2023年失职处罚通告优秀6篇

失职处罚通告优秀20xx年10月时，我司xx办销售员薛销售63”45x45133x94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛于是申请退款汇下面是小编为大家整理的失职处罚通告优秀6篇,供大家参考。

失职处罚通告优秀篇1

20xx年10月时，我司xx办销售员薛销售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛都应第一时间反馈信息至副总谭xx处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

一、xx办销售员薛作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

二、xx办主任杨作为薛直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。

三、总经理朱作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

四、仓储部主管陈作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

五、常务副总谭监督不力，罚款500元。

六、副总张、监管仓储部不力，各罚款500元。

七、采购二部主管刁陆未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

八、副总曹对采购部工作监督不力，罚款300元。

九、订单处理中心陈盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

十、仓储部调度中心周、李、李发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。

此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生！

纺织 办公室

20xx年3月1日

失职处罚通告优秀篇2

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵在大厅睡岗，安保员白擅自脱岗。

此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款；对白多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

x年xx月xx日

失职处罚通告优秀篇3

各部门、各员工：

我们产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工！

x公司

xx年x月x日

失职处罚通告优秀篇4

20xx-20xx学年度，我院认真贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，涌现出一大批德、智、体全面发展的优秀学生和优秀学生干部。

为表彰先进，树立典型，发挥先进的模范带头作用，激励广大学生奋发有上、争先创优的精神风貌。根据《x职业学院先进班集体及先进个人评选条例》，本着“公开、公平、公正”的原则，经认真组织评选，报学院研究决定，授予陈炜等159名同学“三好学生” 荣誉称号；授予吴景洲等264名同学“优秀班干部”的荣誉称号。

希望受表彰的优秀个人谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力，争取在以后的工作中取得更好的成绩，更大的进步。同时，学院号召其他学生向受到表彰的同学学习，以他们为榜样，刻苦学习，勤奋工作，全面发展，立志成才，不断提高自身综合素质，努力把自己培养成为适应社会主义现代化建设需要的合格人才。

x学院

20xx年X月XX日

失职处罚通告优秀篇5

为全面贯彻落实科学发展观，展示全区女教职工围绕教育改革发展大局，“静下心来教书，潜下心来育人”的先进事迹。区教育局决定在101个“三八”国际劳动妇女节来临之际，表彰一批先进女教职工群体和个人。根据上级有关精神和要求，特拟订如下方案。

一、表彰名额

表彰先进女教职工委员会10个、先进女教职工工作者10个、 教书育人示范岗10个、先进女教职工20个、先进女教职工之友10个。

二、表彰对象及评选条件

1、先进女教职工委员会

在落实科学发展观、构建和谐校园、维护女教职工合法权益、创建教书育人示范岗及开展女教职工素质提升等方面，认真组织女教职工在推进学校教育教学改革和发展发挥了重要作用的女教职工委员会。

2、先进女教职工工作者

认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极组织女教职工参与学校教育改革和发展，在维护女教职工合法权益、关爱女教职工、积极开展女教职工工作中成绩显著者。

3、教书育人示范岗

在创建“教书育人示范岗”活动中，有目标、有阵地、有制度、有活动、有资料，并在学校工作中发挥创新作用（曾获得街镇以上“教书育人”、“巾帼建功”示范岗称号）的班级和集体。

4、先进女教职工

积极参加工会各项活动，在教育教学工作中爱生敬业、不断创新工作业绩，自觉参与和谐校园建设及女教职工素质达标和提升工程，提高其综合素质成绩显著的女教职工。

5、先进女教职工之友

积极支持工会女职工工作，支持维护女教职工的特殊利益，在教育教学工作中给予女教职工更多关爱的教育党政领导。

三、推荐评选工作原则

1、各单位在评选、推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，采取逐级上报、教代会通过、党委讨论决定、民主公示的工作程序，严格按照名额、范围、对象及条件认真组织好评选工作。

2、所有推荐表彰均须一式三份（打印填写），逐级加盖公章，同时申报表填写500字的事迹。

3、所有先进推荐表上报截止日期为1月31日。

附件：

1.20xx年“三八”国际劳动妇女节表彰名额分配表

2、新洲区教育系统“先进女教职工委员会”申报表

3、新洲区教育系统“先进女教职工工作者”申报表

4、新洲区教育系统“教书育人示范岗”申报表

5、新洲区教育系统“先进女教职工”申报表

6、新洲区教育系统“先进女教职工之友”申报表

二〇XX年一月十八日

失职处罚通告优秀篇6

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6月25日上午8:30分，组织公司全体职工在会议室召开职工大会，专题学习了（〔20xx〕号）精神，并通报学习了今年我（省/市/县）查处的起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例。现将学习情况汇报如下：

一、会议要求全体干部职工坚决贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的制度，强力正风肃纪，以有效遏制“四风”蔓延势头；

二、会议要求公司全体干部职工坚持以问题为导向、以节点为重点、以建制为长效，强化日常监督管理，抓住端午、中秋、元旦、春节等重要节点，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，真正把纪律和规矩挺在前沿，立起来、严起来，让党员干部做到敬畏，遵守纪律、规矩。要引以为戒，认真落实“三严三实”专题教育与普规普纪工作有关精神和要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，务实谋事，创业、做人，努力破除“骄”、“义”、“小”、“暮”之气；

三、会议要求公司全体干部职工要严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》，对“四风”问题严重、群众身边腐败问题频发以及开展正风肃纪工作不力的，不仅追究直接责任，还要追究领导责任，不仅追究党委主体责任，还要追究纪委监督责任。

*公司

年6月26日