XX县司法局2022年工作总结

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在市司法局的精心指导下，县司法局全面履行工作职责，主动服务中心大局，稳步推进各项工作，为xx大胜利召开创造安全稳定的社会环境。现将2022年工作总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）以党建工作为引领，打造过硬干部队伍

落实“第一议题”要求。将    重要讲话精神列入了党组理论中心组、局机关周例会、支部每月主题党日、全体干警每月例会等学习的首学内容。弘扬苏区精神，常态化开展“共产主义星期六”活动。着力打造模范机关。以强基、惠民、提质、强音“四项工程”为抓手，全力打造了让党放心、人民满意的模范机关。10月12日，在全县第三季度机关党建流动现场会上作为党建示范点迎接全县的观摩指导。加强干警日常管理。《2022年度基层司法所工作目标管理考评方案》《2022年度机关干职工绩效考核方案》等系列工作方案，并经常性开展督促检查，将干部作风与业务工作同督查、同考核，实行每月考核、每月通报。强化专题学习培训。出台了《2022年学法及业务培训计划》，每月干职工例会业务骨干上台开展学法培训和业务知识培训。举办政治轮训班对全体正式干警进行全覆盖政治轮训，邀请党校专家开展《  法治思想》专题讲座，组织全体干警集中收听收看党的xx大开幕会，对党的xx大精神进行专题学习。完善内容机构设置。对标上级要求，积极对接协调县委编办，同时学习借鉴兄弟县市，增设了3个内设股室。

（二）以法治建设为抓手，全面推进依法治县

坚持高位推动。召开全县依法治县工作和依法治县委员会第四次会议，明确了任务目标；将法治建设和“法律明白人”工作经费纳入财政预算，提供了经费保障；下发了《2022年XX县法治政府建设工作要点》，提供了制度保障。同时，将法治建设工作列入了全县高质量考评。规范行政执法。推行行政执法三项制度和“双随机、一公开”监管制度，审核年度检查计划203个，实现监管行为数据推送 1610条，未出现亮红灯被上级通报的情况。加强行政执法人员管理，坚持行政执法人员持证上岗和资格管理制度，做好换发统一行政执法证件工作，组织换证1067人。做好合法性审核。审核并报告备案2份规范性文件，已对合同（协议）及其他涉及法律事务的文件373件进行合法性审查。深化行政复议与应诉工作。今年以来，收行政复议申请30起，受理25起，办结23起。共代理县政府行政应诉案件21起，落实行政机关负责人出庭应诉制度，保持我县行政机关负责人100%出庭应诉率。

（三）以为民服务为宗旨，完善公共法律服务体系

推进实体平台建设。线下完善县、乡、村三级公共法律服务中心（站），法律顾问实现村（社区）聘任全覆盖。在小密、周田等六个司法所进行第一批司法所规范化、便民化提升工程，打造“标准规范、功能完善、惠企便民、运作高效”的公共法律服务站。做好法律服务工作。认真组织实施“法援惠民生”系列工程，截至目前，共办理法律援助案件363件，其中农民工案件31件，受援农民工人31人，涉及金额达32.5万元,解答农民工法律咨询人数175人次。今年以来，办理各类公证事项436件，收费计26万余元，办理公益性案件数9件，接受预约办理公证82人次，上门服务33人次，“互联网+公证”12人次，端口前移司法所受理45人次。优化法治化营商环境。为规范涉企行政执法检查行为，优化法治营商环境，印发了《关于进一步推动企业“安静生产期”制度落实的通知》，目前，我县审批了1件“安静生产期”内涉企行政执法检查。开展“公证入企进园”活动，拓展涉企服务新领域，推行“一对一”定制服务，为困难企业提供公证援助、减免费用。今年以来，开展服务企业“法治体检”16次，提出法律建议78项。

（四）以平安创建为契机，坚决维护社会稳定

矛盾纠纷排查。深入开展“矛盾纠纷大排查大化解有效预防“民转刑”案件专项行动”和“进万家门、知万家事、解万家忧”大走访活动，常态化开展扫黑除恶工作，大力推动矛盾纠纷化解，积极开展反电信网络诈骗、禁毒、反恐斗争的宣传、隐患排查等工作，有力推进“平安XX”建设。今年以来，全县司法所开展矛盾纠纷排查1074次，调解各类矛盾纠纷876起，成功调解740起，化解重大疑难矛盾纠纷69起，调解协议涉及金额1311.23万余元。特殊人群管理。加强社矫人员和刑满释放人员监管，今年以来全县共计入矫42人，解矫63人。截止目前，95人（缓刑92人，暂予监外执行3人）。完成审前调查评估53次，均按时完成。完成执行地变更2人次。未出现社区矫正人员脱管、漏管、严重违纪和重新犯罪行为。“法律明白人”培养。累计培养农村“法律明白人”82640人，其中骨干15320人，普通农村“法律明白人”67320万，开展“法律明白人”反电诈培训19期。全县农村“法律明白人”及其骨干参与法治宣传活动3000人次，调解矛盾纠纷232件次，引导法律服务305余件次，有力推进“平安乡村”、“法治乡村”建设。我县周田镇上营村支部书记王利春被评为全省“十佳”法律明白人。

二、主要成绩

2022年，XX县司法局持续有效化解行政争议，持续加强行政执法监督力度，持续完善司法所规范化建设，着力加强特殊人群管理工作，加大普法宣传力度。被赣州市司法局评为“行政复议工作先进单位”、“行政执法监督先进单位”、“司法所建设先进单位”、“教育改造与安置帮教无缝对接工作先进集体”、“2016-2020年全市普法工作先进单位”。

三、特色亮点

（一）基层法治阵地建设有新成效

结合乡村振兴工作，县司法局积极创建“民主法治示范村”。今年，我县周田镇上营村推荐为第九批“全国民主法治示范村（社区）”目前已公示，西江镇饼丘村被省司法厅、省民政厅评为第七批“江西省民主法治示范村”。广泛开展“法律进祠堂”活动，我县在麻州增丰曾氏祠堂、小密莲塘溪公祠等祠堂开办“法治大课堂”。

（二）行政复议工作得到全面提升

县司法局集中行政复议办公地点，优化行政复议功能区划，设立了立案接待室、听证室、调解室、审理室、阅卷室、资料室、档案室，共约150㎡的行政复议中心办公场所。对行政复议案件受理、审理流程、行政复议制度作出明确规定，实现行政复议立案、审查、听证、调解、集体讨论、答复、归档、阅卷等8个方面工作均有明确的程序性和规范性操作指南，实现流程清晰、节点清楚、职责明确，在全省率先完成县级行政复议场所规范化建设。

（三）普法宣传工作更加有声有色

县司法局深入推进“八五”普法，组织开展“万所联万会”、“乡村振兴·法治同行”、“民企发展·法治护航”、“美好生活民法典相伴”主题系列活动等。按照“谁执法谁普法”、“谁主管谁普法”、“谁服务谁普法”普法责任制要求，持续在电视台及“XX司法局”微信公众号开设“以案释法”栏目。坚持和完善领导干部学法制度，县乡两级党委（党组）集中学法、干部职工年度学法实现年初有计划、日常有落实。健全完善法治副校长和法治辅导员制度，推动法治教育进学校进课堂，已到20余所学校开展法治课。

四、存在问题

我局虽然取得了一定成绩，但与上级要求和群众期盼还有差距，主要表现在：一是司法所工作经费保障不到位。市依法治市委员会《关于进一步加强全市司法所工作的通知》（赣市法委发〔2022〕5号）文件要求要将司法所工作经费纳入县级财政预算，我县司法所工作经费尚未纳入县级财政预算，保障力度与工作需要还有差距，各项工作的开展受到很大制约。二是队伍建设有待进一步加强。人员力量薄弱，全局空编达22个，仍有4个基层司法所尚未配备司法所长。基层人民调解员、安置帮教工作者、司法鉴定人等人员业务素质与工作发展要求存在差距。三是法治文化阵地建设工作落后。乡村法治文化阵地建设进度缓慢，存在打造标准不高，氛围不浓的情况。除部分乡村打造了法治文化广场外，大部分的乡村法治文化阵地均只设立了法治宣传栏。