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2023年度旷工检讨书五篇汇集8篇【完整版】

来源:公文范文 时间:2023-08-26 12:40:10 点击: 推荐访问: 202 2020 2020-2021初一班主任工作总结

2023年旷工检讨书五篇汇集尊敬的领导:您好!昨天我本来应该去上班的,因为那并不是什么假期,而是正常的工作日,可是我却没有去公司,按照规定我被记下面是小编为大家整理的旷工检讨书五篇汇集8篇,供大家参考。

旷工检讨书五篇汇集8篇

2023年旷工检讨书五篇汇集篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  昨天我本来应该去上班的,因为那并不是什么假期,而是正常的工作日,可是我却没有去公司,按照规定我被记了一次旷工,至于为什么会发生旷工这种事情呢?说来惭愧,原因是难以启齿的,至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的,内心也有着遗憾,竟然旷工了,我真是不争气。

  旷工的理由其实很简单,那就是熬夜导致的睡过头,说实话,这个理由我都有点说不出口,因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上,我都不敢说自己是因此而旷工的,因为我觉得太羞愧了,又不是小孩子了,我竟然会犯这样低级的错误,这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧,我总在心里提醒自己,看完这一集就去睡觉,反正有闹钟,结果没想到看了一集又一集,最终闹钟由于手机插上了耳机,因此闹钟并没有响,至少我是没听到的,当我醒来的时候已经是下午了,由于我事先并没有请过假,因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊,为什么我的自制力就这么差呢?明知道第二天是工作日,可我还如此放纵自己,可以说旷工这件事全是我自找的吧。

  其实这也是一个危险的信号吧,不知道从什么时候起,每次节假日我的生活都会过的十分颓废,完全看不到一点属于年轻人的朝气,可能也是因为从没有管过自己吧,就这样放任自己的行为,最终导致自己旷工了,用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢?只能够埋怨我自己,可是现在后悔也已经没有什么用处了,有着后悔的精力,我早做什么去了?这也不能够怨别人,因此我觉得我应该想想办法,毕竟不能够一错再错,旷工这件事出现一次就够了,以后绝对不能够再次旷工,或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候,应该及时联系自己的上级或者公司的人事,进行请假,至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。

  过去的事情就不要再纠结了,我应该好好考虑以后的事情,至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了,这是一个耻辱,我应该记在心里,警醒以后的自己。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在得过且过、差不多就行的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的员工xx,在写下这份检讨书时,我的内心非常挣扎和沉重,甚至不知道该怎么去写这样一份检讨书,在我进行很久的反省后,我开始有了深深的自责和后悔之心。

  我是自xx学院毕业的优等研究生,因为成绩好的原因,在校内的时候,便被很多家公司所看重。在所有的公司中,我选择了我们公司,因为我真的很喜欢我们公司的氛围,在交谈的时候,我便能感受到这是一个交流氛围非常好的公司。对于我以后的发展也非常有好处,作为一名研究生名且从事xx专业的我来说,成绩是一方面,实战和与人交流我更为看重。

  在来到公司工作的这xx年里,我没有辜负领导和同事们的信任,总是能够按时完成各项任务,遇到危机的时刻也时常能够化险为夷,很多时候因为我的随机应变给项目的进展也省去了很多的麻烦,公司一直非常的信任我。但是,今天,我让你们失望了。

  我在感到羞愧的时候,也很伤心,事实上,我已经做好了旷工的准备,因为今天确实是有特殊的事情等着我处理,但是我想请假的话,已经来不及了。

  今天我的表妹生病住院了,她和我在同一所城市里,现在还是一名学生,她自小便是体弱多病,因为我从小便和她感情很好,只要她在我身边的时候,我一直都是护着她的",而她读书的地方也刚好和我在同一个地方,作为哥哥的我,当仁不让的会去照顾她。今天的她病得很重,我本来想给公司请假的时候,发现在路上手机可能是遗失了或者是被偷了,妹妹的情况不容乐观,所以公司的事情我都放在了一边,说实话,天大地大,有什么比人的生命更大呢?

  所以,我索性没有再想公司的事情,因为在这个城市里,她能依靠的也只有我这个哥哥了。在一段时间的治疗后,医生告诉我没什么问题之后,我才放下了心中的那块石头,因为妹妹需要照顾和休息,所以我很晚才回到家。

  在打开电脑的那一瞬间,我才想起今天旷工了,我的各种社交软件中都有来自公司领导和同事对我发的消息,都在关心这我是不是出事了或者其他原因。

  我感到非常暖心,但是同时也为此感到愧疚,因为我就这样招呼也不打的让你们担心了整整一天,最令我感到抱歉的便是领导您了,您关切的话语深深的打动了我。

  在此,我主动写下这份检讨书,还望你们能够原谅我的错误。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  关于此次我没有请假,无故旷工的行为,我向您报以深深的歉意。在这次的事件里,我没有请假,更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位,造成在工作时没有人在岗位上值班,引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度,给公司带来了麻烦与损失,而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因,我急匆匆的离开了公司,直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假,更加没有说明原因,在这个过程中也没有及时的联系到同事,不仅仅耽误了工作的正常运行,也让同事们产生不必要的担心,我感到很愧疚。

  就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假,才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误,这是因为我没有工作责任心,对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话,听见同事关心我的话语,我受到了教训,在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

  因为在平时我对工作不上心,比较散漫,所以才有这次事情的发生。同时对公司的规章制度视而不见,在工作中依照自己的想法去做,只看到自己私人的情况,没有大局观念,错误就是这样铸成的。再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气,如果每个人都像我一样随心所欲,不顾公司的工作,还有什么前途可言呢?

  作为一名员工,我对自己的处境没有一个清晰的认知,还没有将思想转变过来,对工作的态度也不够端正和认真,还以为自己是一名学生,领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育,和自己深刻的反省,我也明白自己错在什么地方。

  写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任,同时也是好好反省自己的过错,做好检讨,找出发生错误的根源又是什么,让同事们引以为戒。在这次的事件过后,我不再对工作不以为意,对待任何一件事一定考虑圆满才行事。

  在今后的工作中我会加强思想认识,提高自己的觉悟,把工作当成热爱的事业,不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会,监督我以后的工作,不会辜负您的期待。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  抱歉又给您添麻烦了,真的很对不起。作为您领导的xx部门下的一名员工,我竟因为自身管理和纪律性的不足,给部门中的大家带来了严重的影响,甚至影响了公司的项目进展。对此,我深感惭愧。

  作为您教导的员工,我自己也深知自身工作责任的重要性。作为xx公司的一员,工作不仅仅是做好任务就行了,其中的责任、纪律都是做好工作必备的态度和行动。但我却没意识到这些问题,让散漫的懈怠占据了自己的工作态度。最终导致了现在的失误!

  我很后悔,此次在工作中的错误是我自身的问题,因为我没有重视在工作上的责任和义务,才导致了这样的结果。为此,针对自己的问题,我将自己的不足做反思总结如下:

  一、思想态度的不足

  要做好一份工作,不摆正自己的思想态度是不可能做好的。但我却在自己的思想上懈怠自己,没有认真看待自己的责任,更别说管理自己。这就导致了我责任态度的松懈,导致在现在引起了这些问题!

  二、工作纪律不严谨

  纪律是规定,更是责任。作为公司的一员,我反思过后,认识到我们其实应该将纪律看做是一种“常态”,这本就是公司的硬性规定,平常的情况下我们不应该,也不能去违背纪律要求。但我却错误的看待纪律,没有重视该重视的规定,给大家带来了麻烦。

  三、不善于沟通交流

  工作期间,我很少与其他同事沟通,这导致我比较沉默寡言,也很少因为自己的疑惑和问题交流。但现在我意识到这对我而言是十分不应该的事情。沟通虽不能直接提高工作的水平,但却是解决疑惑和问题的好方法。但我没有意识到这点,甚至抗拒这一方法。结果在的日常中累积了不少问题,最终引起错误的发生。这些问题,我本应该及时的改进,及时祛除!但却因为不常沟通和请教导致没能发现,实在遗憾。

  反思了自己的问题,我意识到自己的失误并不仅仅只是因为一时的不小心或是懈怠,这是潜藏在我自身态度和纪律中的问题,面对这些不足我应该学会改进,严格自律!今后,我也会对自身多加总结,认真反思和改进自我。还望您能原谅我此次的失态,我定会积极改进,努力做好自己的工作!

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇6

  尊敬的公司领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的.不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇7

  尊敬的领导:

  您好!

  对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自己反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

2023年旷工检讨书五篇汇集篇8

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对不起,我这次给我们公司造成了很多的不便,我考勤时出现了一些失误,导致不能及时知晓所有员工的日常上班情况。我对此感到很抱歉,所以在这诚挚的向您进行道歉和检讨。

  我作为公司的考勤人员,就是专门负责对公司员工进行考核的,同时也是为了让大家更加的努力工作,监督大家对工作认真。但是这一次我们公司的签到打卡系统出了问题,我作为考勤的第一人员,我竟然没有注意到这个问题,导致大家打卡都不对,这使得我没办法知道那些人上班迟到和早退的情况,也就不能及时的记录大家上班的情况。这一次发现这个问题,还是因为有一个人在打卡的时候出现了故障,所以进入后台系统检查的时候,发现了这个问题,看到有很多人的打卡都是错误的,不然指不定要到什么时候发现,这就会加大了后面的一系列考勤的重担。考勤出现这样的失误,是自己对工作的一个不认真,日常签到打卡的系统,平时也会出现一些错误,所以本来是要定期检查的,就是为了防止出现这样的错,结果我竟然忘记了要去检查,因此这么久才发现,已经是有一段时间的打卡考勤是没有正确的记录的。

  发生了这样的失误,我倍感到后悔。我应该是要定期进行检查的,这样就可以把错误找到,也就不会把考勤的工作做成这样了。这个责任我肯定要去担的,而且自己没有及时发现问题,有些损失已经是没有办法去挽回的,我之后能够做的就是先把这个问题解决,已经造成的损失已经无法去弥补,就只能尽量顾及到后面的考勤工作了。我也知错,深刻的去反省了自己,更知道这一次是给大家都造成了很多的不便,我为此向大家道歉,希望大家能原谅我。我以后一定认真考勤,帮大家记录每一天的的工作情况,尽量多的不让大家的工作白费。我之后会去认真的确认大家的打卡情况,尽量把损失降到最小,让各个员工的工作得以持续进行。我会吸取这次大大的教训,以后一定不出现如此失误,希望领导对我能够原谅,我会争取把工作做得更好的,不让领导的信任被辜负。真心悔改,愿再给一次机会予以改正。

  此致

  敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

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