2022山东第十二次党代会精神专题学习研讨发言

党的十九届六中全会及省第十二次党代会胜利召开以来，学习热潮一浪高过一浪。此次开展党的十九届六中全会及省第十二次党代会精神加强作风建设专题集中学习读书班，更加全面、系统地学习了党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，让我接受了一次深刻的理论教育和思想洗礼。通过三天的集中学习，更加坚定了理想信念，强化了责任担当，下一步将对标先进、扛牢责任，不断推动作风转变、提升服务效能，以时不我待、追赶先进的精气神，为全区自然资源事业发展贡献力量。

树立比学赶超思想，加强自身学习。目前，全区正在开展以“迎南风、破坚冰”为主题的“五学五破”，我们也选择了以对标对表的目标，与先进地区相比，我们有差距，而这差距正是我们前进的动力。作为一名基层党员干部，只有不断地深入学习党的理论知识和业务知识，学习先进地区的先进做法和经验，坚持理论和实践相结合，注重在比学赶超中开阔视野、检视不足、增长本领，以强烈的忧患意识、危机意识、进取意识，提升学习质效，才能在自我加压中更好地完成各项工作。

发挥参谋助手作用，推进工作落实。坚持围绕中心，服务大局，在项目推进、决策调研、服务保障以及信息反馈等方面下功夫，不断提高“辅政”能力，确保发挥“参谋助手”作用。一方面抓好调查研究，将群众呼声传递给领导。自然资源部门是最贴近群众的部门，像农村房地一体确权登记等工作就是直接跟老百姓打交道的工作，必须充分把握好每一次调研机会，边走边看、边听边记，把群众最真实的想法和呼声记下来，把基层最关心的问题提炼出来，同时充分借鉴外地好经验、基层好做法，精准服务全局决策。另一方面要及时落实上级部署，推动工作不断向前。认真学习上级文件和讲话精神，对一些新理念、新要求、新提法，认真梳理，归纳吸收。坚持从全局高度、领导角度思考问题、把握方向，真正使参谋服务参在点子上、谋在关键处。

解放思想创新理念，提升工作质效。李干杰书记在第十二次党代会上提出要牢记嘱托走在前，勇担使命开新局。开新局，首先就是要解放思想、创新理念。党员干部就是人民的公仆，职责就是为民办事，更是要为民办实事，办好事。先进地区发展得这么快、这么好，关键在于干部的思想新、理念新，这正是我之后需要对标的方向和目标，创新发展思路，破除一切有碍发展和进步的陈旧思想观念，瞄准新目标，谋划新举措，用新的思路和办法解决当前工作面临的困难和问题，走出新的路子，创造出新的经验，不断提升工作水平，快动、快干、快上，取得实实在在的发展。

十九届六中全会是在迈向第二个百年征程的历史关头召开的重要会议，省第十二次党代会是在喜迎二十大的关键时期召开的重要会议。作为一名自然资源系统的党员干部，将以十九届六中全会和省党代会精神为指引，牢记嘱托、不负使命，立足岗位职责，为建设社会主义现代化强区贡献自己的力量。

2022山东第十二次党代会精神专题学习研讨发言

学习贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会精神暨思想能力作风建设培训班，是一次十分重要的干部教育培训活动。通过培训班的集中学习研讨，进一步统一了思想、凝聚了共识，激发了志气，鼓舞了斗志，进一步营造了干事创业的浓厚氛围。通过学习，主要有以下几点体会。

一、加强思想能力作风建设，首要在于解决认识问题，始终做到知责于心想干事。当前，我们正处在深入推进“十四五”规划、加快建设社会主义现代化强国的关键阶段。具体到我区，区十一次党代会提出“五年脱后十”的奋斗目标，确立了“工业突围”的主攻方向，全区上下人心思进、人心思上，干事创业的热情空前高涨。思想是行动的先导，作为党员干部特别是领导干部，要结合这次干部思想能力作风建设学习研讨，按照市委“五比五看”和区委“五学五破”的要求，深入检视自身存在的突出问题，深刻剖析思想上存在的庸、懒、散、怕、拖等顽疾，带头知责明责，带头埋头苦干，切实发挥好领导干部的示范带动作用。

二、加强思想能力作风建设，本质在于更新观念，始终做到与时俱进善创新。学习先进地区的案例，或者到先进地区考察，大家都有一个共同的认识，就是我们与先进地区的差距，根本还在于观念的差距，在于思维方式的差异。发达地区特别是苏浙沪地区的干部，对上级政策把握的准、认识的早、行动的快，善于从上级的政策中发现机遇、把握先机。面对世纪疫情的冲击，统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全，对每一名党员干部，都是全新的挑战，只有做到更新观念、与时俱进，用创新的思维分析问题、谋划举措，才能适应新形势、应对新挑战、开拓新局面。比如，随着新业态、新就业群体的不断催生，工会工作面对的群体日益多元化，如何把货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者纳入工会组织、团结在党的周围，更好地为他们提供服务，是摆在工会工作者面前的一项重要课题，只有准确把握这些新群体的工作特点、人员特征，采取针对性的举措，才能收到事半功倍的效果。

三、加强思想能力作风建设，核心在于提速增效，始终做到只争朝夕快落实。市委书记陈平同志反复强调，快就是大局，干就是担当。只有比别人起得更早、跑得更快、付出更多，才能缩小差距、迎头赶上。区委确定“五年脱后十”目标，既要有项目的硬支撑，更要有一天当作两天干的强保障。为此，区委提出实施挂图作战、直播亮屏、赛马选才三项机制。具体到工会工作，我们将以“迎南风、破坚冰”作风大提升教育实践活动为抓手，紧紧围绕“五学五破”要求，找问题、补短板、强弱项，大力弘扬“严真细实快”工作作风，紧紧围绕“工业突围”大局，以新时期产业工人队伍建设改革为主线，抓好创新创优劳动竞赛、职工教育培训、职工维权服务等重点工作，强“三性”、去“四化”，切实改进作风、敢于担当，围绕中心、服务大局，为加快“工业突围”贡献工会力量。

四、加强思想能力作风建设，落点在于牢记宗旨，始终做到为民务实优服务。我们一切工作的出发点，是为群众谋利益,工会是党委政府联系广大职工的桥梁纽带，根本职责是竭诚服务职工群众。作为工会干部，我们将以此次干部思想作风能力建设培训班为新起点，时刻牢记为民初心，扎实做好困难职工救助、职工维权、教育培训等工作，聚焦群众需求，创新开展形式多样的服务活动，切实解决群众的烦心事、揪心事，组织开展好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”活动，把党和政府的温暖送到更多职工群众身边。

作为群团组织党员干部，将按照市委、市政府和区委、区政府安排部署，立足本职，服务大局，切实发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，为实施“工业突围”、建设新时代现代化强区展现工会担当、贡献群团力量。

2022山东第十二次党代会精神专题学习研讨发言

6月11日至15日，利用5天时间集中学习了十九届六中全会、省十二次党代会精神和 关于加强思想能力作风建设方面的重要论述，通过自学和集中学，深刻领会了省委、市委及区委关于作风大提升教育实践活动的重要意义，要切实以思想破冰引领发展突围，以能力提升争先进位，以作风转变促进担当作为。重要感想有以下几点。

一是理论学习促进思想提升。只有不断地学习，才能不断提升自身素质，也是我们转变工作作风，提高服务质量的重要举措。通过不断地学习，使我们对自己的工作现状及今后的工作方向都有了很明确的认识，才能很好地推动我们的工作。理论知识学习在指导实际工作中具有重大现实意义和作用，通过知识学习积累让我们不断接受新思想、新事物，通过不断学习及知识积累，坚定“四个自信”，进而凝聚干事创业力量。当前社会处在改革创新发展阶段，不学习跟不上新时代发展步伐，不学习跟不上岗位要求，唯有不断学习才能推动思想理论水平、文化素养、工作能力整体提升。

二是工作实践促进创新发展。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是检验真理的唯一标准，是我们党一贯遵循的原则，我们党从成立起，就格外注重理论创新和实践创新，在改革开放的今天，审计监督服务经济社会发展的改革和探索也必须与时俱进。国家审计工作自创立起，经过不断地发展和完善，形成了许多优秀经验。但在审计范围扩大、审计职能提升的新形势下，审计工作中更要注重把创新与实践紧密结合起来，防止实践与创新“两张皮”现象。审计创新应在审计理念、审计模式、审计技术等方面进行创新，运用宏观思维，完善制度，加强管理以及大数据计算机技术创新应用，实现审计创新新发展。

三是争先创优促进实干担当。结合自身岗位和审计工作实际，在全省、全市范围内寻找标杆单位和学习目标。以滕州审计局为标杆，深入实地考察，汲取创新思路和成功经验,通过比较业绩和优秀审计项目，深入思考“别人能行，为什么我们不行？”找准问题和不足，找解题步骤和最佳解题方法，明确工作目标，做到创优争先落地见效。同时要把审计工作落实到服务于全区经济发展上来，落脚到全区“五年脱后十”目标和“工业突围”“六大战略”上来，全面破除思想上的坚冰、作风上的痼疾，解决能力上的短板，行动上的迟缓，落实好“定了就干，干就干好”的实干作风，努力形成担当作为、奋发有为的良好作风，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022山东第十二次党代会精神专题学习研讨发言

6月11日至15日参加了全区学习贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会精神暨思想能力作风建设培训班，收获颇多，受益匪浅。

下一步，将按照区委“迎南风、破坚冰”作风大提升教育实践活动安排，发扬“严真细实快”工作作风，践行“五比五看”“五学五破”工作要求，倡树“想到穷尽、干到极致”工委精神，以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。

一、强化思想破冰，坚持高标准定位。一是牢固树立“争第一、创一流”的意识，力争机关党建工作在全市争头名、在全省有位次。二是立足“小切口”，开展“微创新”，坚持问题导向，以创新的理念、创新的机制、创新的方式方法，攻克工作中的难点、堵点、痛点。三是把机关党建工作放在全区大局中谋划，紧紧围绕区委“1163”工作思路，聚焦“工业突围”战略和“赛马选才”机制，将党建工作有机嵌入赛道，找准工作的切入点，强化党建引领，凝聚各方力量，切实把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。四是扎实开展“标准化建设提升年”活动，大力实施机关党建品牌和党员活动阵地“双提升”工程，抓两头带中间，推动全区机关党建整体工作上水平。

二、强化能力提升，坚持高水平推进。一是抓工作更深更细更实。当好指挥员，更当好战斗员，沉下心来，铺下身子，以昂扬锐气、蓬勃朝气抓好工作。深入机关基层党组织，掌握第一手资料，解决好一些基层党组织长期存在的突出问题，一抓到底。二是抓工作更严更准更硬。严格要求自己，严格要求班子，严格要求机关党组织书记。在提升机关党建工作质量上下硬功夫、采取硬措施，摸清实情，精准施策，既抓点又抓面，整体推进，整体提升。三是抓工作更科学更规范更有效。强化现代科技手段的运用，探索“智慧党建”和网上业务纪实，以信息化推动规范化。科学制定规范，严格执行规范，对工作落后、不规范的及时提醒督办，问题不解决绝不放过。

三、强化作风转变，坚持高质效落实。一是压实党建责任，推行党建责任“清单制”管理，制定部门（单位）党组书记、党组成员、机关党组织书记、基层党支部书记、党员“五张责任清单”，明确全面从严治党第一责任人责任、直接责任人责任和“一岗双责”责任，推动照单履责、尽职尽责。二是建立机关党建“月工作提醒”和党务工作例会制度，确保机关党建目标明确、任务清晰、重点突出、执行高效。三是完善“整链条、全闭环”工作推进机制，综合运用部门自查、交叉互查、专项督查、下沉调研、现场观摩等形式，重点督导党建责任制落实情况、重点任务推进情况、问题整改情况和机关党建成效。制定出台《机关党建重点工作常态化督查考核办法》，用好党建考核“指挥棒”，切实考出压力、考出动力、考出成效。