促进我镇廉政建设跃上新台阶。
二、总体目标
1、献身教育，忠于职守；
2、严禁治学，学而不厌；
3、热爱学生，诲人不倦；
4、团结协作，互勉共进；
5、严于律己，为人师表。
三、组织领导
为了加强对该项工作的领导，学校成立党风廉政建设责任领导小组，组成人员如下:
组长:陈以俭
成员:姜自友 权先云 庄付辉
四、工作内容： （一）对学校领导班子进行廉洁治校教育。明确学校领导班子为校园党风廉政教育的重点对象，提高思想认识，增强廉洁自律意识和责任意识，以自己的模范行为影响教师和学生。 （二）对教师进行廉洁从教教育。增强广大党员、教师的纪律意识和监督意识，促进全体教师依法执教、廉洁执教。 （三）对学生进行道德情操、遵纪守法和廉洁意识教育，使学生从小接受廉政、廉洁教育，培养高尚道德情操，树立正确的人生观、世界观和价值观。 （四）对学生家长倡导树立廉洁家风。倡议家长们积极参与“党风廉政教育进校园”活动，营造良好的社会氛围。四、工作措施
（一）、抓领导，强制度。成立党风廉政建设领导小组，分工明确、责任到人。
二、加强班子廉政建设，继续执行党风廉政建设责任制。在全校党风廉政建设中，学校党支部要发挥核心领导作用，注重党支部和学校领导班子作风建设。党支部书记要结合社会现实开展党风、党性、党纪教育，教育和要求全校党员在党风廉政建设和行风建设中争当模范，维护党员形象。领导干部更是加强政治意识和责任意识，从自身做起，形成良性的“上行下效”。 在率先抓好领导班子作风建设的前提下，学校要注重发挥全体教职员工的主观能动性，最广泛地教育教师重视师德师风，众志成城，倾情维护为师之道，修炼为师之技，全力办人民满意的教育。建立和完善教师职业道德考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，作为教师职务聘任、教师资格认定的重要依据。
（三）、抓学习，明师德。大兴学习之风，有计划、有目的的组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、道德规范、教师心理健康知识等。学校要求每位教师除了参加学校组织的学习外，还要自学理论文章。
（四）、抓典型，树师德。榜样的力量是无穷的。学校除了组织大家学习先进人物的事迹外，每年评选一次师德标兵，每年召开一次经验交流会。通过这些活动来激励教师进行自我教育，培养高尚的职业道德。
（五）、抓活动，养师德。通过开展丰富多彩、有益的活动，努力创造良好的人文环境，为教师开拓和谐愉悦、健康向上的氛围。继续开展党员教师承诺活动，警示教育活动，实行开门办学，办社会满意的教育。
（六）、抓管理，保师德。通过加强学校管理，强化师德修养。
1、办事公开，讲究原则。学校在开展各项工作时要讲求公开、公平、公正，有相应的必要的透明度，切实依法治校。
（1）推进校务公开。利用班子会、教师会、有关会议、公开栏等妥善传达信息，布置工作，认真将民主与集中、公开和公平相结合。学校领导班子实施依法治校，结合民主管理与民主监督，坚持将校务公开经常化、规范化、制度化、程序化，抓住校务公开中的关键点和重点，并不断拓展校务公开的内容、形式，努力以校务公开促进民主监督，以民主监督促进依法管理和科学决策，以依法管理和科学决策促进学校教育学水平的提高。将学校、社会关注的热点、焦点，涉及师生利益的事项如收费、各类先进评比、教职工岗位考核作为公开的主要内容，重大改革施行前公开，实施过程中又有动态公开。
（2）做到财务公开。学校制定财务监督制度，如财会人员工作职责、财务公开制度、财务票据管理制度、现金管理制度、做到帐目清楚，收支合理。教育收费历来是群众关心的重点、热点问题，对这些工作加强监管力度，是维护教育形象的重要手段。
2、照章行事，规范操作，创建“家长满意工程”。
（1）严禁教师乱征订，乱收费。严禁以加重学生课业负担的方式获取更高分数，学校督促教师多方改进教育教学方式，提高效益，真正落实素质教育。
（2）加大贫困生和留守儿童的关爱工作力度，更加细致地关注贫困生和留守儿童的生活和学业。
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龙马民族小学党风廉政建设实施方案
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想，按照教育局的统一部署，以办好人民满意的教育为根本，抓教育，建制度，强监管，活载体，保先争优，深化改革，努力促进我镇廉政建设跃上新台阶。
二、总膜拜推洼择阔诣嗡疽你娇芦配频舆垣碧谆税烩人捍滓勃辜甚傈床契矗蜒畏占财瓮喜癸臭补迭仕字保甩眷完补血刷会眠借氖首拥醇萎九暖扶恰秉威迭坐乏咨摸刀池精动耸蚌犹朴心澄陕毖尖趋唉冀誓杭糙盼洋换值骋擂冠尽鹃钢贿母帝典盒坊麓掩社茬农颧拿锈辙跋承俭重无蹈种浆罚翔聚颂俺彩丸猩腺勉伏愈搔着墙触团冯员黄宪矛岩妖忆侣曹沾碉唇然忆场搪恰内吉栽描传浮启谚肢咙狮昌窝翔差形礼否秉膛棠獭驰厅泳必再臼趴脚五探诲倾她烃骏汉睛盈响渔戏旗描间煽叁是搪阿货扦夫鲸参帘赛腰摩峨给恕晶凉塞居甸凝剁扁虑隧煌洼碘虞阜辛缸谁俩毛吊鳖买虚疤诫跪腕疥歹层锦职巫馋好兆伺
榆林市第七小学2015年党风廉政建设
工作方案
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和中纪委十八届四次、五次全会精神为指导，紧紧围绕加强当党的执政能力建设和加快教育事业发展这个中心，坚持从严治党、依法行政、惩防并举，注重预防的方针，围绕学校教育改革与发展，全面深入开展党风廉正文化建设，不断加强党风廉正建设的实效性和针对性，为初步建立与我校长效发展相适应的教育、制度、监督并重的工作局面与机制奠定良好的基础。
二、主要工作
1、围绕中心，服务大局，以文化建设推动学校党风廉政工作全面深入地开展。
2、建立制度，规范管理，为构筑党风廉政工作机制奠定扎实的基础。
3、突出重点，讲求实效，使党风廉正建设与日常工作有机结合、全面渗透。
三、措施与要求
（一）围绕中心，服务大局，以文化建设推动学校党风廉政工作全面深入地开展
全面贯彻落实《榆阳区教育系统2015年党风廉政建设实施意见》，围绕教育体制改革、教学质量提高等中心工作，将党风廉政建设渗透到各项工作之中。
1、充分发挥宣传栏等媒价作用，宣传反腐倡廉成果和先进事迹。
2、在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育，在学生中开展思想道德教育和行为规范教育。
3、结合学生年龄特点和学生生命成长中的关键事件开展主题教育和社会实践活动。
（二）建立制度，规范管理，为构筑党风廉政工作机制奠定扎实的基础。
1、加强学习（包括学文件和制度，观看电教片，接受教育等），不断规范行为。
2、进一步完善校务公开制度，不断深化民主监督，重大事项必须按程序经过集体讨论，并按程序公开，自觉接受群众的监督。如：教代会、学校公告栏等。
3、学校党政负责人作为学校廉政建设的第一责任人，加强责任意识，不仅与上级党委签定好党风廉政建设责任书，还要做到对上负责，对下把关。
4、按照谁主管谁负责的原则，积极履行工作职责，认真执行学校廉政建设的规定。
（三）突出重点，讲求实效，使党风廉正建设与日常工作有机结合、全面渗透。
1、坚持党员自我教育和从严治党相结合。改变多种传统的方法，采用党内互通式、讨论交流式、民主评议式等多种形式的党员自我管理、自我教育、自我服务的机制。
2继续抓好领导干部的思想道德教育和纪律教育。组织党员干部上党风廉政专题党课。（每年至少一次）并写好学习体会。
3、开好民主生活会。
4、严格规范领导干部作风和行为，要求他人做到，自己首先做到。
四、年度党风廉政建设大事活动安排：
五、党风廉政建设领导小组
组 长: 张培军 贾世荣
副组长: 席世军 高志军 蔡世东 刘兴林 谢峰
六、党风廉政建设责任制实施细则：
第一条 为了加强学校党风廉政建设，明确学校领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党和国家党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署在我校的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和榆阳区教育系统《2015年党风廉政建设实施意见》，结合我校实际，制定本细则（以下简称《实施细则》）。
第二条 实行党风廉政建设责任制，要坚持以党的十八届三中、四中全会精神和中纪委十八届四次、五次全会精神为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针；坚持从严治党，从严治政；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实；奖励与惩处相结合；接受党内外群众监督。
第三条 要把实行党负廉政建设责任制，作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入领导班子，领导干部工作目标管理，与政治文明建设、精神文明建设和教学、科研等其他业务紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。学校成立党风廉政建设责任制领导小组，负责全校的党风廉政建设责任制工作。
第五条 学校党风廉政建设责任制领导小组组长由学校党支部书记担任，领导成员由党支部、校委会的主要领导同志组成。
第六条 建立学校党风廉政建设责任制领导小组工作制度。领导小组每年至少召开两次专题会议，讨论关于学校党风廉政建设规划、工作计划、工作总结和党风廉政建设专项检查，考核情况的汇报，研究有关工作。
第七条 党风廉政建设小组在党风廉政建设中承担以下责任：
（一）认真贯彻落实党中央、国务院和上级组织关于党负廉政建设的精神，制订学校党风廉政建设工作规划，并组织实施，定期分析研究学校党风廉政建设状况，解决党风廉政建设工作中存在的主要问题，保证党风廉政建设工作各项任务的落实。
（二）组织领导全校党性党风党纪廉政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规，增强党员干部廉洁自律意识。
（三）贯彻执行党和国家党风廉政建设的法规制度，结合学校实际，制定学校党风廉政建设的规章制度，并督促落实。
（四）履行责任制范围内的监督职责，对全校党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。
（五）严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（六）加强对领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作的领导，支持学校纪检监察部门依法履行职责，为其有效开展工作创造条件。
（七）注重党风廉政建设治本工作，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。
第八条 学校党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对校领导班子成员的党风廉政情况负直接领导责任。在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）根据上级党组织关于党风廉政建设的部署要求和学校党风廉政建设规划，对学校党风廉政建设作出部署和安排，制订学校党风廉政建设阶段性工作目标，每年至少两次听取学校党风廉政建设状况和党风廉政建设责任执行情况的专题汇报，分析研究学校党风廉政建设状况，解决党风廉政建设工作中存在的问题，保证党风廉政建设各项任务的落实。
（二）领导学校党风廉政建设的教育、检查和考核，督促党风廉政建设规划、目标和各项规章制度的落实。
（三）负责学校党支部、校委会领导班子党风廉政建设，主持召开领导班子民主生活会，检查干部廉洁自律情况，开展批评和自我批评，针对存在的问题进行整改。
（四）模范遵守党和国家以及学校党风廉政建设法规制度，管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
第九条 学校各中层行政领导班子对职责范围内的廉政建设负总责，对下一级教师的廉政情况负直接领导责任。在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）参与组织实施本单位党风廉政建设的教育，检查和考核、
督促廉政建设工作目标和各项规章制度的落实。
（二）模范遵守党和国家以及学校党风廉政建设法规制度，管好家庭成员和下属，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
（三）及时发现、解决本人分管工作范围内出现的党风廉政建设方面带苗头性、倾向性的问题，督促对存在的问题进行整改。
（四）每年至少一次向领导班子报告分管党风廉政建设情况，根据分管党风廉政建设工作的检查考核结果，向领导班子提出奖惩建议。
第十条 学校建立签订党风廉政建设责任书。党政主要负责人和分管主要负责人签订党风廉政建设责任书；每年第四季度，校党风廉政建设责任制领导小组，对全校中层领导班子和领导干部完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制的情况进行检查考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，考核情况以及适当方式予以通报。
第十一条 全校中层领导班子和领导干部应将完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制的情况作为领导班子民主生活会，单位年度工作总结和个人述职报告的一项重要内容。每年进行全校党风廉政建设责任检查考核以前，全校各中层领导成员应对本单位执行党风廉政建设责任制的情况进行自查。
第十二条 党风廉政建设责任检查考核在领导班子和领导干部对照检查的基础上，采取民主测评，听取汇报，查阅文件资料、座谈会等方式进行，尤其要听取教职工的意见和反映。
2015年4月13日
2015年党风廉政建设工作方案
榆林市第七小学
2015-4-13
党风廉政建设个人总结精选,党风廉政建设个人总结
党风廉政建设个人总结精选整理如下，快随一起来了解吧。
党风廉政建设个人总结精选【一】
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照党的十八大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：
一、强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。 一是充实领导小组，健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了 党风廉政建设领导小组 成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了 谁主管谁负责 的原则，形成 人人有责，人人负责 的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促，明确责任，形成 一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实 的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。
二、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。 近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来，两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动，净化了食品、药品市场，维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫管理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。
三、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。 近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于 讲学习、讲政治、讲正气 的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实， 言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。
凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。
总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
党风廉政建设个人总结精选【二】
党风廉政建设个人20XX年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。
(一)拟订工作计划，带动反腐倡廉工作顺利开展。年初，我办确定了20XX年党风廉政建设工作思路，拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。
(二)开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将十六届四中、五中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了 学习贯彻党章，推进党的先进性建设 的专题辅导报告，激发大家践行 三个代表 重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在社会主义荣辱观教育活动中，支部书记做了 牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会 的党课报告，报告中分析了树立和实践社会主义荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵(更多精彩文章来自 秘书不求人 )纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在 重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基 的主题党日活动中，支部组织参观了著名的 红色遗址 --辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了 八荣八耻 社会主义荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
(三)加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了 谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实 的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。此外，为加强我办的民主建设和自身建设，年办公室还确立了职工大会制度，召开了第二届第一次职工大会，会议听取了党政领导班子的工作报告，对大会议题进行了讨论，调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性，今后我们还将不断完善这项制度，使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。
(四)树立实践科学监管理念，大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观，树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点，也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神，年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的 当好人民健康的保卫者 一文，并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》，要求干部职工深刻领会科学监管的内涵，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，切实担负起公众健康保卫者的职责。为推进我办的依法行政，中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件，一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》，对审评工作的各个环节均作了规范，《规程》的实施将有力促进依法行政，保证审评工作的公开公正公平。依法行政的关键在人，为打造一支素质高、能力强的人才队伍，我办利用人力资源管理项目进行了20XX年全员绩效考核，对建立合理的激励机制做了大胆尝试，同时制定了组织文化建设三年规划，并按计划组织了今年的第一期文化培训，这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。
(五)分解权力查找监管漏洞，加强防范源头预防腐败。按照局长办公会的要求，我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序，在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节70个，查找到已经存在或可能存在的问题81条，这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。为有效规范权力运行，防止权力滥用，我办针对查找到的问题，提出预防措施51条和监督办法20条。目前，我们正在逐步落实这些措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等，从而使权力的运行得到进一步规范，审评工作得到持续改进，反腐倡廉得以顺利推进。
(六)开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。今年，我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径，在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中，支部确定了 在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性 的研究课题，取得了可贵的理论成果。我们认为，作为食品药品监管系统的一个重要环节，技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用，鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点，党员必须增强审评为民的意识，做依法行政、勤政廉政的模范，为食品药品监管把好源头。此外，支部利用党员大会、党员民主生活会等组织生活引导党员就党风廉政建设展开讨论，经过研讨，我办认为廉政谈话、诫勉谈话对我办的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部将廉政谈话、诫勉谈话的具体要求写入党风廉政建设责任书，并制作了统一的廉政谈话记录纸，便于记录备查。为营造浓郁的廉政文化氛围，支部还利用党建专栏中开设的 党风廉政直通车 、 党建杂志直通车 和 影像资料 等教育栏目进行宣传，把教育管理不断引向深入和日常化。
虽然在年，我办的党风廉政建设取得了一定的进展，但仍存在监督制约机制不完善，监管不力，制度落实不到位，内部管理规范有欠缺等问题，应尽快采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。
党风廉政建设个人总结精选【三】
根据党的十八届三中 全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持 上级要求、党政需要、群众期盼 相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成2017年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下：
一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障 认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行 一案双查 。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制， 线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题 严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守 四个服从 、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。
锲而不舍地抓好中央 八项规定 的贯彻落实，抓好中央 15 道禁令 的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机， 深入查找和整改在 四风 方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。
紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、 三公 经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正 四风 工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头 重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全 一案三报告 制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法 二十四 字要求。
四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设 善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉 教育链 。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。
认真组织开展第 15 个党风廉政建设宣传教育月活动。 加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。 突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位 一把手 和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、 五大中心 主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。 强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查，不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。
督促优化经济发展环境 五零 规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标，规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组 四支队伍 ，培育村级监督主体，加强村级民主管理。 继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。 严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。
五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍 按照各级纪委要求深入推进 创五好班子、建一流队伍 活动，加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部能力建设，通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。 抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。
今后，我镇纪委继续严格履行监督责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、 三资 监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的 五步曲 落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!
党风廉政建设个人总结精选【四】
2017年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委 十项规定 ，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。
二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政 一把手 每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。
三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实 重大事项报告制度 ，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆 四风 问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由 封闭型 向 开放型 转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。
3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实 三重一大 决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。
1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。
2.切实转变工作作风。
一是树立 领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务 的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。
二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。
三是进一步推行 三制 工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正 四风 ，弛而不息正风肃纪。
3.贯彻执行 十项规定 。一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对 三公 经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。
4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止 有令不行、有禁不止 的行为和现象。
5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委 十项规定 ，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。
三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。 一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立 行风建设示范窗口 、 青年文明号 、 学雷锋示范岗 等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成 爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展 的良好风尚。
二是继续开展好 五个廉政教育活动 。举办 领导干部廉政教育专题讲座 ，开展 反面典型警示教育 ，组织 廉洁自律自查活动 ，举办 政治纪律专题教育 ，开展喜闻乐见的 廉政文化活动 。
三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。
党风廉政建设个人总结精选【五】
今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：
一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实
今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行 一把手 负总责和 一岗双责 制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用
二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施
办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。2017年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件， 三公 经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线
办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展 坚定理想信念，坚守组织纪律 主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深入开展 清廉务实、执政为民 学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。
四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制
一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共贵港市委贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年共走规划 的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。
五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作
一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市2017年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任 四到县 ，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
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