信访讲话,一要标本兼治集合4篇

标本兼治，中医学术语。是指医者在医治的治疗中采取治标兼治本的手段。标,是指表面的病征；本,是指引发病征的源头。病征的要缓解，病原也要根除，这是医者的天职， 以下是为大家整理的关于信访讲话,一要标本兼治4篇 , 供大家参考选择。

信访讲话,一要标本兼治4篇

第1篇: 信访讲话,一要标本兼治

浅谈安全工作标本兼治 重在治本

　众所周知，“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的方针，安全第一是目的；预防为主是方法；综合治理是措施。安全生产工作，必须坚持标本兼治，治标是治本的基础和前提，治本是治标的最终结果。要达到“安全发展”的根本目标，必须从健全法律法规、改革体制机制、完善经济政策、增加安全投入、严格责任管理，消除“六不”现象，落实“两个主体”责任，着眼建立源头治本、政策治本的长效机制。

一、治标的内容包括：

一是开展全民安全宣传教育，提高广大居民的安全意识。动员社会各界力量，唱响“安全发展”主旋律，面向社会公众开展安全生产宣传教育，引导人民群众重安全、懂安全、讲安全、享安全，努力提高公民的安全意识、安全素质和安全技能。

二是倡导安全文化，营造氛围；注重引导，加强社会监督。加强安全生产文化建设，大力开展安全生产教育进厂矿、进学校、进社区、进乡村活动。要充分发挥各类传播媒体作用，坚持团结鼓劲，正面宣传。利用好各级电台、电视台、各种平面媒体、网络的大众化、快速化、形象化、具体化的宣传优势，解读政策措施和法律法规，传播安全理念和常识，大力宣传先进典型事例，营造浓厚社会氛围。使“安全发展”形成全社会关注的热点

三是打击“三非”。清理违章建筑、临时建筑。无证照经营、无消防设计安检验收手续以及整顿废品回收加工场所等单位，

四是关闭经责令整顿仍不合格的企业生产经营单位。

五是规范资源整合渠道，严防用整合来逃避、拖延关闭。

六是对消防重点单位、重点部位、重点行业加强监管。

七是按“属地管理”的原则，把责任和权力落实到镇。

八是落实行业“谁主管，谁负责”的责任制度。

二、治本内容包括：

制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系；

加强行业管理，修订行业安全标准和规程；真正做到“谁主管，谁负责”，分清责任。

加强全民安全教育和培训，规范生产经营单位负责人，安全管理人员，特种专业从业人员持证上岗，员工招工岗前培训与定期培训的制度；

推动安全科技进步，落实项目、资金；推进安全科技的进一步发展，各级政府、各生产经营单位在落实“两个主体责任”的同时，积极推进安全科技发展，用科技为安全夯实基础。

研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段；以县为单位，统一设立专用账户，全面开展从生产经营单位注册资金以及规模来缴纳一定金额的安全保证金制度。

增加安全投入，扶持重点企业，重点单位、重点地区的重大隐患治理；以生产经营单位的规模或注册资金为基数或生产收入，按比例确定各单位的安全专项资金。从根本上保证安全资金的投入与使用。

加快立法工作。进一步修订和完善目前所执行的2002年11月1日实施《安全生产法》及相关辅助的安全生产管理制度、条例、法规。

建立安全生产激励约束机制；

强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核。

完善安监队伍的建设，配套基层安全组织，做到“关口前移，重心下移”。

严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象。

完善监管体制，加快应急救援体系建设。

第2篇: 信访讲话,一要标本兼治

标本兼治 狠抓作风建设

摘 要：中国正处在改革发展的关键时期，加强作风建设在新形势下显得更为重要和紧迫，要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为一项重大政治任务抓紧抓好。本文重点阐述了要从理论学习、宣传教育、责任意识、自身素质、标本兼治、监督机制六大方面狠抓作风建设。只有加强新形势下领导干部作风建设，才能认真贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，稳步推进反腐倡廉工作，真正做到为民、务实、清廉，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，始终保持我们执政党的生机和活力。

关键词：作风建设；标本兼治；途径

胡锦涛总书记在党的十七大报告中深刻指出：优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，要求全党以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。第十七届中央纪委第三次全会提出要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为一项重大政治任务抓紧抓好。党的十七届四中全会再次强调作风建设问题，要求大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。只有加强领导干部作风建设，教育广大党员领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能创造公平、公正的环境，把反腐倡廉工作引向深入。

一、加强作风建设的重要性

(一) 加强作风建设是我们党的宗旨的具体体现

党的作风建设体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。只有切实加强党的作风建设，坚持群众路线，团结群众、依靠群众、服务群众、带领群众，才能密切同广大人民群众的血肉联系，才能赢得广大人民群众的衷心拥护和大力的支持。而各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量，领导干部只有具备良好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐的强大力量，才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，才能弘扬新风正气，抵制歪风邪气，保证各级领导干部真正履行好党和人民赋予的职责，提高党的执政能力。

（二）加强作风建设是认真贯彻落实科学发展观的需要

加强作风建设的前提，是要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，用科学发展观作为自己思想和行动的指针，并将其落实到具体的工作实践当中。全面贯彻落实科学发展观，一方面要求领导干部不断深化对其理论体系的认识和精神实质的把握，另一方面要求领导干部不断增强自觉性和坚定性，把科学发展观作为行动指南和精神动力，不断提高全面贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力。加强作风建设，根本目的是切实把科学发展观落到实处，真正做到又好又快地发展。

（三）加强作风建设是构建社会主义和谐社会的需要

首先作风建设是构建社会主义和谐社会的重要任务。要把构建社会主义和谐社会的任务落到实处，就必须高度重视领导干部的作风建设。实践证明，加强领导干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气，有利于构建社会主义和谐社会；其次作风建设是构建社会主义和谐社会的重要保障。从发展生产力的角度看，紧紧围绕经济建设这个中心加强领导干部作风建设，及时发现和解决影响改革发展的领导作风问题，才能推动社会主义物质文明建设不断进步。从发展社会主义政治的角度看，抓住因领导作风而滋生腐败的关键环节和重点部位，通过倡导八个方面的良好风气，端正领导干部的作风，才能促进社会主义政治文明建设深入发展。从发展先进文化的角度看，通过加强领导干部作风建设影响和带动党风、民风和社会风气，才能推动社会主义精神文明建设不断向前发展；再次作风建设是构建社会主义和谐社会的重要措施。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力。加强作风建设，建立新形势下密切的干群关系，才能更好地推动社会主义和谐社会建设。

（四）加强作风建设是推进反腐倡廉工作的需要

弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步好转，是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。领导干部作风建设是反腐倡廉工作的重要前提、有效途径和重要保障。加强领导干部作风建设，就是要求领导干部要从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局出发，坚定不移地贯彻党纪国法，坚定不移地执行党和国家的有关规章制度，坚定不移地反对腐败，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，切实把反腐倡廉工作引向深入。

二、领导干部作风存在问题及原因

近几年来，各级党组织认真贯彻执行中央、省、州、县有关作风建设的决策部署，坚持作风教育，抓好制度落实，强化监督考核，保障制度执行，在作风建设方面取得了一定的实效，维护了党和政府的威信和机关干部的形象。但是在新形势下，一些领导干部身上依然存在着某些突出的作风问题。一是思想作风保守。少数干部思想僵化，凭经验办事，缺乏主动性和创新性，有的同志主观臆断，骄傲自大，个别同志害怕得罪人，不讲党性，不讲原则，对待腐败现象不敢斗争等等；二是学习不求实效。学习缺乏系统性、针对性，搞假学习，不能踏下心来认真学习马列主义思想，不能坚持调研，不能坚持科学决策和民主决策；三是工作作风不实。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，工作缺乏主动性，工作能力水平低，协调配合意识不强，工作纪律松垮，工作作风不够深入，对上门办事的群众不热情，不主动，门难进、脸难看；四是生活作风不正。个别领导干部自律意识淡薄，生活情趣低下，生活作风不检点，不重品行，不能很好遵守党风廉政建设规定，向往追求资产阶级腐朽的生活方式，做出一些违反道德操守的事情。

造成以上不良作风的主、客观原因很多，主要有以下几方面：一是理想信念不够坚定。改革开放以来，受西方文化的侵蚀影响，资产阶级腐朽思想影响，使少数意志薄弱的机关领导干部信念、观念发生动摇；二是事业心、责任性淡化。受经济全球化、信息现代化、就业、利益“四个”多样化的影响，少数机关领导干部考虑权、钱、个人利益多了，淡化了干一番事业的热情和信心；三是作风考核机制不够完善。机关制度不少，但真正考核到每个干部的单位不多，加上监督检查还不够到位，因此使少数领导干部生产“干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样”的思想。

三、加强作风建设的有效途径

（一）突出理论学习

党的十七大报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。加强学习是领导干部增长才干、提高素质、改造主观世界的重要途径。要建立政治理论学习、业务知识学习、理论中心组学习考核制度，推动领导干部学习经常化、制度化、规范化。要认真思考，深刻领会对领导干部作风建设的重要性和紧迫性的新认识，深刻领会在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的新要求，始终以先进性的标准严格要求自己，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到以身作则，率先垂范，坚决抵制和反对歪风邪气，珍惜自己的政治生命和工作岗位，增强拒腐防变的自觉性。

（二）加强宣传教育

要发挥教育的基础性作用，采取各种有效形式，抓好领导干部作风教育，增强党员干部廉洁自律和法纪意识。教育内容要切合实际，紧扣党员干部作风建设方面存在的问题，分层次施教。教育方法力求形式多样，可以采取经常性教育、正反典型教育、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式，不断提高教育的针对性和实效性。要把作风建设的教育培训同用马克思主义中国化最新成果武装头脑结合起来，同继承和发扬党的光荣传统和“八个坚持、八个反对”的作风教育结合起来，同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，同深入开展党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及廉政文化建设结合起来，不断把作风建设引向深入。

（三）增强拒腐防变意识

一是要提高政治鉴别力，在大是大非面前，在各种风浪面前，要经得住考验。讲党性、讲政治、讲原则，认真履行党和人民赋予的神圣职责，维护党的纪律，维护党的团结统一，保证党的肌体健康，保证党的路线方针政策的贯彻落实；二是要加强自身修养，自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。面对社会上的不良风气，要顶得住，抗拒得了，尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名誉，做到“四个管住”：一是管住自己的脑，不该想的不要想，二是管住自己的嘴，不该吃的不要吃，不该说的不要乱说，三是管住自己的手，不该拿的不要拿，四是管住自己的脚，不该去的地方不要去，生活正派，身心健康，洁身自好。

（四）提高自身素质

一是要增强公仆意识。要淡化“官念”，始终把自己当作一名普通群众，正确对待个人进退留转，自觉抵制权力私有化、商品化的观念，淡泊名利，守住原则不动摇，保持人格不变形；二是要增强节俭意识。在履行职务、行使权力的过程中，一定要坚持厉行节约，精打细算，严格把关。坚持科学决策、民主决策，防止决策失误造成人力财力的损失。坚持求真务实、讲求实效，不搞虚荣作秀的“形象工程”，不搞劳民伤财的“政绩工程”。坚持廉洁奉公、权为民用，决不能滥用职权奢侈浪费；三是要坚守“四道防线”。耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节。牢固树立社会主义荣辱观，时刻保持清醒的政治头脑，坚持中国特色社会主义理想信念。净化自己的生活圈，纯净自己的社交圈，多同基层群众交朋友，管好自己的行为小节。

（五）坚持标本兼治、综合治理

许多作风方面的问题与体制、机制、制度等方面的漏洞、空隙、不完善有关。在抓作风建设上，集中式的整治固然能收到一定的成效，但是并不能持久。而体制机制制度的健全和完善则更带有全局性、稳定性和长期性。我们要按照总书记的讲话要求，坚持一手抓当前，一手抓长远，在教育、制度、监督上下工夫。要加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，加快推进党内民主。加快干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向，坚决纠正选人用人上的不正之风，防止“带病上岗”、“带病提拔”等问题。加大干部异地交流和岗位交流的力度，防止一些干部搞“小圈子”，切实从机制和制度上预防和治理领导干部作风问题。

（六）完善监督机制

抓干部作风建设，必须加强监督，严明党纪政纪。领导干部既要严格自律，又要重视他律，自觉接受监督。要建立领导干部作风建设的巡视督导机制，加强对领导干部作风建设的督促检查，进一步完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，督促领导干部改进作风方面的突出问题。坚持和执行民主集中制原则，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，完善规范议事规则和决策程序，提高决策水平。坚持完善政务公开、党务公开的各项制度，提高权力运用的透明度。积极拓宽监督渠道，把党内监督、专门机关监督与群众监督、民主党派监督、舆论监督等结合起来，增强监督的合力和监督的有效性，形成管用、到位的监督机制。

总之，只有标本兼治，加强新形势下领导干部作风建设，才能认真贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，稳步推进反腐倡廉工作。加强领导干部作风建设，要以理论创新为基础，以体制创新为动力，克服各种教条主义、经验主义、形式主义的思想作风，要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。只有这样，才能凝聚党心，振奋民心，攻坚克难，真正以与时俱进的科学态度对待马克思主义，以新风新貌的姿态开创科学发展的新局面，以奋发有为的精神状态开展工作，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，始终保持我们执政党的生机和活力。

第3篇: 信访讲话,一要标本兼治

标本兼治以案促改个人问题整改台账

序号

存在问题

剖析根源

整改措施

责任人

整改期限

1

理论学习不够深入

理论学习参加次数少、思想认识欠缺，不能静下心学习

一是提高认识，时刻保持自身政治敏锐性，以党的理论来充实自我，提升境界，坚持参做到加集体学习活动不缺席；二是坚持学习，以学习来武装自我，防腐拒变，每周写一篇学习心得体会；三是坚持学习与实践相结合，以学习促工作，以工作推动学习，检验学习成果，每月总结工作得失，写一篇总结。

2

节能减排落实不够

有时候还存在人走不关灯、电扇照常转、电脑依待机电耗现象

一是认真对照节能减排方面文件，严格要求自我，落实节能减排；二是工作中小处着手，严格做到人走关灯、关电扇、关电脑；三是节约纸张，每张纸都双面打印，杜绝铺张浪费。

3

业务能力不够坚实

有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到繁琐、复杂的事情有逃避的倾向

一是要、主动攻难克坚，工作上不挑肥拣瘦，定期建立工作台账，倒排日期克服；二是要、敢于担当，主动担责，做到坚守工作岗位，不迟到，不旷工；三是要脚踏实地，深入钻研文字业务，落实好每一项、工作。

4

创新意识不够强

工作上缺乏创新主动性，不想创新；满足现状，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，

一是要积极参加专业技能培训，提高能力素质，固强补弱，进修完成暑期专业技术人员培训课程，全面提高综合素质；二是要解放思想，主动创新，创造性地去开展每一项工作，定期向领导提出的各项工作提建议；三是敢于创新，不要前怕狼后怕虎，敢于为工作担责，想尽一切办法开拓新思路，确保工作不掉底，干好本职工作。

5

抵制歪风邪气不够

对违纪违规现象，考虑的多，说出的少，不敢直面提出，或者欲言又止，导致对违规违纪现象提醒、制止不及时

一是强化宗旨意识，保持时时处处以党员的标准来要求自我；二是自觉抵制歪风邪气，对身边同志和领导身上出现问题，及时提醒；三是主动远离不良交际圈和社会圈，时刻保持防腐聚变警惕性。

6

工作作风不够扎实

存在应付想法，工作缺乏耐心，情绪急躁，没有以高标准严格要求自己，没有充分发挥主观能动性。

一是积极熔炼党性，积极投身到“敢转争”活动中，制定个人“敢转争”工作计划，干好本职工作，争创一流业绩；二是主动给自我施温加压，严格要求自我，提升工作标杆，制定个人工作目标，奋力进取；三是积极向身边的老同志取经学习，提高工作应变处理能力，每天写工作日志，总结心得。

第4篇: 信访讲话,一要标本兼治

浅谈安全工作标本兼治 重在治本

　众所周知，“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的方针，安全第一是目的；预防为主是方法；综合治理是措施。安全生产工作，必须坚持标本兼治，治标是治本的基础和前提，治本是治标的最终结果。要达到“安全发展”的根本目标，必须从健全法律法规、改革体制机制、完善经济政策、增加安全投入、严格责任管理，消除“六不”现象，落实“两个主体”责任，着眼建立源头治本、政策治本的长效机制。

　　一、治标的内容包括：

　　一是开展全民安全宣传教育，提高广大居民的安全意识。动员社会各界力量，唱响“安全发展”主旋律，面向社会公众开展安全生产宣传教育，引导人民群众重安全、懂安全、讲安全、享安全，努力提高公民的安全意识、安全素质和安全技能。

　　二是倡导安全文化，营造氛围；注重引导，加强社会监督。加强安全生产文化建设，大力开展安全生产教育进厂矿、进学校、进社区、进乡村活动。要充分发挥各类传播媒体作用，坚持团结鼓劲，正面宣传。利用好各级电台、电视台、各种平面媒体、网络的大众化、快速化、形象化、具体化的宣传优势，解读政策措施和法律法规，传播安全理念和常识，大力宣传先进典型事例，营造浓厚社会氛围。使“安全发展”形成全社会关注的热点

　　三是打击“三非”（非法生产、非法建设、非法经营）。清理违章建筑、临时建筑。无证照经营、无消防设计安检验收手续以及整顿废品回收加工场所等单位，

　　四是关闭经责令整顿仍不合格的企业生产经营单位。

　　五是规范资源整合渠道，严防用整合来逃避、拖延关闭。

　　六是对消防重点单位、重点部位、重点行业加强监管。

　　七是按“属地管理”的原则，把责任和权力落实到镇（街道）。

　　八是落实行业“谁主管，谁负责”的责任制度。

　　二、治本内容包括：

　　（一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系；

　　（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；真正做到“谁主管，谁负责”，分清责任。

　　（三）加强全民安全教育和培训，规范生产经营单位负责人，安全管理人员，特种专业从业人员持证上岗，员工招工岗前培训与定期培训的制度；

　　（四）推动安全科技进步，落实项目、资金；推进安全科技的进一步发展，各级政府、各生产经营单位在落实“两个主体责任”的同时，积极推进安全科技发展，用科技为安全夯实基础。

　　（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段；以县（区）为单位，统一设立专用账户，全面开展从生产经营单位注册资金以及规模来缴纳一定金额的安全保证金制度。

　　（六）增加安全投入，扶持重点企业，重点单位、重点地区的重大隐患治理；以生产经营单位的规模或注册资金为基数或生产收入，按比例确定各单位的安全专项资金（税前）。从根本上保证安全资金的投入与使用。

　　（七）加快立法工作。进一步修订和完善目前所执行的2002年11月1日实施《安全生产法》及相关辅助的安全生产管理制度、条例、法规。

　　（八）建立安全生产激励约束机制；

　　（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核。

　　（十）完善安监队伍的建设，配套基层安全组织，做到“关口前移，重心下移”。

　　（十一）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象。

　　（十二）完善监管体制，加快应急救援体系建设。