2022年乡镇党建工作情况汇报【三篇】

汇报，汉语词语，[释义] （动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文， 以下是为大家整理的关于2021年乡镇党建工作情况汇报3篇 , 供大家参考选择。

2021年乡镇党建工作情况汇报3篇

第1篇: 2021年乡镇党建工作情况汇报

以“四知四清四掌握”工作为契机夯实基层组织建设

不断提高干部队伍素质

一、地区概况

二、党建工作开展情况

近年来,街道党工委结合区委、区政府及各有关部门的重要指示,提出“抓实社区党建、强化基层组织建设、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。

(一认真贯彻区委历年来党建工作会议精神,及时向党工委成员和社区党委、总支、支部书记进行传达,修订、完善党建目标和各项管理制度。街道党工委和各社区党组织及时签定党建目标责任书,实行目标量化考核。建立党工委委员和社区党组织党建工作联系点,成立社区党建工作协调小组。通过对照检查及时发现工作中的问题和存在的差距,使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度,决策大事一律经党工委会议研究讨论决定,对决策的事情做到了公开、透明。

(二抓好中心组学习,街道党工委多次开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子”的目的。

(三街道党工委抓住关键、突出重点,把对广大党员的教

育工作放在了议事日程,除按规定在每周五下午坚持政治理论学习外,还不定期的组织干部进行讨论交流。在学习上,我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”的标准,要求广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和官僚主义,做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益。

(四把“机关干部作风整顿活动”和“机关效能建设活动”做为加强领导班子自身建设的一项长效活动,教育广大党员实事求是,与时俱进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合社区建设发展的要求。

(五党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、监督管理严”,注重党员经常性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常组织开展各种形式的活动,努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前,街道党工委先后组织各社区党组织开展了丰富多彩的庆祝活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作,促进了街道13个社区党组织的共同发展。

(六进一步开展街道党员服务站和社区党员服务点的规范化建设,建立健全了各项制度,实行专人负责专人管理,以咨询服务、解决困难为主要形式开展工作,提高了街道和社区服务党员的水平,切实发挥基层党组织的作用。

(七把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓,一是抓基层新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写入党申请

书,认真学习新党章,参与学习日和党日活动,逐渐培养他们的入党动机。组织参加区党校的入党积极分子培训班,通过教育使他们进一步增强对党的认识,积极向党组织靠拢。二是抓好对重点发展对象的考察、谈心活动,做到有计划、依制度、按程序,促使他们不断增强党性,根据本人的表现和党章的规定,我们今年共培养了*名重点发展对象,有*人已经发展成为预备党员,其中非公企业占了*名。

(八、按照区委组织部要求,为加强组工信息力度,成立了由社区书记组成的信息员工作队伍,并安排专人兼任组工信息员,从事组工信息工作。

(九重视非公企业党建,指派了*名企业党建工作辅导员,加强对企业党建工作的指导,培养非公企业预备党员*名。

(十加强对地区党员的管理,认真落实党员统计工作,按照区委组织部的要求认真作好地区党员登记、党费收缴和人数统计工作,按时上报各类党员统计报表。

(十一加强对流动党员的管理,在街道党员服务站和社区党员服务点的基础上,设立流动党员服务站,并对流动党员实采取流动党员证管理,在每个季度和重大节假日前后,社区党组织负责人都要与他们或他们的家属通话联络,实行动态管理,提高流动党员的党员意识,便于流动党员的教育和管理。

三、干部队伍建设情况

多年来,街道党工委根据区委、区政府关于加强基层组织建设工作的指示精神,把重点放在抓好社区基层组织建设和配齐配强社区领导班子上。按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要

求,高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。街道党工委每周一次以会代训,了解社区工作进展情况,对社区书记的思想业务进行“充电”。二是坚持群众评议,定期对社区居委会党组织成员和社区居委会主任进行考核。做到有计划的召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会,对社区党组织、社区居委会班子进行评议,广泛听取群众的意见,不断改进工作作风。三是利用电化教育和市民文明学校对社区党员进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育,夯实群众基础。

(一领导重视,措施得力

一是制定详细的教育培训计划。根据街道的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干部的培养”的新思路。制定了培训计划,对干部培训的任务、时间、内容等作了详细的规定。

二是领导带头学,干部自觉学。始终坚持每周一次的干部政治理论学习制度,认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神和各项业务知识。领导班子不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为街道全体干部进行理论辅导,变要我学为我要学。

三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。严格执行学习登记和考勤制度,要求办事处干部坚持每周半天的学习制度,做好学习笔记,不定期的开展讨论交流活动。

(二分层次,突出重点

一是分层次,抓好各类干部的教育培训。在抓好街道干部理论学习制度落实的同时做好社区干部的培训工作。通过举办培训

班、举办专题讲座、播放电教片等方法进行强化政治理论教育,提高理论素养,强化教育培训的效果。

二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级党政领导干部,特别是中青年干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。其次,重点抓好政治理论的培训。把握科学发展观,深入浅出理解精神实质,教育广大干部把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,提高政治鉴别力和政治敏锐性。

(三改进方法,注重实效

一是坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,形成良好的学习氛围。

二是坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中,我们始终贯彻“学习与实践相结合”的原则,学以致用,提高干部的整体素质。

四、“四知四清四掌握”工作开展情况

(一成立组织机构。成立街道“四知四清四掌握”工作领导小组,街道党政办具体负责,形成了街道党工委书记亲自抓,负总责,各社区书记分别抓的“齐抓共管,上下联动”的良好工作格局。并抽调专人成立“四知四清四掌握”工作督导组,对社区开展此项工作的进度进行定期督促检查。

(二采取多种形式,大力开展宣传活动。

(1充分利用电视、报纸、社区宣传栏、设立宣传点、制作宣传手册、发放环保袋等形式,大力宣传工作内容,使“四知四清四掌握”工作深入人心。同时,各社区将“四知四清四掌握”

工作机制的流程做成宣传板上墙,将包巷道人员基本信息制成告示牌贴在所辖区域,向居民发放了“告居民信”和“便民联系卡”,制作工作流程牌,与此同时我们还编制了社区工作人员办事指南,人手一册。

(2积极开展宣传活动

在社区文化广场举行民族团结教育月暨5.12义演活动,在现场向社区居民发放“四知四清四掌握”内容传单,并在义演活动中组织相关内容的有奖问答,共为四川灾区募得资金*元整。

结合第27个民族教育宣传月及全国第19个助残日在辖区内举行了第19个全国助残日宣传活动,活动以文艺表演的形式穿插四知四清四掌握、民族团结及助残日的知识问答,社区工作人员同残疾人困难户签订“一帮一”协议书,向残疾人捐赠物品,同时对关心社区残疾人事业辖区企业进行表彰。

为了进一步加强落实“四知四清四掌握”工作,做好“四知四清四掌握”工作和“错时工作制”宣传月活动,街道设立了“四知四清四掌握”宣传点,进一步加大宣传力度。宣传活动共印制宣传单*份,制作环保袋*个,在环保袋上专门印制了维、汉双语“四知四清四掌握”的具体内容。

(三明确分工,合理分配“四知四清四掌握”工作任务。结合社区居民分布情况,街道社区干部和工作人员,结合社区实际,对街、巷、单位、小区、居民户实行分片包干,由社区党员和积极分子担任片长,实行片长认岗制度。各分片包干责任区按照居民分布情况,实行干部对社区负责,社区对办事处负责的网络机制。从而使“四知四清四掌握”工作有了更加明确的责任主

体,促进了工作的具体化和规范化。

(四建立并落实干部“一岗双责制”,要求基层工作人员在完成“六站一室”本职工作的同时,还要担负起分片包干责任区社情民情了解、解决问题的职责,实行街道、社区领导、干部包点工作责任制,街道领导包社区,社区干部包巷包户。

(五建立基层工作信息管理制度化的平台。建立和完善居民档案和工作台账,干部人手一册,群众一户一页。街道、社区流动人口和出租房屋管理机构,对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查,实行动态管理,使之成为公安部门户籍管理的重要补充。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍,对重点人员和流动人员实施监控,收集社会稳定情报信息,构建起了完善的群防群治体系,弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节,建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。

(六认真落实错时工作服务制。各社区充分利用现有工作人员,按照错时工作制的要求,把为社区居民的服务时间延长至24小时,并做好登记及电话预约工作,确保居民随时有事随时联系社区,极大方便了百姓生活。

(七摸清底数,弄清基数。每位干部结合自己责任区内情况健全了“社区信息平台”。社区以分片包干责任区为单位,逐户对居民基本情况、平均收入、经济来源、人员结构、人员素质、重点人口、宗教人员、居民反映的热点难点问题等情况进行摸底调查,掌握社情民意,规范填写“社区信息平台”和社区各类台帐,建立基础信息台帐,做到一人一册,户主一页。同时每个干

部带领片区工作人员经常性入户开展工作,入户复查或补漏,对有变动的情况及时反馈和变更,使社区各类台帐更加规范、详尽、真实。

(八加强街道社区间的横向交流。通过召开社区“四知四清四掌握”工作经验交流会,及时推广好的经验和做法。同时,街道投入近万元组织开展了社区“四知四清四掌握”知识竞赛,表彰先进,激励后进,在地区形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作格局。在参加天山区举办的“四知四清四掌握”工作擂台赛上,街道取得了全区第三的好成绩。

多年来,街道始终围绕区、街两级工作重点,结合新形势下街道、社区党建工作新动向、新特点,及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进街道、社区工作中肩负的重大责任,进一步探索研究新形势下加强和改进街道、社区思想政治工作的新思路和新办法,为开创街道、社区党建工作的新局面提供了坚强的组织保证。但我们的工作距离上级的要求还存在差距,我们将继续努力,力促街道工作再上新台阶。

中共天山区团结路街道工作委员会

二00九年七月二日

以“四知四清四掌握”工作为契机

夯实基层组织建设不断提高干部队伍素质

团结路街道办事处二00九年七月

第2篇: 2021年乡镇党建工作情况汇报

20XX年乡镇党建工作情况汇报

乡镇党建工作情况汇报

一、基本情况

XX镇位于XX县西北部，镇域面积236.5平方公里，辖20个行政村，总人口6万余人，镇区面积2.36平方公里。在上级领导、部门的关心支持下，XX镇先后被定为全国重点镇、江西省百强中心镇、赣州市统筹城乡发展示范镇。XX镇党委先后被江西省委、中共中央组织部评为全省、全国先进基层党组织。

XX镇现有党支部28个，党员1268人，其中女性党员174人，35岁及以下的党员323人，61岁以上的党员531人。有机关事业党支部3个，党员149人；非公有制经济组织党支部4个，党员16人；社会组织党支部1个，党员4人；农村党支部20个，有农村党员1099人，党支部下设112个党小组，有村“两委”干部共计98人。

二、主要做法

1.抓规范，强化基层凝聚力。认真抓好党务公开、党员民主评议、“四议两公开”等制度建设。推进“两学一做”学习教育的制度化常态化，各支部召开支部委员学习会12次以上，党员学习讨论会6次以上。完成上密村软弱涣散党组织整顿，新建上密村村部，调整村干部2名，新选拔实习村干部1名。支持村级组织活动场所建设，投资80余万元完成了上密、老营盘、老圩等村的活动场所新建与改扩建；同时镇财政投入20万元，启动了樟坑、合兴村村部新建。新组建“两新”组织党支部3个，实现非公有制企业和社会组织党支部全覆盖。重视党员发展与培训，18年度共发展21名预备党员。严格执行党费收缴要求，全年应交、实交党费28730.52元，其中组织补缴党费1360.9元。

2.讲践行，提升素质促发展。建立“1345”党员服务体系，使党建与经济社会发展无缝对接。以村为单位组建了农村党员先锋队伍，涌现出一批先进典型。如，龙山村党支部书记瞄准市场机遇，带领村干部通过自筹、贷款、预借等形式多方筹措资金，成立了龙林养殖专业合作社，带头发展养蜂产业，现已覆盖墩坵、上密、老营盘三个村。18年，通过“两学一做”等工作，我镇有24名能人党员创办或联合创办精准扶贫产业基地，与120余户贫困户建立了利益联结机制，58名党员进入基础设施建设等各类村民理事会，516名党员就村级事业发展作出了公开承诺。

3.谋长远，夯实堡垒创特色。一是建立党建“1+3”工作模式，抓实党建促脱贫。如，在老营盘村建立党建+精准扶贫+社会治理+产业发展的工作模式，依靠支部领办和党员能人带动，分别成立了营林油茶种植专业合作社和种养专业合作社，创建了龙兴组荔沟坑1000亩新植油茶基地，高标准打造了云上组308亩低产油茶林改造示范基地、百箱蜜蜂基地和2个年出栏200头的肉牛养殖基地，有力推动了经济社会发展。二是探索利用企业、上级部门扶持资金发展村级集体经济，推进贫困户脱贫致富。如长迳、高湖村用活上海宝山区对口援建资金，发展灰鹅与脐橙产业；老营盘村结合太平财险江西分公司援建项目，大力发展肉牛养殖；墩坵村利用国家烟草总局扶持机遇，发展大棚蔬菜种植。

第3篇: 2021年乡镇党建工作情况汇报

2011-2012年度（第九轮）党建目标管理

工作情况汇报

（2013年5月）

首先，对各位领导来我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！希望各位领导多提宝贵意见，共同推动我局党建工作再上新台阶。下面，我将我局2011-2012年（第九轮）党建目标管理工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

二、第九轮党建目标管理工作情况

2011-2012年度，我局的党建工作在市直工委和局党组的正确领导与指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，以抓党建促发展，不断深化创先争优活动，深入开展了“为民服务 创先争优‘三个一’主题实践活动”、“群众观点和群众立场主题教育活动”“提问题、找原因、理思路、定措施、看效果机关建设活动”、五型机关创建等活动，积极推进了机关党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。

（一）深化“五型”机关创建活动

两年来，按照市“五型”办的要求，局党组高度重视“五型机关”创建工作。一是及时调整补充了创建领导小组成员，专题研究部署深化创建“五型机关”活动的具体意见。向直属各单位和机关各科室印发了《创建“市级文明单位标兵”工作规划》、《关于提倡电子办公 创建节约型机关的通知》、《深化创建“五型机关”的安排意见》，并与各县局、局属各单位负责人签订了责任书。提出了具体的目标任务，明确了措施和要求，使创建目标任务明确，重点突出，措施具体可行，为活动的深入开展夯实了基础。二是定期召开会议，专题研究，局党组成员按照组织分工，深入基层，检查督促，及时解决存在的问题。三是把“五型机关”建设工作同业务工作结合起来，同安排、同检查、同总结，保证了这项工作顺利有序开展。

——在创建“学习型”机关方面，我们始终把学习教育作为开展“学习型”机关建设工作的首要任务，切实抓紧抓好。一是学习有计划、有安排。每年年初，我们制定全年学习计划，明确了学习的内容和要求，并印发局属各单位，指导各单位的学习。二是坚持各项学习制度雷打不动。始终坚持每周三集体学习，每次学习实行签到制，学习时坚持做到有领导、有制度、有记录、有学习笔记。三是学习方式灵活多样。采取集中学习、个人自学、专题辅导、专家讲座、典型引导、参观培训等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。除了日常的政治理论、重要批示、重要文件的学习外，我局还采取机关各科室轮流主持，以科室业务知识、法律法规等为主要学习内容，进行讲解和辅导，使全体干部职工充分熟悉和了解各科室之间的职责和业务。四是学习效果明显。每人每年写读书笔记2万字以上，撰写心得体会文章4篇，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获，收到了良好的效果。五是各类学习培训活动丰富多彩。举办各类培训班10多次，先后有近500人参加了培训，取得了良好成效。

——在创建“创新型”机关方面，我们以十七届六中全会和十八大精神为主线，以建设西部文化大市，推动榆林文化大繁荣大发展为目标，在充分调研和讨论的基础上，提出了文化建设“四项工程”，即实施《榆林市文化改革发展三年（2013—2015年）规划纲要》、《国家级陕北文化生态保护实验区总体规划（榆林）》，组织开展西部文化大市创建达标评先活动，着力打造陕北民歌文化品牌。其中，《三年规划纲要》立足长远，从宏观上提出了我市文化改革和发展的奋斗目标、主要任务和保障措施；《文化生态实验区保护规划》立足我市丰富的文化遗产资源和保护开发现状，计划用15年的时间，通过中、省、市、县、乡、村六级的共同努力，形成完善的文化遗产保护体系，建成国家级文化生态保护示范区；文化大市创建达标评先活动，是以创建文化先进县、文化先进乡镇、文化先进村、文化先进社区、文化先进单位为具体抓手，上下联动掀起我市文化建设的新热潮；陕北民歌文化品牌打造，立足陕北民歌这一榆林文化最具代表性元素，通过人才培养、赛事举办、书刊出版和影视剧拍摄等方式，进一步唱响陕北民歌，使榆林因陕北民歌而焕发出新的生机和活力，而更知名更有影响力。通过文化建设“四项工程”的实施，力求夯实文化发展基础，提升文化发展水平，推动榆林文化大发展大繁荣，更好的维护和实现人民群众的基本文化权益，实现文化大市和幸福榆林建设的宏伟目标。

——在创建“制度性”机关方面，主要做了两方面的工作，一是针对两局合并后，有些制度交叉重叠，对原来的制度进行了重新修订和完善，制定出台了《机关制度汇编》，对机关考勤、请假、公务接待、会议、公务车辆管理使用、办公用品采购、“四城”创建任务分工等方面都作了详尽规定。并打印成册，人手一本，真正做到“以制规言、以制范行”。二是紧密结合各单位、各科室的业务工作，将全年主要工作任务分解成若干小项，层层分解，狠抓落实，具体到每一个单位和个人，切实做到横向到边，纵向到底，使得人人肩上有担子，个个心中有责任。同时，装订成口袋本，下发到每一个人，便于翻阅。

——在创建“服务型”机关方面，我们以建设“服务型”政府为抓手，以规范行业行为，提高服务水平和质量为落脚点，认真开展了干部作风整顿活动。一是成立了领导小组，及时召开动员大会，制定下发了作风建设方案，全面安排部署了全系统干部作风集中整顿工作。二是统一思想，提高认识。全市干部作风整顿动员大会后，局作风整顿办将领导讲话、会议文件编印了一套知识测试题，要求系统党员干部全部答卷，局纪检组统一阅卷，测试情况在全系统进行了公开通报。局主要领导先后两次在推进会上讲了廉政教育党课，要求全系统争创一流业绩，建设一流队伍，树立一流形象。为了确保学习教育载体活、有抓手，我局在全系统组织开展了“每天一读、每周一学、每月一书、每季一考、半年一讲、年底一评”活动。三是认真开展了党的纯洁性及廉政教育，购买了《忏悔录》、《苏联亡党亡国20年祭》等书籍，组织党员观看了《信仰》、《忏悔录》等教育电视片，进一步坚定了党员干部的理想信念，提高了党员干部的廉洁自律意识。四是抓对照检查，以制度促整改。坚持广开言路、开门纳谏，向市直各部门和管理服务对象发放了《干部作风整顿活动评议和征询意见表》，征求到各类意见和建议20 条，将梳理出的问题及时反馈到各分管领导和科室，要求积极整改、限期办结。围绕“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，以“五对照五检查”及“五个整治”、“五个严禁”、“十个不准”，认真开展了自我批评、自我剖析。对查摆出的问题进行了深刻的剖析，提出了今后的努力方向，并逐人签订了《作风整顿活动承诺书》。通过组织开展干部作风整顿的一系列活动，局机关和局属单位干部的工作作风明显改进，服务意识明显增强，办事效率明显提高，为全市文化建设提供了强有力的纪律和组织保证。

——在创建激励型机关方面，突出抓了两方面的工作。一是对有技术特长，工作认真勤恳，为人正派，具有驾驭能力的同志，给予一定的准领导岗位，担任一定的领导工作，使其锻炼、大胆工作，既调动了本人的积极性，又为市委政府选人、用人提供了平台。二是对工作认真、吃苦耐劳、敢闯敢干的优秀同志，给予一定的精神和物质奖励，鼓励他们在今后的工作中，能更好的工作。通过“激励型机关”的创建，局机关内部初步形成了一种你追我赶的工作竞争形势，有力地推动了工作不断向前发展。

三、创先争优活动扎实推进

为进一步深化省委提出的“为民服务、创先争优”主题实践活动，贯彻落实市委创先办有关会议精神，结合我局工作实际，我局在市直文广系统组织开展了“一个单位、一个科室做一件群众满意的实事”（以下简称“三个一”）创先争优主题实践活动。在活动中，我们围绕活动主题，以开展为民服务活动为抓手，积极推动创先争优活动深入开展。同时，局属各单位也相应制定了工作方案，形成了全面组织、全员参与的活动氛围。主要表现在以下几个方面：

一是领导重视、部署得力。局党组召开专题会议，研究部署创先争优工作。决定将开展“三个一”创先争优主题实践活动作为我局开展创先争优活动的重要内容来抓，同时向局属各单位、机关各科室印发了《中共榆林市文化广电新闻出版局党组关于开展“一个单位、一个科室做一件群众满意的实事”主题实践活动的通知》（榆政文党组[2011]5号）。通知要求，各单位、各科室在2011年创先争优活动中要结合职能和工作实际，按照科学合理、力所能及、实实在在的原则，干一件群众满意的实事，用实际行动向建党90周年献礼。

二是载体丰富、成效显著。各单位、各科室迅速行动，结合自身实际，制定出开展“三个一”创先争优主题实践活动方案。有义务献血，有帮扶聋哑儿童，有帮助贫困山区小学建立广播台，也有立足本职工作搞好广播电视无线覆盖，办好涉农节目等等，做到了顺民意、解民忧、惠民生，所作出的承诺重特色、讲实效、切合实际，便于操作。

在后续工作中，我局将加大工作力度，强化领导责任，坚持督查指导，争取将为群众办实事作为一项常态化工作坚持下去，确保此次主题实践活动不走过场、不流于形式，把“三个一”创先争优主题实践活动开展的扎扎实实，以此进一步推动局系统创先争优活动深入开展。

四、机关建设和业务工作成效显著

抓党建促发展，以发展促党建，党建活动的有效开展，有力地促进了各项工作顺利开展。主要表现在：

——领导班子建设不断加强。通过开展一系列的党建活动，班子成员的理论水平得到进一步提高，科学决策和科学执政的能力得到进一步提升。对于重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用以及与群众切身利益相关的敏感问题，我们始终坚持集体研究决定。认真落实民主生活会制度，围绕贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设的主题，班子成员都互相开展批评与自我批评，达到了沟通思想、增进团结、改进工作的目的。

——队伍素质有了新提高。通过开展一系列的创建工作，大家心往一处想、劲往一处使，工作推诿现象得到杜绝，出现了“主动工作的多、上班等事做的少”的喜人局面。两年来，我局严格按照“成熟一个、发展一个”的宗旨，局系统培养积极分子29名，发展新党员32名。

——业务工作取得明显成效。一是社会文化精彩纷呈。组织开展了春节文化活动，围绕庆祝建党90周年，组织开展了延安精神传唱会——《延安颂》、《国音颂》、《永远跟党走，颂歌献给党》等大型文艺晚会。成功举办了2011年榆林国际民歌艺术节，围绕“文化艺术让生活更美好”的主题，组织开展了开幕式暨主题文艺晚会、陕北说书大赛、榆林名家精品剪纸展、榆林民俗文化展演、戏剧展演、优秀电影展映、书画家采风等七项活动，取得了良好社会效益。成功举办了“花儿朵朵向太阳”第三届陕西省少儿艺术节榆林分会场活动，选送的7个优秀节目参加了省上的比赛和演出，全部获奖。组织参加了省第二届民族器乐大赛、省第四届芦河杯小戏小品大赛和省第三届舞蹈“荷花奖”大赛，共获得各类奖项59个。组织开展了全民阅读活动，营造了爱读书、读好书的浓厚氛围。市县两级图书馆、文化馆、博物馆全部免费开放。两年来，全市各级文艺表演团体累计送戏4900多场，各级文化部门、出版物经营单位累计送书3万多册，放映电影138745场。二是文化精品创作成果丰硕。创作排演的大型眉户现代戏《山沟沟里的年轻人》入选陕西省“五个一”精品工程。组织创作的小品《我错了》和《等待与观望》分别获得中华颂第三届全国小戏小品曲艺大展二等奖和省第四届小戏小品大赛剧本创作二等奖。榆林电视台开设的《百姓剧场》等品牌栏目，深受群众的喜爱。三文化遗产保护力度加大。启动了榆林卫城西城墙维修和红石峡西崖岩体保护工程。组织实施了府州城、横山波罗古城、佳县白云山、靖边小河会议旧址的保护修复工作。统万城入选《中国世界文化遗产预备名单》。开展了文物考古勘探工作，共发掘各类墓葬23座，出土各类文物200多件。四是非遗保护扎实有效、成绩突出。编制完成了《国家级陕北文化生态保护实验区保护规划——榆林地区规划》。开展了榆林市第二批非遗传承人遴选工作，命名了132名市级传承人。申报了第三批省级非遗项目传承人和传承单位，我市神木酒曲传承人朱光亮等八位市级传承人获省级传承人称号，绥德县武文石业有限公司等单位获省第一批非遗项目代表性传承单位，市民间艺术团获省中小学生优秀传统文化教育社会实践基地称号。五是新闻宣传重点突出、鲜明有力。深入宣传了党的十七届六中全会、十八大、省十二次党代会、市三次党代会精神。围绕党委、政府中心工作，精心策划，开展了一系列宣传报道活动，为全市经济社会发展营造了良好的舆论氛围。在纪念建党九十周年宣传活动，《榆林新闻》、《榆林零距离》两个新闻栏目中先后开辟了“光辉的足迹——重走转战陕北路”、“党旗飘飘”、“我身边的共产党员”、“为民服务、五比五争”、“创先争优、科学发展”等专栏，广泛深入宣传了全市上下纪念建党90周年的各类庆祝活动。全年播发新闻8000条，其中省台采用近500条，中央台采用20条。全市共有32件广播电视作品在省上获奖。六是基础设施建设稳步推进。新闻大厦建设进展顺利。横山、子洲等县文化综合大楼开工建设。乡镇文化站建设任务全面完成。组织实施了地方台电视节目无线覆盖工程，实现了市办第一套电视节目和第一套广播节目的无线覆盖率达到90%以上。建成“农家书屋”1807家，数字农家书屋125家，在全市所有行政村实现了农家书屋全覆盖。七是文化产业发展步伐加快。与陕文投初步达成组建榆林文投集团公司的共识，并开展榆林文化艺术中心、榆溪文化公园、榆林文化生态新城、榆林古城等项目的开发。编制完成了《神木县杨家将文化产业园区总体规划》并通过评审。绥德县实施了蔬属山文化旅游景区开发建设工作，目前，绥德革命历史纪念馆已建成并投入运行。2012年全市文化产业增加值17.76亿元，可比价增速27.9%。八是专项行动收效显著。开展了网吧经营秩序专项整治活动。重点清理了出版物、演出、游艺娱乐、网吧、网络音乐和网络游戏等市场；查处了含有国家法律法规禁止内容的图书、报刊、音像制品和电子出版物等；打击了色情低俗演出、具有赌博功能的电子游戏机、宣扬赌博和低俗宣传推广的网络游戏、非法卫星电视广播地面接收设施；整治了非法文化产品生产制作源头、印刷复制环节、流通传播渠道。九是新闻出版监管有力。先后对全市“扫黄打非”、文化市场管理、新闻出版工作开展了集中专项检查，两年来全市共出动文化执法检查人员8142人次，检查经营单位3596家次，收缴各类非法出版物8万余册、盘，有效净化了出版物市场环境。同时，开展了重大案件的查办工作，对榆阳区镇川镇“5.25”东宇音像店贩售盗版光盘6.7万张刑事案件进行了公开宣判, 以侵犯著作权罪判处被告人赵卫明有期徒刑5年，并处罚金人民币4万元，对不法商贩给予了有力震慑，营造了健康有序的出版物市场环境。省新闻出版局授予我局“全省‘扫黄打非’先进集体和办案有功集体”。驻榆记者站管理全面加强。与“扫黄打非”成员单位联合开展了打击“假报刊、假记者站、假记者、假新闻”和“新闻敲诈”治理有偿新闻专项行动，先后查处了“市县领导观察”陕北调研处、定边“新三边”、“廉政风云”府谷工作站、“陕西社会调查部”榆林办事处等从事违法新闻出版活动的组织，切实维护了正常新闻采访秩序和新闻传播公信力。广播电视社会管理方面，先后开展了三次“规范广电秩序、保障网络安全”专项整治活动，共出动车辆220多车次，人员2000多人次，共查处23个宾馆所安装的IP电视收视设备200多套，收缴非法广播电视接收设备300多台，查处非法销售网点15个，取缔了两个非法安装的卫星地面设施的小前端，有力地遏制了此类违法行为的蔓延，营造了良好的广播电视传播环境。知识产权保护方面，我们配合商务、工信等部门开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，先后对榆林健民印刷厂、榆林三辰影库、四海音像等印刷出版经营门店进行了规范整改，全部收缴了违规印刷品和盗版书籍、音像制品。十是党风廉政建设过硬。在党风廉政建设中，始终坚持正面教育为主，积极引导大家认真执行党和国家的方针政策，严格按章办事，加强了机关党风廉政建设，两年来，没有发生一起工作人员违法违纪案件。

通过各项创建活动的开展，近年来，我局先后获得“全国“十一五”广播电视村村通工作先进集体”、“全省‘创先争优奉献世园’主题实践活动先进基层党组织”、“ 十八大安全播出先进集体”、“陕西省出版行业先进集体”、“全省农家书屋工程建设先进集体”、“陕西省少儿艺术节优秀组织奖”、文化信息资源共享工程知识与技能竞赛精神文明奖”“2012年度市政府系统人大代表建议、政协提案办理工作先进单位”、“2012年度深化创建‘五型机关’优秀组织奖”、“行政效能建设先进市直部门”等。

总得来说，党总支的各项工作开展顺利，各项党建工作有较大的进步，但与市直工委的要求还有差距，主要体现在没有较好的处理工学矛盾，在工作繁忙时对理论学习抓得不够紧，对基层党员的思想动态了解不够全面，与他们交流思想、谈心不够多，党建工作调查研究有待加强。今后，局党总支将按照市直机关党建工作总体要求，结合工作实际，开拓创新，把党总支的各项工作做得更好，促使机关各项工作再上台阶。