关于做一名合格的国有企业领导干部(精选范文3篇)

以下是为大家整理的关于做一名合格的国有企业领导干部3篇 , 供大家参考选择。

做一名合格的国有企业领导干部3篇

第一篇: 做一名合格的国有企业领导干部

如何做一名合格的村级领导干部

根据市委组织部安排，今天我很荣幸能与各位村党支部书记学习交流，也十分感谢组织对自己的信任。对于如何做好农村工作，在座的大家都是行家，有着丰富的实践经验，比我有更多的感想、更深的感受，也有着更多值得我学习的品德、作风和方法。下面，我结合个人的组织工作经验及工作体会，抛砖引玉，就村级领导干部的基本职责、村级领导干部的基本素质、对村党支部书记的基本要求，和大家作些交流沟通，大家如觉得有用，可以借鉴，不妥之处，敬请批评指正。

一、村级领导干部的基本职责

村两委是农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，有着及其重要的地位和作用。同时，村两委，村支部书记、主任也肩负着重要使命，“班子强不强，关键在班长”，村支部书记、主任在新形势下，在带领群众致富的过程中，必须明确自己肩负的责任，找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有四条：
          1、认真宣传和执行党和国家的方针政策，努力完成上级交给的各项任务。

党和国家在农村的各项方针政策，是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则，直接涉及到农民的切身利益。作为村党支部书记、主任，必须带头宣传和执行党的方针政策，把政策交给群众，让广大群众了解政策，熟悉政策，掌握政策，自觉运用政策。在执行政策、完成任务上，村支部书记、主任必须做到以下三点：一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲疏，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，决不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。三要以身作则。在任何时候，任何情况下，村支部书记、主任都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率。
        2、大力发展村级集体经济，团结和带领群众致富。

发展村级集体经济，团结和带领群众致富是服务农民群众的物质基础，也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件，只有大力发展村级集体经济，不断壮大集体经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村两委才坚强有力，这不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。在发展村级集体经济方面，涌现出不少好的典型，像小岗村等，要向典型学习，向先进看齐，把发展经济作为村党支部的根本任务，作为自己的首要职责，进一步振奋精神，坚定信心，真正带领群众走上致富路，为建设社会主义新农村做出自己应有的贡献。
         3、抓好政治文明和精神文明建设。

村级领导干部要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村的政治文明和精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地，对农民群众进行思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育。切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动，在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法、文明和谐的社会新风。

二、村级领导干部的基本素质

前面，我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的分析，由此可见，新形势下村级领导干部面临的任务艰巨，责任重大。因此村级领导干部本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，否则就难以担此重任。

1、必须讲政治，全心全意为群众服务。

村级领导干部是村级组织的主要负责人，主持一个村的工作，领导数百、数千名群众。全心全意为群众服务，一心一意带领群众发展经济，这是对村级领导干部的基本要求。能否做到这一点，是对村党支部书记、主任党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验。全心全意为群众服务，就要心里装着群众，时刻想着群众，一切为了群众，不要时刻想着自己的私利；就要不怕吃苦，不怕吃亏，勇于牺牲个人的利益。

2、必须懂经济，具有带领群众致富、发展壮大集体经济的能力。

加快村级经济发展，增加农民收入，是村级领导干部的根本任务。要完成这一任务，作为组织者、领导者和决策者的村支部书记、主任，就必须懂经济，必须具有领导和驾驭经济工作的能力。随着农村改革的逐步深入，社会主义市场经济的不断发展，我们面临着许多新的课题，比如，如何确定村级经济发展的路子？如何根据市场需求引导农民调整产业结构？如何因地制宜探索农民增收的新途径？等等，这些都需要我们去学习、去研究、去探索。在市场经济快速发展的今天，作为一名村支部书记、主任，要学会根据市场需求，通过示范、引导的方式，贴近群众搞服务，带着群众干，做给群众看，才能找到领导农村经济工作的着力点。

3、必须守法，掌握基本的政策、法律知识。

随着社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范。这就要求我们的干部，要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪的行为作斗争。在发展村级经济、农村面貌提升、招商引资、土地流转等方面一定要严格依法办事、依程序办事。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲。

4、必须统揽全局，具有构建和谐社会的组织领导能力。

村两委作为一个村的领导核心，对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任。在这种情况下，村支部书记、主任必须在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力。首先，要有果断的决策能力。在研究决定全村的经济发展等重大问题时，村支部书记、主任要同村民代表认真分析问题，善于审时度势，抓住机遇，抓住关键，善于发扬民主，走群众路线，做出正确的决策。其次，要有统筹兼顾的指挥能力。农村工作千头万绪，村级领导干部不能顾此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必须抓住重点，解决主要矛盾。就总体而言，发展农村经济，是农村工作的主要任务，任何时候都不能放松。抓住了这个中心，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了，其他问题也就迎刃而解了。当然，一个时期有一个时期的中心工作，要分清主次，合理调度。另一方面，要兼顾其他工作，突出重点，并不是只抓重点，要学会统筹兼顾，科学安排。第三，要有调度各方的协调能力。支部书记、主任要善于协调班子成员之间，各种村级组织之间的关系，化解各种矛盾，调动方方面面的积极性，使大家各尽其责，团结协作，共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考虑长远的预见能力。要树立可待续发展观，合理利用好每一寸土地，保护好生态环境，使经济发展不以牺牲子孙后代的利益为代价，做到人和自然的和谐统一。

三、对村党支部书记的基本要求
  党支部书记是党支部领导班子的“班长”，是带领村民致富奔小康的“火车头”，负责主持党支部的日常工作。一个党支部委员会能否形成坚强的领导核心，党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。因此，党支部书记要成为多面手。

1、加强学习、提高能力，成为驾驭农村工作的领导者。

社会发展的新形势和新任务要求村干部应该具备开阔的眼光和较强的把握机遇、驾驭工作的能力。农村工作很复杂、很烦琐，这就要求村干部，必须加强学习，牢固树立“终身学习”的观念，自觉增强学习的主动性和紧迫感，变“要我学习”为“我要学习”，要努力学习理论政策、法律法规和农村工作方法，要虚心向有经验的老同志学习农村工作的经验，学会开展农村基层工作，学会管理好村级事务。在思想政治上更加成熟，工作上不断进步，不断提高自身开展和驾驭农村工作的能力。要认真学习党在农村的各项方针政策，并全面、准确地把握和传达贯彻落实到群众中去，争做政治上的“明白人”；要切实加强法律法规知识的学习，坚持依法行政、依法办事，争做依法办事的“明白人”；要努力加强农业科技知识学习，带领农民运用现代农业科技发展高效农业，增加农民收入，争做科技上的“明白人”。

2、加强团结，以团结高效的班子推动各项工作的开拓者。

俗话说得好“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员，应该严格要求自己，杜绝宗族思想和个人利益的影响，做到“大事讲原则，小事讲风格”，加强团结，要坚决杜绝相互拆台、推诿扯皮现象的发生。工作中要发扬民主，对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议，村委会要提交村支部，进行共同商量，充分征求广大群众的意见和建议，坚决杜绝“一言堂”现象，进一步密切村级干群关系，科学决策，对村民主会集体研究的事项和做出的决定，村支部和村委会都要坚决遵守。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，化解矛盾，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，以团结高效的班子推动工作的开展，促进村经济和各项社会事

业的不断进步。

3、坚持发展第一要务，发展壮大集体经济，成为带领群众致富者。

俗话说“农民富不富，要看村干部”。实际情况表明，哪里的村干部素质高、基层组织建设得好，哪里的各项工作就开展得有声有色，农村工作就焕然一新；哪里的村干部能力平平、基层组织软弱涣散，哪里的工作就难以开展，农村工作就难打开新局面。老百姓是最讲实惠的，他们最盼的，就是发展经济，尽快致富。作为村支部书记、主任，应该按照“发展大于一切，发展重于一切，发展先于一切”的要求，集中精力抓发展，心无旁骛搞经济，把百姓带富，把农村搞好。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。

一要理清发展思路，多出点子。要克服“等、靠、要”的依赖思想，紧紧围绕经济建设这个中心，按照上级领导要求，结合本村实际，扬长避短，找到一条适应市场、符合本村发展的路子。每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平，这样群众才能理解你，支持你，工作才能顺利。

二要当好“领头雁”，做出样子。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。党员群众把我们选上来，就是要我们做他们发展致富的领路人。作为村领导、村干部，要想成为一名合格的群众拥护的村干部，要当雄狮不当绵羊，要做致富的带头人，千方百计、“绞心脑汁”、“收肠刮肚”选项目，谋发展，要领着群众干，干给群众看，带领群众实现共同富裕。

三要审时度势，抓住发展机遇。应该看到，当前经济社会发展正面临着难得的发展机遇，我们的村干部一定要审时度势，增强加快发展的责任感和使命感，抢抓这一发展战略机遇，牢牢把握发展的主动权，立足区位，发挥优势，谋划发展，千方百计推进村级经济加快发展。

4、要坚持依章办事，争做公正守法型的模范者。

一要一碗水端平，公正处事。村支部书记、主任一般都是土生土长的本地人，有七亲八戚，朋友熟人多，在处理事情时，难免出现“床脚下打斧头——碍上碍下”的情况。因此，村支部书记在处事的时候，一定要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大众。决不能因照应亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为自己手中的权小事小、影响小，而随意拍板、任意定夺。要知道，小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。

二要一张脸抹黑，敢于管事。当前，我们正处在社会转型、经济转轨的特殊时期，农村工作面临的新情况、新问题层出不穷，村支部书记、主任所面临的压力也越来越大。在这种新形势下，要当好村支部书记，首先就要敢当“包公”，不怕得罪人，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，敢于把村级事务管好。

三要一竿子到底，依章办事。村支部书记、主任要维护一村稳定，就必须坚持用法律约束，用制度管人，依法行政，依章办事。要依据国家法律、法规的有关规定，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，特别对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、支农惠农资金发放等群众关注的热点问题，要定期张榜公布，做到还群众一个明白、还村干部一个清白。只有这样，才能真正教育和管理好群众，约束好自己。

5、要从严要求自己，争做务实清廉型的表率者。

俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。村支部书记、主任就是一个村的旗帜。村支部书记、主任的一言一行无论是正面的还是负面的，对党员群众影响都很大。因此，村支部书记、主任必须严格要求自己，当好务实清廉的表率。

一要以务实的作风取信人。作风即形象，作风即纽带。过去的农村干部“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”，现在的村干部都需要真功夫。这就要看你的功底，凭你的本事了，行动看结果，工作看实绩；群众能把你选上来，也能把你拉下马，就看你做的怎么样。这就要求我们村支部书记、主任一定要自觉把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。只有这样，才能得到群众的依赖，群众才会选择你、支持你，你的工作才会办得顺、办得好、办得成。

二要以出色的业绩感召人。老百姓是最讲实在的，作为村级领导干部，任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，你就是一个称职的支部书记。如果过了一年又一年，干了一届又一届，“山还是那座山，梁还是那道梁”，百姓就会对我们有意见的。因此，村支部书记一定要把发展村级经济、发展村级公益事业作为自己的中心工作，切实抓好、抓实。

三要以廉洁的行为影响人。“公生明，廉生威”。村两委干部，尤其是村支部书记和村主任要塑造好自己的形象，就必须时时处处以集体事业为重，以大多数群众的利益为重，不争名，不争利，多办事。解决问题、处理村务，要自觉做到公平公正。在用人上，要任人唯贤，不任人唯亲；在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，要做到护理不护人。要增强村务、财务的透明度，切实能解决好村当前办事不公、财务不清的问题，给群众一个“明白”，还干部一个“清白”，树立农村基层村干部的良好形象。

6、要强化责任意识，切实维护农村稳定和谐的大局。

社会稳定工作是一项长期性工作，需要常抓不懈，各村支部书记、主任要切实把这项工作抓紧、抓牢、抓好，要做好老村干部的思想工作，要牢记群众利益无小事，千方百计地化解矛盾，不推诿、拖拉、躲避，要对可能响应村级稳定的因素进行充分排查，发现矛盾及时解决，把矛盾化解在初期，解决在萌芽中，要善于运用政策、法律做调好矛盾调解工作，维护和谐稳定的良好局面。

今天，和大家共同分享了自己的一些心得体会，有很多不当之处，敬请大家批评指正。最后，预祝此次培训班圆满成功，祝各位学有所成，取得更大成绩。谢谢大家！

第二篇: 做一名合格的国有企业领导干部

如何做一名合格的学校中层领导干部

——高中学校中层干部竞聘演讲稿

尊敬的各领领导、评委老师：

今天，我非常荣幸能有这样一次机会参加学校中层干部的竞选，我是有备而来的。在过去六年的教育教学实践经历中，我始终以积极主动的工作态度对待每一项艰巨的挑战，我不但积累了比较丰富的教学经验，也提升了自己的管理能力，学会了与人沟通合作的技巧，形成了勤于思考、勇于创新、敢于负责的工作精神，得到了领导和同时的好评和学生家长的认可，是一位德才兼备、敢于担当、有所作为的好老师，这是我参加学校中层干部竞聘的自信源泉。

物竟天择，适者生存，这是大自然的运行法则，人类社会亦是如此。竞争是一个国家、一个民族赖以生存和发展的永恒动力。一个国家、一个民族乃至一个单位如果没有竞争，就没有发展进步。一个人没有竞争的压力，也就没有前进的动力。中国要立于世界民族之林，就要积极参与国际竞争；学校要想创名校，打造品牌，也要争先创优；我要实现自己的梦想，也要主动参与竞争。今天，我竞选学校中层干部，正是冲着这一点，我要凭自己的实力、以自己的行动来搞好学校的分配给我的工作，为全县教育事业的振兴做出更大的贡献！ 

要竞选学校的中层干部，当然要谈一谈自己的有利条件： 

1.我热爱教育事业，我系统接受过教育管理理论的培训学习，在大学期间我就光荣地加入了中国共产党。怀着一颗烈火般的事业心，我在六年的教育教学工作中担任了班主任，由于教育教学工作成绩突出，我曾被评为市级教学能手、优秀教师、师德标兵、先进教育工作者。我积极参加学历进修，取得了数学专业在职教育硕士。在2010年全市青年教师“基本功”大赛上，获得了 一等奖。我还积极开展课堂教学模式改革，能熟练使用现代数字媒体组织课堂教学，教学科研成果丰硕，先后在国家级刊物上发表论文3篇。这些荣誉和工作经历也为我今天敢于走上这竞选台增添了不少信心，我相信自己有能力把学校的教育教学改革工作推向一个新的台阶。 

要竞选学校的中层干股，我还要谈一谈自己的施政纲领： 

我的施政纲领总体上可以概括为：锐意改革、大胆创新；依法治教、精细管理；团队合作、提高质量。

一、锐意改革，大胆创新

传统课堂教学费时费力，教师教的累，学生学的苦，学生被动厌学，成效低下。改革课堂传统教学模式，引导教师探索实践现代教学模式，按照“面向全体、分类要求、分层推进、分类达标”的工作机制，坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线，思想为核心，创新为灵魂，带领教师开展高效课堂教改实验，提高教师的教学水平和学生的学业成绩，创办出有特色、有质量、群众满意的学校。 

二、依法治教，精细管理

质量是一所学校生存与发展的生命线。为了全面提高教育教学质量，学校必须制定和完善一些列保障质量效益的规章制度，并严格予以执行。要教育广大师生树立质量意识，树立有效教学的观念，制定符合实际、且需要努力才能达到的质量标准，改革质量评价机制，紧紧依靠教师，搞好精细服务与管理，千方百计激励教师投身课堂改革创新的积极性、主动性、创造性，做好培优转差工作，全面提高课堂教学质量和高考成绩。

三、团队合作，提高质量

要改革过去突出个人的做法，借用质量绩效的政策措施，更多地采用利益捆绑式管理机制，就是让大家责任共担，利益共享，形成“拳头”效应。 团队的精髓是共同承诺，团队精神更像集体主义，但也强调个体的主动性和共同奉献，其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。

以上是我的施政纲领，其中一定会有许多不成熟的地方，敬请各位领导提出宝贵意见。我将在以后的工作中不断进行修改完善。 

我知道：一个再好的施政方案，没有领导、老师的支持也是无法开展的。在今后的工作中，我会牢牢记住这样一句话：绿叶不忘根的情，在座的各位领导老师，是你们给了我成长的营养，是你们给了我今天的信心和勇气，在这里我衷心感谢你们的理解和支持！ 

最后敬请各位领导、评委教师关注我，考察我，我诚心等待你们的赏识与重用！

谢谢大家！ 

2015.11.20

第三篇: 做一名合格的国有企业领导干部

如何做一名政治上合格的领导干部

作者：张成起

作者机构：中共中央党校党建部副教授

来源：领导之友

ISSN：1671-198X

年：2001

卷：000

期：002

页码：35-36

页数：2

中图分类：D630

正文语种：CHI

关键词：领导干部;政治素质;根据;合格;新时期;体会

摘要：做一名新时期政治上合格的领导干部，必须具备较高的政治素质。根据我多年的体会，领导干部应主要在以下几个方面加以提高。