手机版
您的当前位置: 08范文网 > 专题范文 > 公文范文 > 2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告3篇【完整版】

2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告3篇【完整版】

来源:公文范文 时间:2023-10-21 13:30:16 点击: 推荐访问: 202 2020 2020-2021初一班主任工作总结

2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告 今年以来,X局党委在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展学习贯彻习下面是小编为大家整理的上半年落实全面从严治党主体责任工作报告3篇,供大家参考。

上半年落实全面从严治党主体责任工作报告3篇

2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告篇1

 

  今年以来,X局党委在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实履行管党治党政治责任,教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断推进X局全面从严治党向纵深发展。现将X局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、坚持以党的政治建设为统领,始终保持X系统工作正确政治方向

  (一)自觉强化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主席会和党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一主题”,及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,自觉与中央和市委、全总部署要求对标对表,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

  (二)压紧压实全面从严治党主体责任。一是牵头制定《中共X市X局党委落实全面从严治党主体责任实施细则(试行)》,明确履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”的具体内容,并结合近年来实践探索,形成抓责任落实的七项机制,对落实各项机制的形式、内容、载体、频次等作出明确规定,为推动落实管党治党政治责任提供了制度依据。二是研究制定《X局2023年党的建设工作要点》《X局党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》,明确12个方面83条具体工作措施,并强化动态管理、过程监督,按月汇总佐证资料上传主责监管平台,确保各项工作落地落实。推动各直属单位制定领导班子和班子成员主责清单,并将履责情况纳入班子绩效考核。三是围绕开展主题教育、履行全面从严治党政治责任、落实X系统重点工作等,开展各类专项督导检查3次,对XX单位2021年巡察整改落实情况进行“回头看”,针对发现的问题,组织相关部门和单位举一反三,制定落实整改措施,并强化对整改落实情况的监督检查,确保取得实效。

  (三)营造积极健康的党内政治文化。一是严格落实重大事项请示报告制度,坚持每年向市委汇报全市X系统工作。二是认真落实《X局党委议事规则》《X市X局关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》,严格落实民主集中制,在涉及党的建设、X系统改革、服务职工重大决策、干部选拔任用、X系统经费使用、工程建设项目、干部奖惩等重要事项方面,严格落实党委主要负责同志末位表态规定,确保各项决策的科学性和有效性。三是严格贯彻落实市纪委机关、市委组织部通知要求,精心组织X局2022年度党员领导干部民主生活会,深入开展批评和自我批评,针对民主生活会对照检查材料中查摆的6个方面18个突出问题,制定了31条整改措施并细化分解为92条具体整改措施,逐一抓好推动落实。四是组织开展2022年度述责述廉工作,做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。

  二、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

  (一)加强组织领导,精心组织推动。赵飞主席和X局党委对开展主题教育高度重视,主题教育启动之初,赵飞同志就专题听取汇报,提出具体要求,X同志还多次在有关文件上作出批示,及时提出指导意见。X局主题教育领导小组及时召开会议研究部署主题教育工作,研究审定X局主题教育实施方案、《问题清单》、《专项整治方案》,研究确定正反典型案例。按照市委的部署和X局党委的要求,在市委主题教育第2巡回指导组的具体指导下,X局主题教育领导小组办公室及时研究制定主题教育实施方案,及时召开动员部署会和培训答疑会,迅速启动X局主题教育工作。根据市委主题教育的部署要求,及时制发通知和工作提示,作出具体部署,推动主题教育各项工作走深走实。

  (二)强化理论学习,夯实思想根基。发挥党委理论学习中心组领学促学作用,带动各级党委织采取读书班、集中学习、座谈交流等方式开展学习,按照“准”生活会标准开展专题研讨交流,引导党员干部读原著学原文悟原理,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。赵飞主席、党委成员和各直属单位领导班子成员普遍开展专题党课宣讲,总结学习贯彻党的创新理论的收获和感悟,交流对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会,结合X系统职能提出改进工作、推动发展的举措办法。7月1日,X书记讲授专题党课,努力推动X系统党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。

  (三)坚持身入心至,深入调查研究。立足实际制定《关于在全市X系统系统大兴调查研究的工作安排》,围绕党政关注的焦点、职工关心的热点、基层反映的堵点、X系统工作的难点,明确11个方面的调研重点,党委成员和各直属单位班子成员围绕重点课题开展调研66人次。深入学习贯彻习近平总书记关于“以学正风”的重要要求,认真学习借鉴浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”,检视查找存在的突出问题,提出改进工作的思路。认真研究确定正反典型案例,由党委成员和各直属单位领导班子成员牵头,深入开展正反典型案例解剖式调研。认真落实“我和一线劳动者在一起”、机关干部下基层蹲点等工作制度,帮助企业解决生产经营管理问题8项,开展理论和政策宣传9项,为基层和职工解答X系统业务政策问题25项,各蹲点工作组累计为基层解决问题35项。

  (四)建立问题清单,狠抓检视整改。聚焦党员干部队伍和高质量发展等两个方面,研究制定X局《问题清单》,落实双周调度通报机制,动态更新《问题清单》,持续跟进整改落实情况,截至7月7日,《问题清单》中问题事项24个,制定整改措施90项(含已销号6项),各责任部门、责任单位采取具体举措161项。落实市委主题教育整改整治工作部署,对照市委《专项整治方案》,研究制定8个X局《专项整治方案》和72项整治措施,各项整治方案均明确了问题表现、整治措施、整治目标和牵头负责人、责任部门,并实施动态管理,确保件件落实到事,事事责任到人。

  (五)注重建章立制,形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,及时总结固化主题教育中形成的经验做法,围绕学习贯彻党的创新理论、持续净化政治生态、激励干部担当作为、大兴调查研究、优化工作流程为基层减负等方面,建立健全9项制度机制,确保常态长效。

  三、贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

  (一)切实加强党的基层组织建设。一是持续推进党支部标准化、规范化建设。注重建章立制,强化顶层设计,修订《基层党委织(党支部)年度党建工作任务清单》《基层党委织换届选举工作清单》《X市X局发展党员工作职责任务清单》《发展党员工作清单》。压实直属单位基层党委责任,将发展党员、组织关系转接权限下发,并对基层党委党务干部进行发展党员、组织关系转接政策培训,指导做好基层党委织换届、书记任命、补选委员和支部组建等工作。二是做好预备党员转正和党员发展工作。审核完成X名同志确定积极分子、X名同志确定发展对象和X名预备党员转正。组织X名发展对象参加2023年市级机关党的发展对象培训班培训。组织X名预备党员参加2023年市级机关预备党员示范培训班。认真做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。三是落实好党委织书记述职评议考核工作。召开X局机关党委书记向党委述职暨机关及直属单位党委织书记向机关党委书记述职评议考核会,列席督导有关直属单位基层党委织书记述职评议考核会,X位党委织书记获得“好”等次。组织开展基层党委织组织生活会和民主评议党员工作,并列席督导机关和直属单位共X个党支部组织生活会,确保各党支部均按照规定流程完成组织生活会和民主评议党员工作。四是召开X局“两优一先”表彰会,传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神,向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部。

  (二)贯彻党管干部、党管人才原则,建设高素质干部队伍。一是组织开展X局和直属单位领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作,做好机关工作人员平时考核、年度考核及考核结果运用工作,积极推动反馈问题整改落实到位。完成好试用期满干部考察任职工作,按计划推进干部职级晋升和选拔任用工作。按要求推进领导干部报告个人有关事项集中填报和查核工作。组织实施事业单位人事档案抽查检查工作,加强干部人事档案管理规范化建设。二是推进干部培训工作。起草印发2023年度X局的干部教育培训计划,做好2023年干部教育培训预算的汇总和申报工作,落实市管干部参加市委党校2023年度主体班次申报工作。制定印发《关于规范X局干部教育培训工作的意见》,构建组织部牵头统筹、各部门分类组织、X系统学院具体落实的干部教育培训体系,不断提高X系统干部培训的质量和水平。三是扎实做好统战、政协和老干部工作。研究制定《X局贯彻落实市委统一战线工作领导小组2023年工作要点的具体措施》,接待市委统战部基层工作指导处对X局的走访调研工作,举办X局民主党派成员“迎七一”恳谈会暨2023年X局统一战线工作领导小组办公室成员单位工作交流汇报会。组织界别委员赴X市港开展考察调研暨学习培训活动。

  四、切实转变工作作风,严肃监督执纪问责

  (一)多措并举加强作风建设。一是落实《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023年)》要求,结合主题教育和专项整治工作,持续推进机关作风建设,聚焦当前干部队伍作风方面突出问题,制定《不担当不作为问题专项整治方案》《形式主义官僚主义和为基层减负落地不实问题专项整治方案》,形成21项具体整改措施,明确工作责任,抓好推动落实。每月向市专项办报送有关工作开展情况。二是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知,要求党员干部对照违反中央八项规定精神典型案例进行集中学习研讨,组织基层党委织开展“四风”问题自查自纠。节日期间,成立专项检查组,通过查阅学习记录、查看财务账目、实地检查和个别访谈等方式,深入X局机关和各直属单位开展抽查检查,切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现,持之以恒落实中央八项规定精神。三是以开展“廉洁文化进机关”系列活动为抓手,压实工作责任,创新方式方法,组织开展学习党章、“学雷锋志愿服务月”、党规党纪专题学习研讨、征集机关文化(廉洁文化)表述语、廉洁文化主题党日、清廉家风寄语征评、打造廉洁文化阵地等特色廉洁文化创建活动,着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。

  五、存在问题及下步打算

  在认真总结成绩的同时,我们也看到在落实全面从严治党主体责任方面仍存在一些问题:一是党的创新理论学习不深入不到底,在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,推动主题教育往深里走、往实力走上创新管用的招法和举措不够多,推动党员干部正本清源、固本培元,做到知行合一、以知促行上有差距。二是落实全面从严治党工作要求方面存在短板,在做实做细日常教育管理监督方面措施不够精准,警示教育效能不足、震慑效果不明显,在用好治标利器、夯实治本基础,深化以案促建、以案促改方面有差距。三是基层组织建设还有待加强,“抓好党建是最大政绩的理念”没有真正树牢,落实基层党建工作部署不深不细不到位,仍存在重“痕”不重“效”现象,在基层党委织换届、发展党员等工作中存在“上热中温下冷”的问题,在加强基层党建规范化建设、推进党建与业务工作深度融合上需持续用心加力。四是党员干部担当作为、创新发展劲头还有不足,在回应职工群众关切、破解工作难题上不够主动,慵懒散躺、推脱绕躲等现象还不同程度存在,日常工作中还存在责任落实存在缺位、推动工作没有形成闭环、部门基础工作薄弱、工作作风不细不严不实等问题。

  下一步,X局党委将不断强化主责、首责意识,持续在以下四个方面下功夫,推动全面从严治党不断向纵深发展。

  一是强化思想引领,推动主题教育走深走实。注重发挥党委理论学习中心组领学促学作用,推动各级党委织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式,分层分类组织党员干部群众开展主题教育学习培训,进一步增强党员领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。充分发挥新时代劳模宣讲团等X系统宣传阵地作用,履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿X系统工作始终,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

  二是坚持严的主基调,推动管党治党责任链条再拧紧再压实。落实好X局党委、各直属单位党委织两级主体责任清单任务清单等各项工作机制,动态上传主责清单佐证资料,按照时间节点总结好X局党委履行全面从严治党主体责任情况并向市纪委报告,严格落实直属单位党委织向党委专题报告主体责任落实情况等制度。

  三是坚持正风肃纪,进一步加强作风和纪律建设。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题,持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。聚焦切实转变工作作风,推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动,教育引导党员干部在与基层联系服务过程中锻炼能力素质本领。聚焦发挥常态化警示教育的治本作用,坚持以案“四说”,筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦推动新时代廉洁文化建设,组织开展“廉洁文化进机关”活动,进一步培育和弘扬新时代机关廉洁文化,扎实开展廉洁自律教育。聚焦严肃监督执纪问责,用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,提高一体推进“三不腐”的能力水平,增强“全周期管理”,加强对“一把手”和领导班子的监督实效,做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督,推动健全制度、堵塞漏洞,以科学周密的治本举措巩固治标成果。

  中共X市X局党委 2023年7月

2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告篇2

  深入开展主题教育,落实意识形态责任制;深化全面从严治党,层层压实“一岗双责”; 建立考核机制,深化“模块化”改革;加强党建与业务融合,筑牢基层战斗堡垒;提升廉洁文化建设,打造风清气正政治生态。下面是呢子范文网小编为您推荐2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告。

  党的十九大以来,以*同志为党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。按照市县相关文件精神,为推动全面从严治党向纵深发展,进一步夯实各级党支部主体责任,我局制定了《中共府谷县文体广电局直属机关委员会全面从严治党主体责任清单》,并对2018年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导,强化责任担当

  我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作,把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署,作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作,将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责,其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制,做到分工明确,责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议,研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题,充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议,分析研判工作中的苗头性问题,从源头上加以预防。

  二、加强宣传教育,增强自律意识

  1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务,纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容,做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课

  2、开展“三严三实”、“三项机制”等学习教育。组织党员干部深入学习相关会议精神,学习《*关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,学习《系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际,引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩,做清醒人和明白人,坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会30余篇,办学习宣传专栏2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。

  3、开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部观看了文工团编排的《焦裕禄》警示教育片;在网上学习了《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例,并结合个人实际,撰写了心得体会,促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。

  4、开展“一把手”讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课6次。

  5、开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题,主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。

  三、加强制度落实,筑牢拒腐防线

  1、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排,大额资金的使用,做到了发扬民主、集体讨论、会议决定,保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定,做到大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

  2、开展述职述廉,接受群众监督。结合实际,认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单,就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。

  3、开好专题组织生活会。局机关党支部多次召开专题组织生活会,一是对照文件,认真撰写发言提纲,主题鲜明,认识深刻,剖析准确,明确改进措施。二是围绕主题,认真开展自我批评,敞开思想,查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。

  4、强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督;二是自觉接受干部群众监督。

  四、强化监督制约,规范权力运行

  一是进一步完善局党总支议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”,接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”,发挥党总支会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构,完善管理制度,规范权力运行机制,最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。

  五、深入查摆问题,专项整治落实

  1、开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。

  2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠,没有发现党员干部带彩娱乐现象。

  六、存在问题和工作建议

  尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些问题,如:

  1、学习教育形式不够多样,内容不够丰富;

  2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;

  3、个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好;

  4、落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部存在“老好人”思想。

  5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

  对于以上问题,我局一定高度重视,严格整改加以解决。在今后的全面从严治党落实主体责任工作中,我局将把以下几个方面作为重点:

  1、加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党总支书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党总支书记的必修课,作为党总支中心组学习的重要内容,切实增强各级党总支和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

  2、强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党总支班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

  3、抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。三要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。四要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

  4、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党总支书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

  5、强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党总支和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。

2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告篇3

 

  今年以来,X局党委在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实履行管党治党政治责任,教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断推进X局全面从严治党向纵深发展。现将X局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、坚持以党的政治建设为统领,始终保持X系统工作正确政治方向

  (一)自觉强化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主席会和党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习“第一主题”,及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,自觉与中央和市委、全总部署要求对标对表,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

  (二)压紧压实全面从严治党主体责任。一是牵头制定《中共X市X局党委落实全面从严治党主体责任实施细则(试行)》,明确履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”的具体内容,并结合近年来实践探索,形成抓责任落实的七项机制,对落实各项机制的形式、内容、载体、频次等作出明确规定,为推动落实管党治党政治责任提供了制度依据。二是研究制定《X局2023年党的建设工作要点》《X局党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》,明确12个方面83条具体工作措施,并强化动态管理、过程监督,按月汇总佐证资料上传主责监管平台,确保各项工作落地落实。推动各直属单位制定领导班子和班子成员主责清单,并将履责情况纳入班子绩效考核。三是围绕开展主题教育、履行全面从严治党政治责任、落实X系统重点工作等,开展各类专项督导检查3次,对XX单位2021年巡察整改落实情况进行“回头看”,针对发现的问题,组织相关部门和单位举一反三,制定落实整改措施,并强化对整改落实情况的监督检查,确保取得实效。

  (三)营造积极健康的党内政治文化。一是严格落实重大事项请示报告制度,坚持每年向市委汇报全市X系统工作。二是认真落实《X局党委议事规则》《X市X局关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》,严格落实民主集中制,在涉及党的建设、X系统改革、服务职工重大决策、干部选拔任用、X系统经费使用、工程建设项目、干部奖惩等重要事项方面,严格落实党委主要负责同志末位表态规定,确保各项决策的科学性和有效性。三是严格贯彻落实市纪委机关、市委组织部通知要求,精心组织X局2022年度党员领导干部民主生活会,深入开展批评和自我批评,针对民主生活会对照检查材料中查摆的6个方面18个突出问题,制定了31条整改措施并细化分解为92条具体整改措施,逐一抓好推动落实。四是组织开展2022年度述责述廉工作,做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。

  二、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

  (一)加强组织领导,精心组织推动。赵飞主席和X局党委对开展主题教育高度重视,主题教育启动之初,赵飞同志就专题听取汇报,提出具体要求,X同志还多次在有关文件上作出批示,及时提出指导意见。X局主题教育领导小组及时召开会议研究部署主题教育工作,研究审定X局主题教育实施方案、《问题清单》、《专项整治方案》,研究确定正反典型案例。按照市委的部署和X局党委的要求,在市委主题教育第2巡回指导组的具体指导下,X局主题教育领导小组办公室及时研究制定主题教育实施方案,及时召开动员部署会和培训答疑会,迅速启动X局主题教育工作。根据市委主题教育的部署要求,及时制发通知和工作提示,作出具体部署,推动主题教育各项工作走深走实。

  (二)强化理论学习,夯实思想根基。发挥党委理论学习中心组领学促学作用,带动各级党委织采取读书班、集中学习、座谈交流等方式开展学习,按照“准”生活会标准开展专题研讨交流,引导党员干部读原著学原文悟原理,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。赵飞主席、党委成员和各直属单位领导班子成员普遍开展专题党课宣讲,总结学习贯彻党的创新理论的收获和感悟,交流对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会,结合X系统职能提出改进工作、推动发展的举措办法。7月1日,X书记讲授专题党课,努力推动X系统党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。

  (三)坚持身入心至,深入调查研究。立足实际制定《关于在全市X系统系统大兴调查研究的工作安排》,围绕党政关注的焦点、职工关心的热点、基层反映的堵点、X系统工作的难点,明确11个方面的调研重点,党委成员和各直属单位班子成员围绕重点课题开展调研66人次。深入学习贯彻习近平总书记关于“以学正风”的重要要求,认真学习借鉴浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”,检视查找存在的突出问题,提出改进工作的思路。认真研究确定正反典型案例,由党委成员和各直属单位领导班子成员牵头,深入开展正反典型案例解剖式调研。认真落实“我和一线劳动者在一起”、机关干部下基层蹲点等工作制度,帮助企业解决生产经营管理问题8项,开展理论和政策宣传9项,为基层和职工解答X系统业务政策问题25项,各蹲点工作组累计为基层解决问题35项。

  (四)建立问题清单,狠抓检视整改。聚焦党员干部队伍和高质量发展等两个方面,研究制定X局《问题清单》,落实双周调度通报机制,动态更新《问题清单》,持续跟进整改落实情况,截至7月7日,《问题清单》中问题事项24个,制定整改措施90项(含已销号6项),各责任部门、责任单位采取具体举措161项。落实市委主题教育整改整治工作部署,对照市委《专项整治方案》,研究制定8个X局《专项整治方案》和72项整治措施,各项整治方案均明确了问题表现、整治措施、整治目标和牵头负责人、责任部门,并实施动态管理,确保件件落实到事,事事责任到人。

  (五)注重建章立制,形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,及时总结固化主题教育中形成的经验做法,围绕学习贯彻党的创新理论、持续净化政治生态、激励干部担当作为、大兴调查研究、优化工作流程为基层减负等方面,建立健全9项制度机制,确保常态长效。

  三、贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

  (一)切实加强党的基层组织建设。一是持续推进党支部标准化、规范化建设。注重建章立制,强化顶层设计,修订《基层党委织(党支部)年度党建工作任务清单》《基层党委织换届选举工作清单》《X市X局发展党员工作职责任务清单》《发展党员工作清单》。压实直属单位基层党委责任,将发展党员、组织关系转接权限下发,并对基层党委党务干部进行发展党员、组织关系转接政策培训,指导做好基层党委织换届、书记任命、补选委员和支部组建等工作。二是做好预备党员转正和党员发展工作。审核完成X名同志确定积极分子、X名同志确定发展对象和X名预备党员转正。组织X名发展对象参加2023年市级机关党的发展对象培训班培训。组织X名预备党员参加2023年市级机关预备党员示范培训班。认真做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。三是落实好党委织书记述职评议考核工作。召开X局机关党委书记向党委述职暨机关及直属单位党委织书记向机关党委书记述职评议考核会,列席督导有关直属单位基层党委织书记述职评议考核会,X位党委织书记获得“好”等次。组织开展基层党委织组织生活会和民主评议党员工作,并列席督导机关和直属单位共X个党支部组织生活会,确保各党支部均按照规定流程完成组织生活会和民主评议党员工作。四是召开X局“两优一先”表彰会,传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神,向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党支部。

  (二)贯彻党管干部、党管人才原则,建设高素质干部队伍。一是组织开展X局和直属单位领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作,做好机关工作人员平时考核、年度考核及考核结果运用工作,积极推动反馈问题整改落实到位。完成好试用期满干部考察任职工作,按计划推进干部职级晋升和选拔任用工作。按要求推进领导干部报告个人有关事项集中填报和查核工作。组织实施事业单位人事档案抽查检查工作,加强干部人事档案管理规范化建设。二是推进干部培训工作。起草印发2023年度X局的干部教育培训计划,做好2023年干部教育培训预算的汇总和申报工作,落实市管干部参加市委党校2023年度主体班次申报工作。制定印发《关于规范X局干部教育培训工作的意见》,构建组织部牵头统筹、各部门分类组织、X系统学院具体落实的干部教育培训体系,不断提高X系统干部培训的质量和水平。三是扎实做好统战、政协和老干部工作。研究制定《X局贯彻落实市委统一战线工作领导小组2023年工作要点的具体措施》,接待市委统战部基层工作指导处对X局的走访调研工作,举办X局民主党派成员“迎七一”恳谈会暨2023年X局统一战线工作领导小组办公室成员单位工作交流汇报会。组织界别委员赴X市港开展考察调研暨学习培训活动。

  四、切实转变工作作风,严肃监督执纪问责

  (一)多措并举加强作风建设。一是落实《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023年)》要求,结合主题教育和专项整治工作,持续推进机关作风建设,聚焦当前干部队伍作风方面突出问题,制定《不担当不作为问题专项整治方案》《形式主义官僚主义和为基层减负落地不实问题专项整治方案》,形成21项具体整改措施,明确工作责任,抓好推动落实。每月向市专项办报送有关工作开展情况。二是围绕元旦春节、清明端午等重要节点下发纪律提醒通知,要求党员干部对照违反中央八项规定精神典型案例进行集中学习研讨,组织基层党委织开展“四风”问题自查自纠。节日期间,成立专项检查组,通过查阅学习记录、查看财务账目、实地检查和个别访谈等方式,深入X局机关和各直属单位开展抽查检查,切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现,持之以恒落实中央八项规定精神。三是以开展“廉洁文化进机关”系列活动为抓手,压实工作责任,创新方式方法,组织开展学习党章、“学雷锋志愿服务月”、党规党纪专题学习研讨、征集机关文化(廉洁文化)表述语、廉洁文化主题党日、清廉家风寄语征评、打造廉洁文化阵地等特色廉洁文化创建活动,着力营造以学促廉、以行践廉、以文倡廉的浓厚氛围。

  五、存在问题及下步打算

  在认真总结成绩的同时,我们也看到在落实全面从严治党主体责任方面仍存在一些问题:一是党的创新理论学习不深入不到底,在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,推动主题教育往深里走、往实力走上创新管用的招法和举措不够多,推动党员干部正本清源、固本培元,做到知行合一、以知促行上有差距。二是落实全面从严治党工作要求方面存在短板,在做实做细日常教育管理监督方面措施不够精准,警示教育效能不足、震慑效果不明显,在用好治标利器、夯实治本基础,深化以案促建、以案促改方面有差距。三是基层组织建设还有待加强,“抓好党建是最大政绩的理念”没有真正树牢,落实基层党建工作部署不深不细不到位,仍存在重“痕”不重“效”现象,在基层党委织换届、发展党员等工作中存在“上热中温下冷”的问题,在加强基层党建规范化建设、推进党建与业务工作深度融合上需持续用心加力。四是党员干部担当作为、创新发展劲头还有不足,在回应职工群众关切、破解工作难题上不够主动,慵懒散躺、推脱绕躲等现象还不同程度存在,日常工作中还存在责任落实存在缺位、推动工作没有形成闭环、部门基础工作薄弱、工作作风不细不严不实等问题。

  下一步,X局党委将不断强化主责、首责意识,持续在以下四个方面下功夫,推动全面从严治党不断向纵深发展。

  一是强化思想引领,推动主题教育走深走实。注重发挥党委理论学习中心组领学促学作用,推动各级党委织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式,分层分类组织党员干部群众开展主题教育学习培训,进一步增强党员领导干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。充分发挥新时代劳模宣讲团等X系统宣传阵地作用,履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿X系统工作始终,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

  二是坚持严的主基调,推动管党治党责任链条再拧紧再压实。落实好X局党委、各直属单位党委织两级主体责任清单任务清单等各项工作机制,动态上传主责清单佐证资料,按照时间节点总结好X局党委履行全面从严治党主体责任情况并向市纪委报告,严格落实直属单位党委织向党委专题报告主体责任落实情况等制度。

  三是坚持正风肃纪,进一步加强作风和纪律建设。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题,持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。聚焦切实转变工作作风,推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动,教育引导党员干部在与基层联系服务过程中锻炼能力素质本领。聚焦发挥常态化警示教育的治本作用,坚持以案“四说”,筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦推动新时代廉洁文化建设,组织开展“廉洁文化进机关”活动,进一步培育和弘扬新时代机关廉洁文化,扎实开展廉洁自律教育。聚焦严肃监督执纪问责,用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,提高一体推进“三不腐”的能力水平,增强“全周期管理”,加强对“一把手”和领导班子的监督实效,做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督,推动健全制度、堵塞漏洞,以科学周密的治本举措巩固治标成果。

  中共X市X局党委 2023年7月

08范文网 https://www.tjltjs08.com

Copyright © 2002-2022 . 08范文网 版权所有

Top