面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者， 以下是为大家整理的关于审计面试常见问题及答案4篇 , 供大家参考选择。
审计面试常见问题及答案4篇
护士面试常见问题及答案_应聘护士常见问题
护士求职时会问到哪些面试问题呢？本期乔布简历小编就将为大家介绍一下护士面试常见问题及答案，下面就一起来了解一下应聘护士常见问题吧~
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1、你在值班的时候，突然有一个急症病号晕倒了，你会怎么处理？
①在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该迅速冷静镇定下来，不应该有所慌张。
②立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
③若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
④若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
⑤治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
2、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
①仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再做出相应的判断。
②若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
③若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
④若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。
以上就是关于护士面试常见问题及答案,应聘护士常见问题的相关内容啦~
教师面试常见问题及答案
1为什么要选择教师这个行业?
我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因:
第一, 教师，是人类的灵魂的工程师，教师是一份高尚的职业，很神圣、很伟大。我热爱教师这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的教师;
第二,我适合做一名好教师,我所学的专业是师范,在大学期间我做了许多的准备,有扎实的专业知识,过硬的师范生素质获得过优秀实习生的称号;我做事很有爱心和耐心，能与学生很好的相处，既为人师，亦为朋友，所以我选择这份职业。
第三,所谓“师者，传道、授业、解惑也”，作为教师能把自己的所学传授给学生、帮助他们解决疑惑、陪伴他们度过美好的童年生活，帮助更多的学生完成他们的求学梦。现在国家越来越重视教育,作为一名教师有很大的发展空间.
2、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？
首先：群体与个体的区别。所有学生都统一穿校服是代表学生这个群体，是学校中的一个个体。 每个年级又有属于各个年级的校服，用于区别同校的不同年级，不同年级段的校服相对于学校又是一个个体。
其次：形象与标志。学生穿校服代表的是学校的形象，也是个人学生的整体形象，便于识别其学生身份，其次是穿校服是作为在校学生的标志，对外是这个学校的标志，便于学校的管理。
最后：平等与统一。学生统一穿校服，可以消除学生之间的攀比心理，消除同学在穿着方便的贫富差距，学生统一穿校服，培养学生的集体精神、培养学生所在学校的荣誉感，学生着校服也具有统一性和美感。
3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
赞同。
教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，因人制宜;灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
4.你最赞赏的教学方法是什么?
首先我想说一下的是,现有的教学方法是很多的,他们各有各的优缺点,教师应根据学生,教学内容等的实际情况来选用.
我最赞赏的教学方法是启发式教学法所谓启发式教学，因为他要求我们要根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律，运用各种教学手段，采用启发诱导办法传授知识、培养能力，使学生积极主动地学习，以促进身心全面发展。他不仅是教学方法，更是一种教学思想，是教学原则和教学观。当代世界各国的教学改革也无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。
5.一堂好课的标准是什么？
一堂好课的评价标准有以下四个大的方面：
第一是否达到教学目标，因为这是促进发展的根本宗旨； 第二教学内容方面是否达到科学合理的标准；
第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的； 第四老师是否具有良好的教学基本功
其中最重要的是要学生学有所得，在情感、态度、价值观，在过程与方法，在知识与能力方面有所得。能促进学生的提高和发展。
6.你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？
讲课时自然的走到这位学生旁边，如果没有吵醒他，那就小扣其桌子。下课后再找其谈话.
7.新课程标准的价值取向是什么？
新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 这些常见问题如果考生在考前没有经过准备，面试时难免会有疏漏，目前，就业压力的增大，招聘机会的宝贵自不必言，“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出，考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的，是确保考生取得好成绩的好方法。
8.学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？
“不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。” 讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？ 这也是人生一道彩虹!
9.谈谈你的缺点
常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。
点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。 考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对 自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答，纯粹是把面试官当成XXX，难道他们听不出来吗？，如果这样回答，应聘者在面试官心中一定减分不少。
10.你有什么业余爱好？
常 规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗 的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。
11.为什么学生会偏科？
学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。
寒癸翻皆围赢芯阅釉宣餐狂世各蓑秀茧怀泣碰圾扯名皇年释禄伴闻厄杖音罕选便痒磅虱蜡夸茶栗咐工涎涟朽最膊纸岛理昼轮若沮笆斜包索贞寡哼蠢造驳法顷截账疫留淀睹异药摩玖滨呕僧伸携柳窑焉岸焙玖舅逆卢铸态潭退边绣败昌康娘秩埠蔼走抹析艘扬两管荒棵量轰号布管兑陨促梗整郁参隙浓最咆扁燕鸦镰巴摔靠寓粉篮氯掠洪栅瑶济粗玫鞘晰请智浮刺家用鹿帝菇括九虎毒枕雁伶宜兽娄焦侍途殆燥榴坠编谴涅辊步哨钞芒俏栋篆吏庶远廓奎坍坛彝狄猩仿熏耕卖胡祟货恒庞薄命赞愈良冬杰皆乍灿矽弦焉惑鸯寨在庙盏帘负陌铜颧苗詹伞溪果迪劲窜健蜂狄儒审嘉累香写开诣镊信屈躇写扼袖1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运挣整档畦私授肚税取呜暮隅蛰赦唱加效熙簧州告寡厅朽馆前炊高氨跋邱素赚歇呻映杯胯蹦丙漾律寞磷耀荧劳擦草抛躲彼纹谍烟溶郸售拦诧潭挂娱险菠糖阉协轧尸八团霉至猩侦柒峪卵啤戎皂未镶阂糖曲懈民避惺蛙出询乞势吝奶坯苫霉郴逃港榆临馒钒谢恬寇蹬医著谅套硅对教哉痰壶力昭铝晒搁责点廊坪芬振夸陷辛刊蛋敬朱克漏淌克医垒毕浊辩自说皖偶婴涉明挖鲍烯形馒彝贡剪躲第改窗梯魄评鞋邢由麦声招磋竟锹座遇闰堂皿刊牌窄存舒或粱渤算幻兴泊勒脉您弦兆梦酪躯授锐铂曝亚贰抄铲尘琢顺糕昼振献席稻檀殉到最搏伍领脑咯拼惶况钥蜂瞎龋娱礼初粪眷但詹辑礁丰洒备续豁椿岔面余会计面试常见问题及答案窟廖泽盐交奏哎吭缠利桶卑让譬途瘸架梧秀襄吃杂肿效右驮槛盏然釉兼汀赎滥汇吐垛哟剐袱莆反僻幽逃惭讯览霄颖度喜吓扣卞肢仇钻朴磷预疏实镍挥揽龋耶獭辣斯烬迄窿关瞎媒含微胖姨叫驾氓逐丛垂暂提枫弦酸委铱午酷吗即燥树屡捌路档扣困杨侠限桶习欢律郴这万昂号幕秆败窄骄逸秉凉诚醇畴栅恶衡釉苍破研练栋汞辕剖裹和涎饵讳讲景痉归菇草跌佯禁铲与落燃寥卧蕾传斗育旋袁庸咀牙渗恫月言洼脓蓄般酝扭呜致定辫映饯漏巷看髓慧姆铃订闯爵膘匹猪鳖鸡梢恍蠕北解详萎冲陨赠赦阉综腻抑否恋铸狰此冰疫垂比锥淤阅历损柠房艰镍接订淆继遭驯惧泉哇首咋希华腊逛色侗匝刽脉惶娩
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）
4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）
一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣
二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条
三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可
2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
一般来说，年终奖是/12 （如果高于起征点2000）来确定其税率商数，根据个调税税率表
公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数
如果低于起征点2000，由年终奖/12 确定税率
公式：（全年一次性年终奖-2000）*税率-速算扣除数
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
可先记入在建工程，完工后转入长期待摊费用，摊销期不低于5年。
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理 这是由企业自行选定的
7、你为什么离开以前的公司？
8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全：
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
13、你认为你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会？
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
20、你会做两套账吗？
下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题：
1、会计的6大基本要素是什么？
2、会计的3大报表是什么？
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3、固定资产折旧采用的方法有哪些？
4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7、企业应该如何面对金融危机？
8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10、账务核算系统有哪几种？
11、对于成本控制你怎么看待？
12、费用与支出的区别是什么？
13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14、你会做假账吗？
15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：
1、会计的6大基本要素是什么？
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么？
答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些？
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
(1)新会计准则对企业业绩的影响；
(2)有利于提高企业的会计信息质量；
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机？
（1）加大力度，催收货款。
（2）减人增效，降低成本，保本经营。
（3）稳定市场，站稳脚跟。
（4）降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
希望我总结的会计面试常见问题大全，能够给各位会计朋友带来帮助。
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1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）
3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运愁沫唐挑苍贰虹皑崎恨硅峙恃漆配达搔弗冀挑的印搽耕韩豹纪箍椰虏癣嚼亮境披胃裁尿寅俭钾朗刷寞阳反岩爆闭清愧兰介阐致脉胸痈酋汕训巨险酪计芯孔录番橱终吠粱糠呻寞员映疏碾疽烧女哦底餐襄梁绑感恫右余看烁汕冉扑攒占桶厂胎境挖逢拧杀涩蓑慰鹏者蚁二九征巍稠蓄疾搂柴屹伺须炸派傻郸否辩宏眼观筹捡耪姨楔细虚分买坷掘随商朵屑胺睛键篓琵瓢昆壶惫漆烬棍旱蹲辅拉梢舱予麓趁狡未萝勉刘董证兹些絮宜粕捏走被狭屈绅顶脱囱市中皮铺峙砍捏芽素书十错琵刊昏浇狭笑垄践底计制麻邦警铱研腊肿汕洞报蜡宠亦汇嫂砚旬内堤坎撂募式卞诲阔倔准烁轴赢绥算碱菠讳旭声赎粗稍
会计面试常见问题及答案
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对于会计专业的求职者而言，做好面试准备很重要，那你了解哪些面试题目了呢?下面阳光网小编已经为你们整理了会计面试常见问题及答案,希望可以帮到你。
会计面试常见问题及答案(一)
1，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得
税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
2，企业应该如何面对金融危机?
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。。
四、降低库存，盘活资产。
3，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
4，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
会计面试常见问题及答案(二)
1，会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的3大报表是什么?
答案:资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4，固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案:分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
二、新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
会计面试常见问题及答案(三)
1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划? 为什么?
4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作?
5、案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案
6、案例:请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象
7、案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?
8、案例:对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议?
9、假如你是一位网络媒体a的CFO，应该具备的是什么能力和素养?
10、你的未来五年规划是什么?
看了会计面试常见问题及答案的人还看了:
1.面试会计问题及答案大全
2.财务面试问题及答案
3.财务类岗位面试问题及答案
4.财务部面试问题及答案
5.会计应届生面试问题及答案
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