| 公司员工绩效考核表 | |||||||||
| 岗位：装箱组 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： | |||||||||
| 序号 | KPI | KPI说明 | 信息来源 | 考核目的 | 计算方式 | 考核标准 | 评分 | 权重 | 得分 |
| 1 | 焊机的装箱 | 合格焊机装箱、焊机纸箱的外观标识粘贴 | 质检外观检验记录 | 保证装箱的准确无误 | 每发现一次装箱有误扣10分 | 100分 | 30% | ||
| 2 | 包装 | 根据相关的产品入库流程按要求包装产品，确保产品规格型号方向的一致性，无污垢，清洁、美观 | 仓库、质检反馈 | 保证产品的正确，包装美观 | 每发现一次入库流程不符合要求或不美观扣10分 | 100分 | 30% | ||
| 3 | 是否能够按时完成工作任务 | 按照生产进度要求完成生产任务，保证焊机正常入库 | 生产进度汇总单 | 加强生产进度管理，保障生产任务按时完成 | 每出现一次不能按时完成生产任务扣10分 | 100分 | 40% | ||
| 综合得分 | |||||||||
| 被考核人： 考核人： 审核人： | |||||||||
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