乡镇2022年上半年基层组织建设工作总结范文

一、上半年工作总结

1、完善工作机制，形成齐抓共管良好局面。坚持“书记抓、抓书记”，建立乡党委责任、问题和整改三个清单，明确任务、压实责任，加强督导调度，强化整改落实，增强村书记抓农村基层党建工作的自觉性。全面推行党委领导下的驻村班子成员负责制，每个驻村班子党员，负责指导所在村基层组织建设工作，形成党委抓总，班子成员分村负责，村书记抓支部的三级管理体系。

2、强化业务培训，培养党务工作专业队伍。由于去年村“两委”换届，部分党务工作者对业务知识不熟悉，今年上半年对党务干部开展学习培训，结合平常农组工作例会加强对党组织书记和党务工作者业务培训，利用每月基层组织建设工作考评以查代训等方式，进一步压实工作责任，不断提升各支部党建工作者的党建业务水平，确保党组织书记成为抓党建工作的行家里手。

3、强化督查考评，着力改进工作。每月就基层组织建设工作进行督查考评，列出月重点，在检查中，查找问题，书面下达问题清单，形成督查通报，针对问题限期整改，不断提升提升基层党建水平。同时，针对上级在督查检查中发现的问题，全面分析原因，按照督查组的要求认真加以整改。

4、积极开展基层党建常规工作。结合上级党委要求，认真做好基层党建工作，认真落实“三会一课”制度，严格规范会议记录，做好远程教育工作，每月制定播放计划，及时张贴节目播放预告单，组织党员群众观看。积极配合县委组织部按时报送相关表格，组织党员干部积极参加培训、轮训。

5.扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。召开村干部队伍“激浊扬清”专项行动部署会，结合x乡实际制定了实施方案，成立专项行动领导组；强化理论学习，认真学习“以人民为中心的发展思想”专题学习教育读本，按时召开民主生活会和组织生活会，深入查摆“五种人”、“九个是否”等方面的问题，开展村干部“精准画像”，建立“四项清单”限期整改到位，突出正反激励，选树正面典型案例和反面典型案例，鼓励大家积极向先进学，勉励后进；突出为民办实事，自活动开展以来，帮助解决一般性的群众矛盾纠纷87件。

二、下半年工作计划

为做好2022年下半年党建工作，不断提升我乡党建工作水平，在总结上半年工作基础之上，结合我乡实际，特制定如下计划：

1、针对第一季度农组检查反馈的问题，有针对性的进行整改。针对第一次评估调研发现的问题，进一步提高思想认识，深挖根源，找准差距采取有力措施，狠抓工作落实，努力提升我乡组织工作水平。一是统一思想，提高认识，真正做到重视组织工作，把组织工作摆上重要位置，常抓不懈；二是明确责任，抓好落实，责任到人，压实工作任务，强力推动工作开展；三是强化督导，严格管理，继续月督察制度，严格奖惩制度，确保完成每月党建任务。

2、开展好村党组织和非公党组织业务培训。坚持常态化的每月工作例会制度，坚持制度化精心制定业务培训方案，让各类党组织党务工作者熟悉工作流程和业务，加大对非公党建的规范和管理，严格要求非公支部切实抓好党建工作，同时对党员进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、DS和革命传统教育，教育引导党员悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”。

3、做好常规性工作。严格规范党员发展工作，严把发展党员入口，将党员发展制度在具体实践中得到有效落实，杜绝出现党员发展过程中程序不规范等违规现象的发生，调度发展党员工作，确保按时完成任务；规范“三会一课”等制度，坚持“四议两公开”、完善规范党务公开、党员和村干部信息管理系统、远程教育、民主生活会、等基础性工作，并搜集整理完善相关资料档案；规范开展民主评议党员和党员星级量化创评，落实一般公务员平常考核工作。

4.开展庆祝建党101周年系列活动。“QY”前后组织1次主题党日活动。组织党员参观革命遗址，接受红色教育，传承和发扬党的优良传统，进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动，评选一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，号召全体党员向先进对标看齐，在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力，提升党员的先进性、纯洁性。颁发一批“光荣在党50年”纪念章。乡党委对截至2022年7月1日党龄达到50周年的老党员，在“QY”前向党员颁发纪念章，通过政治上激励、精神上鼓舞，进一步增强党员的荣誉感、归属感、使命感。举办一次DS知识测试竞赛。围绕DS知识内容，组织广大党员干部广泛开展有奖知识测试竞赛活动，切实增强党员干部DS知识记忆，营造DS学习教育浓厚氛围。

5.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来；对党务工作人员进行集中系统培训，提高业务能力，为落实全面从严治党要求提供人力支持。

6.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育；抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识，时时处处以身作则，在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。